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西安中咨軌道交通工程有限公司2024年4月招聘公告

共計(jì)7個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、公司簡介

西安中咨軌道交通工程有限公司,是由中國國際工程咨詢有限公司、中鐵第一勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司、西安軌道交通投資發(fā)展有限責(zé)任公司三家共同發(fā)起成立的永久存續(xù)的有限責(zé)任公司。

公司業(yè)務(wù)涵蓋政策咨詢、宏觀課題研究以及理論方法研究,產(chǎn)業(yè)、行業(yè)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,項(xiàng)目建議書、可行性研究報告、項(xiàng)目申請報告、資金申請報告等的編制與評估,軌道交通項(xiàng)目運(yùn)營管理和人員培訓(xùn)服務(wù),造價咨詢、項(xiàng)目管理、管理咨詢等,形成以政策規(guī)劃及各類專題研究咨詢?yōu)楹诵摹⒄c社會資本合作(PPP)咨詢以及以建設(shè)管理咨詢?yōu)楹诵牡娜髽I(yè)務(wù)鏈。

公司秉承貢獻(xiàn)社會,追求卓越的核心價值觀。堅(jiān)持敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作的服務(wù)宗旨;獨(dú)立、公正、科學(xué)、可靠的行為準(zhǔn)則。旨在把西安中咨公司建設(shè)成為誠信為本,優(yōu)質(zhì)高效,行業(yè)內(nèi)有影響的工程咨詢機(jī)構(gòu)。

二、招聘程序

(一)資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選人員名單;

(二)面試。根據(jù)資格審查和初步甄選,以郵件或電話方式通知候選人參加面試環(huán)節(jié),未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知;

(三)確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話和郵件方式通知擬錄用人員,通知辦理正式錄用手續(xù)。未錄用人員不再另行通知;

(四)正式錄用。擬錄用人員經(jīng)公示無異議后,由綜合管理部以電話方式通知辦理正式錄用手續(xù);

(五)特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消錄用資格并追究其法律責(zé)任。

三、崗位信息

01、運(yùn)營咨詢工程師

專業(yè)要求:城市軌道交通調(diào)度管理、客運(yùn)管理、安全管理、維修維保管理、成本管理等

學(xué)歷要求:碩士及以上(特別優(yōu)秀者,可放寬)

崗位描述:承擔(dān)軌道交通運(yùn)營企業(yè)制度建設(shè)、運(yùn)營管理咨詢、運(yùn)營類專題研究咨詢、運(yùn)營籌備等工作;承擔(dān)軌道交通前期、建設(shè)期、運(yùn)營期專題類研究咨詢;承擔(dān)軌道交通全過程咨詢項(xiàng)目工作。

任職要求:

1.具有扎實(shí)的城市軌道交通運(yùn)營管理知識;

2.具有較強(qiáng)的文字功底,具備單獨(dú)撰寫咨詢報告的能力;

3.能夠熟練運(yùn)用各類管理軟件和辦公軟件;

4.有較強(qiáng)的前瞻性、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)有力的執(zhí)行力;

5.適應(yīng)頻繁出差和短時間內(nèi)高強(qiáng)度工作;

6.城市軌道交通運(yùn)營單位工作6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

7.工程師及以上,具有咨詢工程師、安全工程師等相關(guān)資格。

02、安全管理工程師

專業(yè)要求:土木工程、工程管理、安全工程相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求:碩士及以上(特別優(yōu)秀者,可放寬)

崗位描述:搜集、熟悉國家、省市軌道交通類安全管理有關(guān)政策,把握行業(yè)動向;編制安全類咨詢報告,如安全預(yù)評價報告、風(fēng)險評估報告、應(yīng)急能力評估報告等;參與、配合部門承接洽談工程咨詢項(xiàng)目,了解、掌握客戶需求;搜集、熟悉國家、省市軌道交通類安全管理有關(guān)政策,把握行業(yè)動向。

任職要求:

1.具有扎實(shí)的城市軌道交通安全管理知識;

