為加強我縣事業單位工作人員隊伍建設，促進高校畢業生就業，武鄉縣2024年決定面向社會公開招聘52名事業單位工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額
武鄉縣2024年公開招聘名額共52名。其中：縣直事業單位12名，教育系統16名，衛生系統24名。詳見《武鄉縣2024年公開招聘事業單位工作人員簡章》（附件1），以下簡稱《招聘簡章》。
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的高校畢業生（不含2024年畢業的委培生、定向生）、職業院校畢業生（含技工院校）、服務基層項目人員。
四、招聘條件及要求
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3．具有正常履行崗位職責的身體條件；
4．年齡要求：18周歲以上、30周歲以下（
5．報考者的學歷需國家教育行政部門認可。2024年普通高校應屆畢業生的畢業證和學位證須在2024年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證和學位證須在公告發布之日前取得；
本次招聘崗位專業參照教育部最新公布的本科和研究生招生專業設置，其中本科參照“陽光高考”專業知識庫設置，研究生參照“中國研究生招生信息網”專業知識庫設置。各招聘崗位所要求的學歷、專業等條件詳見《招聘簡章》。在報名時，如所學專業與《招聘簡章》中的專業要求不一致但屬于相近專業的，需經縣公開招聘工作領導組研究確定；
6．招聘崗位要求是“應屆畢業生”的，“應屆畢業生”是指：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業生；參加服務基層項目前無工作經歷的，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員；國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；
7．要求具有教師資格證的崗位，報名時須具有符合《教師資格條例》規定的教師資格證，且所報崗位要與取得的教師資格證書上的學段學科一致（高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學教師資格，初中教師資格可以向下融通小學教師資格），幼兒幼教崗位報名需具有幼兒教師資格證（學前教育教師資格證）；
8．“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加山西省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵和勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務崗位人員；
9．不得報考的情形：
（1）現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，在讀的非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
（3）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
（4）試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
（5）招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
招聘條件或崗位要求的現役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
五、招聘程序
此次招聘工作按照發布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、選崗、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告在武鄉縣人民政府門戶網站（http://www.wuxiang.gov.cn）發布，明確招聘崗位、條件、程序等內容。報考人員可隨時登錄該門戶網站查詢相關招聘信息。
（二）報名和資格初審
1．報名時間：
2．報名方式
本次招聘采取網絡報名的方式，報名網站為：http://wuxiang.bmren.cn。
報考人員可在
報考人員報名登記表所填寫的專業應當與本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，報名登記表“備注”欄中寫明所學具體專業；取得國（境）外學歷學位的報考人員須在報名登記表“備注”欄中寫明所學核心課程和畢業論文題目。簡歷從就讀高中（中專）時填寫至今，暫無工作可填“待業”。參加教師資格國考合格未認定的可憑成績合格單報名，其所報崗位與成績單上的學科學段一致。如有兵役、繳納過社會保險的工作經歷必須在個人簡歷欄中認真填寫，無社保繳費的工作經歷不填寫。照片要求：不得穿著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾，格式為jpg、大小為20KB以下。
本次招聘報考人員每人限報1個崗位，報名必須使用本人的有效二代居民身份證。報名時，報考人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報名信息應當真實、準確、完整，如因個人原因所填專業與畢業證書不符，責任自負。報名信息資格審查貫穿招聘全過程，凡提供虛假報名信息的，一經查實，將取消應聘資格。
3．資格初審
報考人員在提交報考申請1個工作日后，及時登錄原報名網站查詢資格初審結果，并進行后續相應操作處理，因不及時查看網上審核結果錯失報名機會的，后果由考生本人自負。通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不能再報考其他崗位；報名截止日期為
實際報名人數與招聘崗位數的比例應達到3：1，若達不到比例要求，將相應減少招聘崗位數使報考人數與招聘崗位數達到規定比例，若招聘崗位數減少到1名仍達不到規定開考比例，則取消該招聘崗位。“服務基層項目專門崗位”（013崗位）報考人數與招聘崗位數不達開考比例要求時，取消該崗位，取消后的崗位數合并納入面向社會公開招聘的同類崗位（012崗位）。
報考崗位若被取消，報名人員在接到招聘領導組辦公室工作人員通知后，可在規定的時間內選擇改報符合資格條件的其他崗位，不改報的視為放棄。
報考醫療衛生崗位可不受開考比例限制，即只要有人報名即可開考。
4．網上繳費
本次考試一科，報考人員每人50元考試費。
通過報名初審的報考人員需于
報考崗位被取消，若未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，其報名費全額退還。
完成網上繳費的報考人員，請自行下載并打印系統生成的《武鄉縣2024年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，以備資格復審時使用。
5．打印準考證
打印準考證及具體筆試時間另行通知，請報考人員隨時關注武鄉縣人民政府門戶網站（http://www.wuxiang.gov.cn）。報考人員未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
報考人員務必妥善保管好自己的筆試準考證，參加筆試及之后的各個招聘環節都必須攜帶，否則，不得參加。
（三）考試與資格復審
招聘考試分為筆試、面試兩個環節，綜合成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。考試采取先筆試后面試的方式（播音主持崗位考試采取先面試后筆試的方式）。
