根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發[2016]23號）文件精神，特制定本方案。
01招聘數量及條件
為推動全市特殊教育、融合教育改革發展，落實2024年《市教育局工作要點》推進市級特殊教育資源中心建設的任務，襄陽市特殊教育學校擬公開招聘緊缺高層次專業人才2名。崗位條件詳情見《襄陽市特殊教育學校2024年度公開招聘緊缺高層次專業人才崗位表》。
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘：
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.襄陽市機關事業單位在職在編人員；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)等應當執行回避制度的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
（三）年齡計算截止時間為：
二、報名及資格審查
（一）報名時間及報名方式
1.招聘公告發布之日起至
349727732@qq.com。
2.報名人員在規定時間內也可直接到我校辦公室報名。地址：襄陽市特殊教育學校（襄陽市襄城區復聰路6號）。
（二）報名辦法
報名時需提交有關材料原件或掃描件，包括：身份證、學歷學位證書。應屆畢業生可提供畢業生登記表、就業協議等；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還應向招聘單位提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。學校在面試前對照招聘條件完成報名人員的資格審查工作。
（三）考試辦法
面試
1.組織形式：面試根據行業特點和崗位要求，按照“干什么、考什么”的原則，采取結構化面試。
2.面試考官組由5人組成。面試采用百分制計分，擇優產生聘用人選?？脊俅蚍直仨毢灻?，紀檢人員全程監督，并對結果簽字確認。
3.面試成績合格線。為了保證招考人員質量，面試成績合格線劃定為75分。
（四）考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）體檢與考察
根據面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1確定參加體檢和考察人員。體檢由學校負責組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺，學?？砂丛搷徫怀煽兣琶来芜f補體檢或考察人員。
（二）擬聘用人員名單公示
在本單位、主管部門、市人社局網站上向社會公示擬聘用人員信息，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格的,或者公示結束后考生自愿放棄的，不再遞補。
（三）辦理聘用手續
公示無異議的，由學校將招聘人員名冊、面試過程中產生的原始材料（主要包括考官投票匯總表、個體投票或考官個體打分表、打分匯總表）、擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資料報人社部門復審，審核合格后，辦理聘用手續；審核不合格的，不予辦理聘用手續。
五、聯系電話
郵箱：349727732@qq.com
咨詢電話：17762765838陳老師，監督電話：17762765827
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來源鏈接：
http://jyj.xiangyang.gov.cn/zwgk/zc/tzgg/sjyjwj/202404/t20240401_3588060.shtml