2.具有較強(qiáng)的文字功底,具備單獨(dú)撰寫咨詢報告的能力;

3.能夠熟練運(yùn)用各類管理軟件和辦公軟件;

4.有較強(qiáng)的前瞻性、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)有力的執(zhí)行力;

5.適應(yīng)頻繁出差和短時間內(nèi)高強(qiáng)度工作;

6.5年及以上軌道交通項(xiàng)目管理、管理咨詢、評估咨詢等工作經(jīng)驗(yàn);

7.工程師及以上,具有咨詢工程師、安全工程師等相關(guān)資格優(yōu)先。

03、機(jī)電設(shè)備安裝工程師(勞務(wù))

專業(yè)要求:電氣自動化、通信信號、機(jī)電工程、系統(tǒng)工程、工程造價/工程管理等安裝工程相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求:本科及以上

崗位描述:制定工作大綱、實(shí)施細(xì)則,編制工作流程、工作計(jì)劃;配合修訂各項(xiàng)管理制度、配合項(xiàng)目審計(jì)等;編制投資估算、設(shè)計(jì)概算審核等;招標(biāo)工程量清單和最高投標(biāo)限價編制、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,針對技術(shù)重難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題能夠提出合理化建議;依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及安裝工程預(yù)算定額等文件資料編制給排水、暖通、電氣等安裝工程的預(yù)算文件,保證預(yù)算準(zhǔn)確、完整;參與材料和設(shè)備的考察詢價、認(rèn)價等工作;參與審核施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證費(fèi)用以及工程竣工結(jié)算等。

任職要求:

1.熟悉國家現(xiàn)行機(jī)電設(shè)備安裝工程及其造價咨詢的政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟悉全過程造價咨詢行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;對機(jī)電設(shè)備安裝工程全過程造價咨詢有全面、系統(tǒng)的認(rèn)識;

2.能夠熟練掌握與運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價軟件、CAD等制圖工具,參與過BIM軟件的培訓(xùn),能夠獨(dú)立建模,積累了一定的詢價渠道和廠家信息;

3.具備良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神;具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具有較扎實(shí)的文字功底,具有一定的抗壓能力;

4.工作高效,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,接受階段性項(xiàng)目駐外辦公;

5.3年及以上造價工作經(jīng)驗(yàn);

6.工程師及以上,具有造價工程師職業(yè)資格或機(jī)電設(shè)備安裝工程現(xiàn)場技術(shù)管理、造價咨詢豐富經(jīng)驗(yàn)專業(yè)人員優(yōu)先考慮。

04、土建工程師(勞務(wù))

專業(yè)要求:土木工程(工民建、公路、隧道、橋梁等)、工程造價/工程管理等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求:大專及以上

崗位描述:依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及建筑裝飾、市政工程預(yù)算定額等文件資料編制建筑、裝飾、市政道路、市政管網(wǎng)等工程的預(yù)算文件,保證預(yù)算準(zhǔn)確、完整;熟悉并掌握信息價,參與材料的考察詢價等工作;參與編制審核施工圖預(yù)算、現(xiàn)場簽證及設(shè)計(jì)變更費(fèi)用、工程竣工結(jié)算等工作。

任職要求:

1.熟悉國家及地方相關(guān)計(jì)價規(guī)定,能夠運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價軟件、CAD等制圖工具,參與過BIM軟件的培訓(xùn)以及土建專業(yè)計(jì)價培訓(xùn),能夠使用工程計(jì)價及計(jì)算軟件編制工程量清單及預(yù)算文件;

2.責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,可接受階段性項(xiàng)目駐外辦公;

3.1年及以上造價工作經(jīng)驗(yàn),或具有扎實(shí)土木工程(工民建、公路、隧道、橋梁等)、工程造價/工程管理等專業(yè)知識的應(yīng)屆畢業(yè)生。

05、咨詢工程師——企業(yè)管理類——

專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求:碩士研究生及以上(特別優(yōu)秀者,可放寬)

