一、基本信息：
湖南弘慧教育發展基金會成立于2008年8月29日，由張帆、黃飛燕、李少波發起，其前身是2001年在湖南省沅陵縣第一中學設立的“贏帆獎學金”，是湖南省第一家5A級非公募基金會。自2013年以來，已連續10年保持中國基金會透明指數滿分評級，被民政部授予“全國先進社會組織”，并獲評為中國慈善信用榜TOP30的民間籌款慈善機構。基金會致力于弘揚“以人為本”的教育觀和“授人以漁”的公益觀，十余年來長期扎根于縣域，堅持“以鄉村孩子為中心”的原則，倡導鄉村學校辦適合鄉村孩子的教育。同時，基金會重視縣域模式發展，陪伴一批優秀的鄉村校長和老師共同成長，從而提升本地教育生態的活力，推動鄉村教育的可持續發展。
二、招聘需求：
1、項目研究員1名
崗位要求：
崗位要求：
崗位職責：
在項目中心副秘書長的指導和支持下，通過協調多方需求、提煉項目模式、統籌和推進議題研究，并完成項目成果交付，提升弘慧公益實踐的知識積累和應用能力。
研究員將主要針對筑夢計劃和好校長計劃開展研究相關的工作，這兩大項目的涉及群體是弘慧公益項目最主要的服務對象。
1.項目邏輯梳理：
在原有項目計劃書的基礎上，梳理和優化項目邏輯，產出清晰明了、科學規范的筑夢計劃與好校長計劃項目邏輯圖；帶領團隊學習和參與項目邏輯梳理工作，幫助團隊深入了解項目模式，并對項目模式進行整理與提煉，產出兩大項目的公益模式說明。
2.項目流程梳理：
根據項目管理流程，優化原有項目的操作指引與執行方案，產出筑夢計劃與好校長計劃的項目管理執行手冊；跟蹤項目執行，產出項目執行流程圖，及時識別兩大項目執行過程中遇到的流程問題并提出可行的解決方案。
3.好校長議題研究：
識別有助于提高好校長計劃的研究課題和知識空缺，收集與整理相應的課題背景與相關信息，起草議題研究立項申請書；根據立項申請書，設計具體研究方案，負責實施研究活動；撰寫研究報告，支持團隊發表研究成果，包括但不限于公開或非公開的學術論文、文章、報告、簡報、采訪等。
4.弘慧學子議題研究：
針對弘慧學子的成長發展軌跡，相應的課題背景與相關信息，起草議題研究立項申請書；根據立項申請書，設計具體研究方案，負責實施研究活動；撰寫研究報告，支持團隊發表研究成果，包括但不限于公開或非公開的學術論文、文章、報告、簡報、采訪等。
任職要求：
●教育/社會工作/公共政策/統計相關專業背景，碩士及以上學歷，在社科研究、統計分析方面有系統學習；
●3年公益項目經驗，且有公益/教育項目研究經歷；
●理解和認同弘慧教育公益理念和實踐；
●對解決和改善社會問題有強烈使命感，對公益項目評估與研究有濃厚興趣和積極行動；
●有一定的英語（聽、說、讀、寫）能力，中文寫作表達能力強；
●擅長溝通、信息檢索與整理、統計分析、學術文章撰寫等技能；
●曾主持大型長期研究項目，寫過三萬字以上的研究報告；有過學術發表經歷為佳。
薪資待遇：
●基礎薪酬+固定補貼+年終績效，其中高級經理級基礎薪酬9000-13000元/月；經理級基礎薪酬6000-9000元/月；
●五險一金、商業保險、健康體檢等保障福利；
●法定假期基礎上的福利假期（新員工安家假、福利年假、帶薪病假等）；
●上市公司公園式辦公環境、食堂餐飲、通勤班車、運動健身場館等（發起人、理事單位捐贈資源）；
●生日福利、慧齡紀念、年節補貼、婚喪病慰問等關懷與激勵；
●清晰而又不拘一格的晉升空間；
●內外部學習環境、培訓交流機會，以及支持員工成長的學習基金。
你還將獲得：
●深度了解和參與鄉村教育公益項目；
●獲得一手數據撰寫畢業論文和學術文章的機會；
●獲得專業研究支持；
●參加公益論壇及相關專業交流的機會。
其他：
工作地點：湖南長沙
2、籌資經理1名
崗位要求：
崗位職責：
根據基金會戰略目標與年度籌資規劃，制定并實施弘慧基金會平臺籌款計劃，對線上籌款年度目標負責；建立、維護與捐贈人及相關平臺、組織的長期合作關系。
1.根據基金會戰略與目標，制定線上籌資計劃與策略；
2.高質量運營線上各籌款項目，提升其在各平臺的知名度、影響力；
3.調動及拓展線下資源支持線上各籌款項目及主題活動；
4.建立和維護與捐贈人、資助者、互聯網公開募捐平臺及相關組織的長期合作關系；
5.定期編制線上籌資報告，回顧及匯報籌資進展。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，市場營銷、公共關系或相關專業優先；
2.2年以上籌資或相關工作經驗，有成功籌資案例者優先；
3.對公益事業有強烈的熱情與使命，認同并愿意長期投身弘慧教育公益事業；
4.務實嚴謹，高效執行，并具有優秀的學習能力；
5.具備良好的系統思考、溝通協作和善化資源的能力。
薪資待遇：
1.基礎薪酬+固定補貼+年終績效，其中高級經理級基礎薪酬9000-13000元/月；經理基礎薪酬6000-9000元/月；
2.五險一金、商業保險、健康體檢等保障福利；
3.法定假期基礎上的福利假期（新員工安家假、福利年假等帶薪假期最高超過15天）；
4.上市公司公園式辦公環境、食堂餐飲、通勤班車、運動健身場館等（發起人、理事單位捐贈資源）；
5.生日福利、慧齡紀念、年節補貼、團建活動、婚喪病慰問等關懷與激勵；
6.清晰而又不拘一格的晉升空間；
7.內外部學習環境、培訓交流機會，以及支持員工成長的學習基金。
其他：
工作地點：湖南長沙
三、招聘流程：
請有意向的申請者將簡歷、相關技能佐證材料及個人陳述（請說明您為什么適合這個職位以及對公益事業、弘慧基金會的看法）發送至liuzhen@wispring.org。我們將在收到材料后的兩周內聯系合適的候選人安排面試。
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來源鏈接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2403785220.html
