為深入貫徹落實中央和省委、市委、區委關于深化城市基層黨建引領基層治理相關文件精神,拓寬優秀社區干部發展空間,激勵引導廣大基層干部擔當盡責、干事創業,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發[2021]26號)規定,經研究,擬面向武侯區社區黨組織書記公開考核招聘街道事業單位工作人員2名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行事業單位聘用制管理。現就有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
成都市武侯區街道綜合便民服務中心,公益一類事業單位。主要承擔政務服務事項和公共服務事項等便民服務相關事項的辦理工作。
二、招聘對象及范圍
詳見《2024年成都市武侯區面向社區黨組織書記考核招聘事業單位工作人員崗位表》(詳見附件1)。
三、應聘基本條件
(一)應聘人員應同時具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
2.具有與招聘崗位相適應的業務素質和工作能力;
3.男性:1969年4月1日及以后出生,具有大專及以上學歷;女性:1974年4月1日及以后出生,具有大專及以上學歷;
4.現任成都市武侯區社區黨組織書記且連續擔任我區所轄社區黨組織書記滿兩屆,近3年年度考核均為“稱職”及以上等次,并至少有1次為“優秀”,任職時間計算到2024年4月1日;
5.具備社會工作者職業資格;
6.未領取基本養老金;
7.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
8.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)有關回避的規定。
(二)有下列情況之一者,不得應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
6.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2024年4月3日9:00至4月10日17:00
(二)報名方式
招聘公告發布在武侯區人民政府門戶網站(https://www.cdwh.gov.cn/)上。采取現場報名方式進行。應聘人員向所在街道黨工委提出申請,須提供以下資料:
1、《武侯區面向社區黨組織書記考核招聘事業單位工作人員報名登記表》(詳見附件2)一式三份;
2、有效《居民身份證》原件和復印件各1份;
3、社會工作者職業資格證書原件和復印件各1份;
4、應聘崗位條件規定的學歷證書原件和復印件各1份;
5、近期免冠一寸彩色照片(JPG格式)。
以上材料均須紙質版和電子版,電子版打包,文件夾命名為應聘人員姓名+身份證號。
(三)資格審查(2024年4月3日至4月16日)
1、資格初審:應聘人員所在街道黨工委按報名條件進行資格審查,逐一核查應聘人員提交的資料。資格審查合格的,應聘人員所在街道黨工委在《武侯區面向社區黨組織書記考核招聘事業單位工作人員報名登記表》相應欄目加蓋公章。
街道黨工委向區委組織部擇優推薦,統一將初審合格應聘人員的報名資料紙質版和電子版報區委組織部審核。
2、資格復審:區委組織部會同區人社局審核匯總后,分別征求同級紀檢監察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見,確定參加面試人員名單,報市委組織部備案。審核合格的由區委組織部在《武侯區面向社區黨組織書記考核招聘事業單位工作人員報名登記表》相應欄目加蓋公章,并由區人社局發放《面試通知書》。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考核
(一)開考比例
經報名、街道推薦、資格審查,符合招聘崗位條件的,可直接進行考核。面試考核環節、考核考察環節均不設置開考比例。參加考核考察人數與招聘人數比例不達2:1時,以劃定綜合成績分數線的方式進行。綜合成績分數低于80分的視為考核不合格,不得進入體檢。
(二)考核方式
本次考核分為面試考核和考核考察(量化考核)兩個環節,由區委組織部、區人社局統一組織。先面試考核,再考核考察(量化考核)。
1、面試考核:滿分100分,由區人社局會同區委組織部、區委社治委、區民政局等部門實施,采取結構化面試的方式進行,主要測試應試人員基本政治素質和從事基層黨建、基層治理、服務群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。
面試時間為2024年4月18日,應聘人員按照《面試通知書》上確定的時間、地點,持本人有效身份證、《面試通知書》參加面試。參加面試時使用的身份證必須與報名時使用的身份證一致。未按規定時間和地點要求參加面試的應聘人員,視為自動棄權,不影響開考。
2、考核考察(量化考核):滿分100分,區委組織部牽頭,會同區委社治委、區民政局共同組建考核組,采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調查等方式進行群眾滿意度測評,注重對人選政治表現、工作實績、群眾基礎、業務能力特別是在重大斗爭考驗中的表現開展考核考察,并進行量化打分。
(三)成績公布
綜合成績=面試成績×50%+量化考核成績×50%。綜合成績保留小數點后2位(四舍五入)。綜合成績分數低于80分的視為考核不合格,不得進入體檢。
依據綜合成績從高分到低分,按照同崗位1:1的比例等額確定進入體檢人員。如出現并列,順延小數位確定綜合成績排序;如成績仍然相同,可根據考核考察(量化考核)成績的高低確定排序。區委組織部提出初步人選名單,報市委組織部審核。審核同意后,由區委常委會會議研究確定人選后,組織體檢。綜合成績、進入體檢人員名單及相關事宜將在成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn/)公布。
六、體檢
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知3日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由區人社局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,可按照該招聘崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(如綜合成績相同的,順延小數位確定綜合成績排序;如成績仍然相同,可根據考核考察(量化考核)成績的高低確定排序),遞補1次。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定,應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
七、公示
體檢合格者確定為擬聘人員,在成都市武侯區人民政府門戶網(https://www.cdwh.gov.cn/)進行公示,同時,由區委組織部在其所在街道、社區等一定范圍內面向群眾公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。
八、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
最低服務期限5年,公開考核招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內不合格者不予正式聘用。試用期合格的,按照《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)的規定,享受相應的工資福利和相關待遇。
九、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公開考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
為保證我區事業單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
舉報監督電話:028-85559759(武侯區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組);028-85044017(武侯區紀委監委駐區人社局紀檢監察組)。
咨詢應聘報名條件、資格審查、考核考察等相關問題,請撥打中共成都市武侯區委組織部組織二科電話咨詢:028-85562923。
咨詢面試考核、體檢、政審等相關問題,請撥打成都市武侯區人力資源和社會保障局事業單位人事管理和工資科電話咨詢:028-85063007。
查詢網站:成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)。
附件:
1.2024年成都市武侯區面向社區黨組織書記考核招聘事業單位工作人員崗位表
2.武侯區面向社區黨組織書記考核招聘事業單位工作人員報名登記表
中共成都市武侯區委組織部
成都市武侯區人力資源和社會保障局
2024年4月1日
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