根據(jù)工作需要，市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)考試考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買服務(wù)人員2名（其中行政人員1名、電腦技術(shù)員1名），具體崗位條件要求如下：
（一）行政人員1名
1.遵守憲法和法律，有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
2.有較強(qiáng)的綜合處理、宣傳策劃和組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作和熟練使用Word、Excel等日常辦公軟件；
3.具有本科或以上學(xué)歷，專業(yè)為工商管理（B120201）、財(cái)務(wù)管理（B120204）。
4.身體健康，年齡在40周歲以下。
（二）電腦技術(shù)員1名
1.遵守憲法和法律，有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
2.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)工作；
3.具有大專或以上學(xué)歷，專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（C081401）、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（C081402）；
4.身體健康，年齡在40周歲以下。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名人員下載打印《陽(yáng)江市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），填寫后和本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等材料掃描一并打包發(fā)送至制定郵箱。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名電子郵箱：yjmzj733@163.com
2.資格初審
統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的于
（二）考試
1.筆試
筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員招聘考試內(nèi)容。筆試各科目不指定參考書。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審
根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)面試入圍人員進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、戶口簿原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和《陽(yáng)江市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》等材料。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
3.面試
依筆試成績(jī)高低順序按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人選。面試主要考核應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)
按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用。
（三）體檢和政審
以總成績(jī)從高到低順序，以職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。參照事業(yè)單位合同制職員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，按招聘職位聘用人數(shù)等額確定體檢、政審人選（體檢或政審不合格的，依次遞補(bǔ)）。體檢、政審事宜另行通知，體檢費(fèi)自理。
（四）公示聘用
對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢、考察合格的初定人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天工作日。在公示聘用環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試的，視情況按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選。
（五）簽約聘用
報(bào)考者經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后，由聘用單位辦理相關(guān)簽約聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
聘用人員的管理和薪酬待遇按照《陽(yáng)江市民政局購(gòu)買服務(wù)人員管理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、本公告未盡事宜，由陽(yáng)江市民政局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：3367188，3361161
附件：《陽(yáng)江市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》.doc
陽(yáng)江市民政局
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.yangjiang.gov.cn/zfxxgkml/yjsmzj/qt/gggs/content/post_776811.html
