根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有正高級專業(yè)技術職務的專業(yè)帶頭人1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關信息于2024年3月25日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄和天津交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津交通職業(yè)學院2024第二批公開招聘（正高級專業(yè)技術職務崗位）人員計劃》（見下表）。

天津交通職業(yè)學院2024第二批公開招聘（正高級專業(yè)技術職務崗位）人員計劃

二、招聘人員條件

（一）除具備崗位要求的學歷、專業(yè)、工作等條件外，應聘人員還需要具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)和工作技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行；在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報考；對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；應聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具備擬報考崗位所需要的資格條件；

7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關政策；

8.應聘人員所學國內外高等院校自主設置的專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件；

9.報考年齡計算的截至日期。如“45周歲以下”是指1978年4月3日及以后出生,以此類推。

10.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件，并具有相應證明材料。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員；

3.曾受過黨紀、政紀處分的人員；

4.全日制在讀非應屆高校畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8.列入失信聯(lián)合懲戒對象，依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

首次報名自方案發(fā)布7個工作日后開始（即2024年4月3日開始接受報名），接受報名時間不少于5天，本方案所涉及崗位有效期截至2024年12月31日。應聘人員可通過電子郵件將個人應聘簡歷發(fā)送至工作郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。個人應聘簡歷應包括下列材料：

①應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標以及學院配套條件要求等。

②本人學習及工作簡歷（從高中至今，時間連續(xù)）

③論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；論文被收錄和引用情況，包括收錄論文檢索號及影響因子等；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容；

④主持或參與的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費；

⑤重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件；

⑥本人身份證、戶口本、職稱證書、報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料包括勞動合同（聘用合同）、與之相對應的歷年社會保險詳細繳費記錄，合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的，應同時提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明等。

⑦已取得的學歷、學位證書、已取得學歷、學位認證材料（“學信網(wǎng)”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》或《認證報告》，國（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位認證材料。）

（二）資格審查

學院人才引進工作辦公室和招聘部門根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況，對已報名人員進行資格審查，并確定各崗位報名截止時間，通過資格審查人員名單及相關截止時間等安排將在天津交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄發(fā)布。

應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。

（三）考核

學院質量管理辦公室、教務部聯(lián)合學術委員會秘書處，組織校內外相關學科領域專家對應聘者進行考核。考核分為教學能力和學術報告等面試考核，主要考核應聘者的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績，滿分均為100分，及格線均為60分，保留1位小數(shù)，考核總成績保留2位小數(shù)。教學能力或學術報告等考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績=教學能力考核成績×50%+學術報告等考核成績×50%

面試考核后7個工作日內在天津交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄發(fā)布進入下一環(huán)節(jié)人員成績與名單。總成績由高到低排序，按照招聘1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

根據(jù)實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績。

（四）體檢

事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原單位同意報考證明。進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學院統(tǒng)一要求到指定的三級醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

體檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

（五）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

考察實行思想政治素質和業(yè)務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用；對于隱瞞、誤導、虛假填報個人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

考察環(huán)節(jié)同步審查應聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，學院依托全國教師管理信息系統(tǒng)對考察對象進行準入查詢。查詢考察對象已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、考察對象性侵違法犯罪等信息。考察對象未通過準入查詢的，不得聘用，并告知考察對象不錄用理由和申請復查權利。

（六）公示與聘用

我院根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期為7個工作日。確定擬聘用人員后，學院將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)[2023]57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學院按照規(guī)定程序辦理備案、聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員按學院規(guī)定時間完成報到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料，經(jīng)學院同意可適當延長（最長不超過2個月）。學院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學位證或未在規(guī)定時間內報到者，學院將取消其聘用資格。

（七）遞補

公開招聘應聘人員出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，根據(jù)津人社局發(fā)[2011]10號文件執(zhí)行遞補。履行上述程序后仍出現(xiàn)崗位空缺時，單位可根據(jù)實際需要在天津交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄重新發(fā)布報名通知及后續(xù)工作安排，有關崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年10月31日。

擬聘人員按學院規(guī)定時間完成報到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料，經(jīng)學院同意可適當延長（最長不超過2個月）。學院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學位證或未在規(guī)定時間內報到者，學院將取消其聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

學院公開招聘工作人員實行回避制度。回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等相關文件執(zhí)行。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

因不可抗力因素，導致我院對考核、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.tttc.edu.cn/）發(fā)布，請考生密切關注。

招聘工作咨詢電話：022-87912517

咨詢時間：工作日08：30-11：30；14：00-17：00

招聘工作監(jiān)督電話：022-87911272

2024年3月25日

附件【附件1：天津交通職業(yè)學院2024年第二批公開招聘崗位計劃表.xls】

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.tttc.edu.cn/info/1014/4241.htm