中華中學始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點中學，現為國家級示范高中、江蘇省四星級高中，是南京市教育局直屬學校。根據學校發展規劃，南京市中華中學（興隆校區、雨花校區）面向社會公開招聘8名編制外（勞務派遣）工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
招聘8名編制外（勞務派遣）工作人員，具體崗位如下：
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
興隆校區校址：建鄴區興隆大街208號
雨花校區校址：雨花臺區育德路28號
二、招聘崗位及條件
1.網絡管理員應具備以下條件
（1）年齡：45周歲以下，1979年3月31日（含）以后出生；
（2）學歷：計算機類相關專業本科及以上學歷；
（3）有網絡管理維護相關工作經驗；
（4）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協調能力；
（5）同等條件下，有5年及以上網絡管理維護工作經驗并在專業技術方面有所特長者優先考慮。
2.校醫應具備以下條件
（1）年齡：40周歲以下，1984年3月31日（含）以后出生，特別優秀的，年齡可適當放寬；
（2）學歷：臨床醫學、內科學、全科醫學、中醫臨床類、中西醫結合臨床類本科及以上學歷；
（3）有臨床相關科室（內科/兒科/急診/全科/中醫內科）工作經驗；具備醫師資格證書、執業醫師證書，執業醫師證書年限滿5年及以上，按期完成醫師考核；具備中級職稱的年齡不超過40周歲，具備高級職稱的年齡不超過45周歲；
（4）能適應夜班輪轉，節假日、周末、晚間等特殊時段值班、加班等工作安排；
（5）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協調能力；能夠熟練使用計算機和office、excel等辦公軟件；
（6）同等條件下，具備急救處理能力或曾從事學校校醫等相關工作經歷者優先考慮。
3.教保處職員應具備以下條件
（1）年齡：40周歲以下，1984年3月31日（含）以后出生；
（2）學歷：工民建及工程相關專業大專及以上學歷，熟悉工程管理；
（3）能適應節假日、周末、夜間等特殊時段值班、加班等工作安排；
（4）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協調能力；能夠熟練使用計算機和office、excel等辦公軟件，熟練掌握打印機、速印機、膠裝機、切割機等設備操作技能；
（5）同等條件下，有機關事業單位相關工作經歷者優先考慮。
4.生活老師應具備以下條件
（1）年齡：男性50周歲以下,1974年3月31日（含）以后出生；女性45周歲以下，1979年3月31日（含）以后出生，特別優秀者年齡可適當放寬；
（2）學歷：大專及以上學歷；
（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；能夠熟練使用計算機并有一定的文字編輯能力，有較好的語言表達能力、組織協調管理能力和良好的人際交往能力；善于與學生及家長溝通交流，了解學生住校時遇到的各類問題，能悉心指導住校學生的住校生活。
（4）同等條件下，有中學住校生生活管理相關從業經歷者優先考慮。
三、不得應聘情形
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、招聘程序
（一）報名程序
1.報名時間：2024年3月25日—4月12日（以郵戳時間為準），逾期不予補報。
2.報名方式：郵寄報名材料，同時掃描下方二維碼，填寫報名信息，二者缺一不可，否則視為報名無效。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.報名材料：報名材料請以EMS或順豐郵寄，快件封面注明應聘崗位。
材料請按以下順序排列：①《中華中學應聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證（正反面）；③學歷以及學位證書；④學歷認證電子報告（學信網https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關資格證書；⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業務能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張。【②-⑥可提供復印件】，以上材料恕不退還。
4.郵寄地址：南京市建鄴區興隆大街208號中華中學黨政辦公室，郵編：210019，聯系電話：025-52689012。
5.注意事項：每人限選報1個崗位，掃描二維碼填報的相關信息須與郵寄的紙質材料一致。
（二）資格審查及面試
1.資格初審：材料初審合格的，短信或電話通知參加現場資格復審。
2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員。請在此期間保持聯系方式暢通，無法聯系者視為自動放棄。
3.資格復審時，須持本人居民身份證原件、2寸彩色證件照片1張，以及報名時提供的所有報名材料原件。
4.資格復審合格者發放面試通知單，持面試通知單參加面試。
5.資格復審時間：2024年4月中下旬（具體時間另行通知）。
6.資格復審地點：中華中學興隆校區（建鄴區興隆大街208號）
7.面試考核：采用應用操作與結構化面試相結合的方式，由學校按照相關規定自行組織。總成績為100分，應用操作成績與結構化面試成績均采用百分制，各項成績合格線均為60分。
8.面試時間：2024年4月中下旬（具體時間另行通知）。
9.面試地點：中華中學興隆校區（建鄴區興隆大街208號）
10.參加面試的人員須持本人居民身份證原件、面試通知單。
（三）有關要求
1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發現立即取消其考核、聘用資格，由此產生的一切責任由應聘者自負。
2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收取報名費和面試費。
（四）體檢、考察
1.面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示與聘用
1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。
2.對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、咨詢、監督電話
本公告由南京市中華中學負責解釋。
咨詢電話：025-52689012、52689022（咨詢生活老師）
南京金坤人力資源有限公司
南京市中華中學
2024年3月25日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
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