湖北宏泰集團有限公司是湖北省屬唯一金融服務類企業。根據省委省政府關于新一輪國資國企改革部署，集團圍繞服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革三大任務，聚焦綜合金融服務、要素市場建設、政策金融保障、資本市場運作四大主責主業，打造全國一流的省級金融投資平臺和省級金融控股集團。集團現注冊資本230億元，資產規模突破2125億元，主體信用評級AAA，旗下共有湖北省資產管理有限公司、湖北省中小企業金融服務中心有限公司、湖北金控融資租賃有限公司、湖北金控商業保理有限公司、湖北省宏泰供應鏈管理有限公司、湖北宏泰產融投資有限公司、碳排放權登記結算（武漢）有限責任公司、湖北碳排放權交易中心有限公司、湖北省雙碳私募基金管理有限公司、武漢光谷聯合產權交易所有限公司、湖北省融資再擔保集團有限公司、湖北省科技融資擔保有限公司、湖北省國有股權營運管理有限公司等19家二級公司、2家上市公司，是湖北銀行第一大股東、天風證券控股股東、國華人壽第五大股東、航天金租第五大股東、長江證券第七大股東。到2025年，湖北宏泰集團將實現資產總額超過2500億元、營業收入超過100億元、利潤總額超過30億元，成為牌照豐富、主業突出、效益顯著、風控嚴密、協同聯動、全國一流的金融控股集團。
湖北省征信有限公司（以下簡稱“湖北征信公司”）于2022年11月成立，注冊資本金2億元，是由湖北省人民政府批復、湖北宏泰集團發起設立的國有全資征信機構。湖北征信公司按照“政府主導、市場化運營”的原則，通過信用信息全量歸集和充分共享，持續深化信用大數據應用，為政府、金融機構及其它社會需求主體提供企業征信服務、企業信用評級、企業信用管理咨詢服務及融資咨詢等服務，不斷豐富征信產品，逐步構建全省一體化中小企業綜合金融服務體系，提高中小微企業和新型農業經營主體貸款覆蓋率、可得性和便利度，以市場化機制促進信用體系建設，助推湖北信用經濟高質量發展。
一、招聘崗位及人數
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部門 |
崗位 |
人數 |
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數字運營部（5人） |
系統架構師 |
1 |
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開發工程師 |
1 |
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數據治理崗 |
2 |
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信息分析崗 |
1 |
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產品研發部（3人） |
金融產品崗 |
1 |
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數據產品崗 |
2 |
二、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，認同國有企業的社會主義方向、政治屬性和管理規范；
2.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德；
3.符合員工回避制度要求；
4.具備正常履職的身體條件；
5.全日制本科及以上學歷；
4.中層干部一般不超過40周歲，普通員工不超過35周歲；
5.綜合素質較高，職業操守好，無不良記錄；
6.監管部門有明確規定的，從其規定；
7.特別優秀者可適當放寬相關條件。
有下列情形之一的，視為不符合基本條件：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養、被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的；
5.近3年年度考核有不合格情況的；
6.法律、法規規定的其他情形。
三、崗位資格條件
（一）系統架構師1名
崗位職責：
（1）參與系統規劃、架構設計與開發等工作，帶領團隊完成開發目標，保障系統的安全、穩定；
（2）制定技術規劃和架構，確保項目的可擴展性、可維護性和性能；
（3）提供技術指導和支持，解決技術難題，并確保團隊成員的技術能力持續提升；
（4）確保代碼質量和項目交付的質量，進行代碼審查和性能優化；
（5）參與項目的需求分析、概要設計、詳細設計、技術文檔的編寫；
（6）參與組織技術團隊的培訓，提高團隊整體技術水平。
任職資格：
（1）全日制統招本科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上Java開發經驗，獨立承擔2個及以上的軟件項目系統分析和架構設計經驗;
（2）深入了解常用Java開發框架：springboot、springcloud、dubbo、mybatis等，掌握RabbitMQ、kafka等消息中間件、redis緩存等框架;
（3）精通高并發、高可靠、高性能的框架構建，全面的系統性能優化規劃;
（4）精通分布式、多線程、緩存等相關開發技術;
（5）熟悉大數據量下數據庫（達夢或MySQL）的開發及優化，具有數據庫規劃設計能力;
（6）對現存和未來系統進行全面的分析，規劃形成統一的框架、平臺和組件;
（7）具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，良好的組織和協調能力；
（8）特別優秀者相關條件可適當放寬。
（二）開發工程師1名
崗位職責：
（1）負責金融科技核心系統相關模塊的系統設計和編碼，與傳統金融機構核心系統對接；
（2）全流程參與金融產品的核心流程、渠道、風控系統、數據治理、業務監控等模塊的研發；
（3）與產品經理探討產品形態，主導尋求技術方案的最優解，并與團隊一起實現用戶價值；
（4）解決系統各種疑難雜癥，負責核心系統迭代、周邊系統的建設、核心流程的性能優化及平臺和組件的沉淀；
（5）不斷提升團隊的金融科技能力，向金融機構體現征信的科技專業性。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，3年以上相關工作經驗；
（2）具備復雜性系統的建模和架構設計能力，能夠結合業務特點選擇優秀技術方案；
（3）精通Java編程，熟練使用Spring開源框架，包括Springboot、SpringCloud、mybits、JPA、Hibernate等，對常用的語法和框架、類庫，了解其實現的原理；