崗位描述:進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究,應(yīng)用科學(xué)方法,提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理改進(jìn)方案,主要為企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)信息化、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)診斷等服務(wù);根據(jù)顧客需求提出管理咨詢建議書;負(fù)責(zé)收集和整理并分析項(xiàng)目相關(guān)信息,對咨詢項(xiàng)目提供支撐;參與編制管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,能夠提供管理咨詢項(xiàng)目的評估、整體策劃、相關(guān)培訓(xùn)和專業(yè)支持;根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)安排,提出項(xiàng)目總體、專題解決思路框架等。

任職要求:

1.熟悉國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和顧客服務(wù)意識,接受過相關(guān)專業(yè)方面的培訓(xùn)或相關(guān)管理工具方面的培訓(xùn),具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,能夠靈活解決數(shù)據(jù)處理過程中的相關(guān)問題,具備系統(tǒng)的思維架構(gòu)、較強(qiáng)的分析判斷能力、解決問題能力和文案整合能力;

2.責(zé)任心強(qiáng),有鉆研精神,有一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;

3.5年及以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

4.工程師及以上;有人力資源師職業(yè)資格或具有企業(yè)管理診斷、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理、企業(yè)風(fēng)險管理等豐富管理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

06、咨詢工程師——工程咨詢類

專業(yè)要求:程管理、土木工程、機(jī)電工程、工程經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

崗位描述:了解國家、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢;熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)各階段流程;了解建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、備案流程,主要負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報告、項(xiàng)目申請報告、實(shí)施方案、項(xiàng)目后評價等咨詢類的報告編制及評審工作;具有較強(qiáng)的方案理解能力,精準(zhǔn)把握客戶需求以及報告要求,具有分析解決項(xiàng)目開展過程中遇到的問題。

任職要求:

1.具有良好的分析能力、文字表達(dá)能力、語言交流能力和學(xué)習(xí)積累能力;熟練操作電腦、熟練應(yīng)用ppt、word、excel等軟件;

2.良好的職業(yè)操守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可培養(yǎng),接受階段性項(xiàng)目駐外辦公;

3.具有1年及以上前期咨詢、建設(shè)管理、工程咨詢等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

07、投融資咨詢工程師

專業(yè)要求:工程經(jīng)濟(jì)、交通運(yùn)輸工程和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

學(xué)歷要求:碩士及以上

崗位描述:.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融資政策研究及投融資方案策劃,主要包括投資機(jī)會研究,投融資方案策劃,特許經(jīng)營方案(協(xié)議)編制,專項(xiàng)債及中央預(yù)算等政策研究;負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報告、項(xiàng)目申請報告、資金申請報告等咨詢報告的評估、評價、審查等工作。

任職要求:

1.熟悉國家現(xiàn)行投融資政策,具備項(xiàng)目投融資政策研究及投融資方案策劃等相關(guān)知識;

2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

3.具備良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神;具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具有較扎實(shí)的文字功底;

4.工作高效,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,接受階段性駐外辦公;

5.3年及以上項(xiàng)目投融資咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

6.工程師及以上,具有咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證書的優(yōu)先;

7.具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者或高校優(yōu)秀畢業(yè)人員,以上條件可適當(dāng)放寬。

薪資待遇

(一)工資待遇:底薪+績效的薪酬結(jié)構(gòu)。

(二)福利待遇:為正式員工提供“五險二金”。公司內(nèi)部崗位晉升環(huán)境公平透明,提供評定工程、經(jīng)濟(jì)系列的正高、副高和中級職稱平臺。

簡歷投遞方式

(一)相關(guān)資料:個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、資格職稱證書和代表性業(yè)績作品;

(二)投遞郵箱:xianzhongziguidao@163.com(郵件主題請注明“崗位名稱+個人姓名+專業(yè)”)

(三)咨詢電話:029-89665791,聯(lián)系人:劉女士。

(四)報名時間:即日起至2024年8月25日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.sxggzp.com/app/article/content/14827.shtml

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