一、公司簡(jiǎn)介

數(shù)字金華技術(shù)運(yùn)營(yíng)有限公司（Digital JinhuaTechnology Operation CO.,LTD）成立于2021年10月，辦公地點(diǎn)位于金華市四聯(lián)路398號(hào)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中心，是一家由金華市金投集團(tuán)等多家市屬?lài)?guó)有企業(yè)牽頭，聯(lián)合央企中國(guó)電子科技集團(tuán)旗下南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司共同成立的國(guó)有控股混合所有制公司。公司致力于為政府和企業(yè)提供從規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)運(yùn)維、到傳播推廣的全棧式信息技術(shù)服務(wù)，以數(shù)字化手段賦能基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，誠(chéng)聘精英。

二、招聘崗位

（一）數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

崗位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.能熟練使用SQL，并至少熟練使用JAVA或Python其中一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，能編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程和觸發(fā)器；

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題的能力，能承擔(dān)一定的工作壓力；

4.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模理論及分層架構(gòu)，具備實(shí)際數(shù)倉(cāng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)加分；了解DataWorks、MaxCompute、Flink、Spark、Hadoop等大數(shù)據(jù)組件加分；

6.掌握扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)理論；能熟練應(yīng)用分類(lèi)、回歸、聚類(lèi)等常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法加分；

7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得過(guò)數(shù)據(jù)建模競(jìng)賽，機(jī)器學(xué)習(xí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮；

崗位職責(zé)

1.參與數(shù)據(jù)需求調(diào)研、分析及梳理；

2.基于DataWorks平臺(tái)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)的開(kāi)發(fā)、清洗、加工、分析，并持續(xù)跟進(jìn)直至業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

3.負(fù)責(zé)城市大腦數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作；

4.加強(qiáng)城市大腦DCMM數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)；

5.參與開(kāi)源大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）行業(yè)經(jīng)理

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求）；

2.具有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)集成類(lèi)項(xiàng)目招投標(biāo)工作；

3.優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；

4.性格樂(lè)觀開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)拓精神，能加班、能接待、吃苦耐勞者優(yōu)先；

5.具有服務(wù)政府客戶(hù)及政府信息化行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

6.熟悉智慧城市行業(yè)，具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息采集匯總和分析，客戶(hù)拜訪(fǎng)及業(yè)務(wù)洽談；

2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)和計(jì)劃管理；

3.配合完成市場(chǎng)管理體系的建設(shè)與維護(hù)；

4.配合完成市場(chǎng)策劃、項(xiàng)目投標(biāo)等項(xiàng)目前期工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（三）產(chǎn)品經(jīng)理（AI）

崗位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，3～5年工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)從0到1產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程，熟練使用各類(lèi)原型設(shè)計(jì)工具，包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)收等；

2.喜歡競(jìng)品調(diào)研關(guān)注前沿產(chǎn)品進(jìn)展，支持過(guò)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃/設(shè)計(jì)/驗(yàn)證/推廣，有產(chǎn)品創(chuàng)新與探索成功案例者優(yōu)先；

3.具備較好的商業(yè)化思維、出色的數(shù)據(jù)敏感和分析能力以及較強(qiáng)的產(chǎn)品架構(gòu)能力，能夠基于行業(yè)趨勢(shì)、商業(yè)市場(chǎng)分析制定產(chǎn)品長(zhǎng)期規(guī)劃并推動(dòng)落地；

4.主導(dǎo)完成過(guò)AI領(lǐng)域產(chǎn)品從0到1的產(chǎn)品規(guī)劃和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先；

5.有開(kāi)源大模型應(yīng)用實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，閱讀AI/大模型相關(guān)論文習(xí)慣者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1.圍繞公司業(yè)務(wù)需求及金華市城市大腦智能化迭代升級(jí)，基于AI大模型智能技術(shù)，不斷提升公司產(chǎn)品AI化應(yīng)用能力；

2.跟蹤政務(wù)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、民生服務(wù)等行業(yè)AI垂類(lèi)應(yīng)用發(fā)展動(dòng)向，挖掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景與AI模型應(yīng)用的結(jié)合場(chǎng)景，將潛在機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案，快速落地&驗(yàn)證產(chǎn)品功能價(jià)值，在不斷探索&試錯(cuò)中實(shí)現(xiàn)認(rèn)知升級(jí)；

3.與開(kāi)發(fā)、UI、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等協(xié)作配合，將驗(yàn)證完價(jià)值的產(chǎn)品能力在公司范圍內(nèi)充分推廣&用戶(hù)運(yùn)營(yíng)。

三、招聘工作程序

本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘按照資格審查、面試、體檢、組織考察（背景調(diào)查）等程序進(jìn)行，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

四、崗位管理及薪酬待遇

1.各崗位薪資福利及項(xiàng)目激勵(lì)參照數(shù)字金華技術(shù)運(yùn)營(yíng)有限公司管理制度統(tǒng)一執(zhí)行，同時(shí)可享受開(kāi)發(fā)區(qū)及金華市政府相關(guān)人才政策。

2.本次招聘人員，將實(shí)行試用期制度，時(shí)間3個(gè)月。試用期考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。

五、報(bào)名要求及聯(lián)系方式

1.報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，簡(jiǎn)歷接收郵箱地址為：szjh20211018@163.com。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須按要求準(zhǔn)備和上傳個(gè)人相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

3.聯(lián)系方式：吳先生0579-82275786、13857987515。

2024年4月2日

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