（4）熟悉Linux操作系統，熟悉Linux服務部署且可以熟練使用常用的Linux命令完成日常工作
（5）熟悉mysql、mongodb、redis,elasticsearch、logstash等的使用；
（6）具備一定的技術廣度/深度，有較強的邏輯思維能力，能夠深入思考，善于分析、歸納、描述、解決問題；
（7）做事有責任感和自驅力，能面對邊界暫不確定的問題勇于擔當，能量化自身工作的價值；
（8）具備較好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
（9）有一定的TOB經驗，有TOB的服務意識；
（10）特別優秀者相關條件可適當放寬。
（三）數據治理崗2名
崗位職責：
（1）負責征信數據的收集、清洗、轉換和存儲，確保數據的質量和準確性；
（2）設計和實現高效、可擴展的數據處理流程和框架；
（3）與數據科學家和業務分析師合作，為數據分析和機器學習提供所需的數據支持；
（4）負責數據庫的維護和優化，包括備份、恢復、索引管理等；
（5）監控數據處理流程，確保數據處理和傳輸的穩定性和時效性；
（6）持續關注數據工程領域的最新技術和工具，推動公司的技術創新。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學歷，211、985優先，或國外QS世界大學排名前200位院校畢業，計算機、統計或相關專業；
（2）3年以上數據工程或相關領域的工作經驗優先，具有征信系統背景者優先；
（3）熟悉主流的數據庫技術如MySQL,Oracle,MongoDB等，及相關的數據處理工具如Hadoop,Spark等；
（4）精通數據處理和ETL工具；
（5）良好的編程能力，熟練掌握Python,Java等編程語言；
（6）對數據質量和數據安全有高度的敏感性和責任感；
（7）良好的團隊合作和溝通能力，能夠在跨職能團隊中有效合作；
（8）特別優秀者相關條件可適當放寬。
（四）信息分析崗1名
崗位職責：
（1）對信息平臺進行分析，制定客戶分類分層方案；
（2）開展征信行業研究，搜集征信領域最新政策信息，撰寫行業分析報告；
（3）組織策劃公司對外宣傳工作。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學歷，211、985優先；數理統計、信息技術、工程管理、財務、文學類相關專業；
（2）具有業務分析相關經驗；
（3）具有較強的文字功底，宣傳推廣能力及組織實施能力，可獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫，能夠獨立策劃、組織各類專題活動；
（4）熟練掌握各類辦公軟件；
（5）特別優秀者相關條件可適當放寬。
（五）金融產品崗1名
崗位職責：
（1）負責金融產品、征信產品的設計，并根據公司產品及用戶需求，結合市場調研情況，進行產品需求挖掘和規劃制定；
（2）負責行業研究、需求挖掘、溝通與分析，業務功能設計，用戶流程體驗及產品設計，協助開發團隊理解和掌握需求；
（3）負責產品的原型、流程和交互設計，編寫MRD與PRD，幫助開發團隊理解和掌握需求；
（4）負責產品運營分析，解決產品痛點問題，推動優化產品功能性能、客戶體驗。
任職資格：
（1）全日制大學本科及以上學歷，211、985優先，或國外QS世界大學排名前200位院校畢業；計算機、數學、金融、經濟等相關專業；
（2）5年及以上工作經驗，2年及以上產品經理工作經驗，熟悉金融信貸業務，具備互聯網金融行業或征信行業產品設計經驗，具備互聯網大廠和銀行總行工作經驗優先；
（3）有豐富的金融產品規劃和產品架構經驗，主導參與過產品立項、設計、研發、推廣及迭代的全流程；熟練使用Axure、墨刀、XMind、Visio、Sketch、藍湖等工具進行產品設計，輸出文檔材料，包括需求規格說明書、產品宣講/匯報材料、項目方案等；
（4）具備突出的項目驅動能力、執行能力及團隊合作精神；
（5）有PMP、NPDP等相關證書優先；
（6）特別優秀者相關條件可適當放寬。
（六）數據產品崗2名
崗位職責：
（1）結合業務場景構建全面、準確、能反映企業特征的整體指標體系，產出企業數據征信產品；
（2）負責金融場景相關數據產品的需求分析、原型設計、業務上線和產品迭代；
（3）沉淀分析方法和監控框架，提煉數據產品需求，與模型團隊、技術團隊協作，推動數據產品的落地；
（4）跟蹤研究征信業的新業務與新特點，開展各類征信產品的研究、設計、開發；通過監控重點數據、主動發現問題，不斷挖掘數據產品需求，推動業務持續改進。
任職資格：
（1）全日制大學本科及以上學歷，211、985優先，或國外QS世界大學排名前200位院校畢業；統計、數學、金融、經濟等相關專業；
（2）5年及以上工作經驗，2年及以上數據分析、數據產品設計相關經驗，側重數據系統、金融數據產品；
（3）熟悉互聯網行業或金融行業數據平臺和相關產品，具備數據產品應用和落地實施經驗；
（4）熟悉產品設計全流程，包括需求調研、產品設計、文檔編寫，開發跟進、功能驗收、迭代等；
（5）熟悉Axure、Xmind、Visio等產品工具，熟練使用Python、SQL、Excel、SAS等分析工具；
（6）溝通協同能力強，善于分享，具備團隊合作精神、責任心和集體榮譽感；
（7）特別優秀者相關條件可適當放寬。
四、招聘程序
招聘流程主要包括：發布公告、報名、資格審查、面試面談、外調考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續等。
五、薪酬福利
正式錄用后，薪酬待遇按照企業薪酬管理制度執行；享受五險兩金和補充醫療保險，提供交通補貼、通訊補貼，享有定期體檢和帶薪年休假等福利。
六、報名事項
1.報名時間：
2.報名方式：
在湖北宏泰集團官網報名：應聘人員登陸湖北宏泰集團有限公司官網http://www.hbhtgroup.com，下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》（附件，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：hbzx@hbhtgroup.com，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。
七、其他
1.不接受來電來訪。
2.對應聘人員資料嚴格保密。
3.資格審查結果、面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的聯系電話，并保持通話暢通。
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