1、除播音主持崗位外的其他崗位考試
（1）筆試。筆試科目一門，采取閉卷方式進行，總分為100分，筆試成績合格線為60分，內容包括公共基礎知識和相關專業基礎知識。
①教師崗位考試內容包括政治理論、時事政治、科技人文知識及相關法律法規、教育學、教育心理學、教師法、教師職業道德等。
②醫療衛生崗位考試內容包括政治理論、時事政治、科技人文知識及相關法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、人體解剖學、生理學、病理學、醫療衛生職業道德等。
③其他崗位考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識、社會管理等。
參加考試時，考生必須攜帶筆試準考證、身份證（與報名時使用的身份證一致），并按照準考證上規定的考試時間、地點參加考試。
閱卷工作結束后發布筆試成績公告，考生可登錄報名網站查詢本人筆試成績。
（2）資格復審
資格復審人選的確定。根據筆試成績的排名，按與招聘崗位名額3：1比例從高到低依次確定進入資格復審人員，同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同進入資格復審。人數未達3：1的，按實有人數確定。資格復審人員名單、時間、地點、注意事項等信息在武鄉縣人民政府門戶網站（http：／／www．wuxiang．gov．cn）公布，請考生及時關注。
進入資格復審人員應提供準考證、戶口簿、有效二代身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、檔案存檔證明、教師資格證、普通話水平測試等級證書、醫師資格證、會計資格證等相關證件（證明）原件、復印件以及《武鄉縣2024年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，機關事業單位工作人員需提供同意報考證明（經單位和主管部門同意后，按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意），尚未取得畢業證的全日制普通高校2024年應屆畢業生需提供所在學校出具的相關證明材料，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；服務基層項目人員應提供服務基層項目合格證書，暫未取得合格證書的大學生村官等服務基層項目的考生可下載打印《服務基層項目人員審核表》（附件2），由服務所在地派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章；“三支一扶”工作人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）；退役軍人報考服務基層項目專門崗位需提供退役證，暫未取得證書的需提供當地退役軍人事務局出具的證明；山西省政府購買基層服務崗位的高校畢業生需提供服務所在地縣級以上人社部門出具的相關證明原件。
資格復審合格人員隨時關注武鄉縣人民政府門戶網站（面試時間在武鄉縣人民政府門戶網站另行通知）。
（3）面試
面試時，考生須攜帶本人身份證、筆試準考證準時參加面試。
面試總分100分，面試成績當場公布。面試成績合格線為60分，考生的面試成績不達60分的，不得進入下一招聘環節。
報考教師崗位人員面試采取講課形式；報考其他崗位采取結構化面談方式。
考試綜合成績的計算。考生的綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。筆試、面試和考試綜合成績均四舍五入保留兩位小數。若報考同一崗位的2名以上考生考試綜合成績相同，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人員。若筆試成績仍相同，經招聘工作領導組批準后，加試一場面試，加試面試滿分值100分。考生的綜合成績按面試加試成績計算排列名次。綜合成績合格線為60分，考生綜合成績不達60分的，不得進入下一招聘環節。
2．播音主持崗位考試
（1）面試
面試時，考生須攜帶本人準考證、身份證準時參加面試。
面試總分100分。重點測試應試者的普通話語音、吐字發聲、形象儀表、語言表達等。面試成績當場公布。
面試成績合格線為60分，考生的面試成績不達60分的，不得進入下一招聘環節。
（2）資格復審
資格復審人選的確定。根據面試成績的排名，與招聘崗位名額3：1比例從高到低依次確定進入資格復審人員，同一崗位最后一名面試成績相同的，共同進入資格復審。人數未達3：1的，按實有人數確定。資格復審人員名單、時間、地點、注意事項等在武鄉縣人民政府門戶網站（http：／／www．wuxiang．gov．cn）公布，請考生及時關注。
進入資格復審人員應提供準考證、有效二代身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話水平測試等級證書、檔案存放證明及工作單位同意報考證明（經單位和主管部門同意后，按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意）等相關證件（證明）原件、復印件以及《武鄉縣2024年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。尚未取得畢業證的全日制普通高校2024年應屆畢業生還需提供所在學校出具的相關證明材料。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
（3）筆試。筆試設《公共基礎知識》一科，采取閉卷方式進行，總分為100分，筆試成績合格線為60分。
《公共基礎知識》考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、新聞采編等。
（4）考試綜合成績的計算。考生的綜合成績＝面試成績×40％＋筆試成績×60％。筆試、面試和考試綜合成績均四舍五入保留兩位小數。若報考同一崗位的2名以上考生考試綜合成績相同，按面試成績由高到低的順序確定體檢人員。綜合成績合格線為60分，考生綜合成績不達60分的，不得進入下一招聘環節。
（四）體檢
面試結束后，各個崗位按考生的綜合成績從高分到低分進行排序，按與招聘名額1：1的比例分別確定體檢對象。體檢在指定的綜合醫院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢結論不合格的只進行一次復檢，復檢費用由考生自理。復檢醫院由招聘領導組指定，復檢結果為最終結果。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者不得聘用。
如入闈人員放棄體檢或體檢不合格，按考試綜合成績順次遞補。
（五）考察考核
體檢合格者進入考察考核環節。考察考核工作由縣招聘領導組統一組織，各招聘單位及主管部門具體實施。考察考核工作主要考核入闈人員的思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲及擬任崗位資格條件等情況，同時對其個人檔案進行審查。考察考核結束后，考核組要向招聘領導組提交書面報告，提出考察考核意見。并經招聘領導組會議集體審議通過，考察考核合格者確定為擬聘人員。
如入闈人員放棄考察考核或考察考核不合格，按考試綜合成績順次遞補。
（六）選崗
經體檢、考察考核合格后，由縣教育局組織武鄉縣直幼兒園崗位（011崗位）的選崗工作，由縣衛健局組織武鄉縣醫療集團鄉鎮衛生院（028崗位、029崗位、030崗位）的選崗工作。選崗按照綜合成績由高到低的順序，組織擬聘用人員現場選崗，確定擬聘用人員的具體崗位，綜合成績名次相同的，筆試成績高者優先選崗。考生不得選擇聘用后即構成回避關系的崗位。
（七）公示
根據體檢和考察考核結果，擬聘用人員經縣招聘領導組審定后在武鄉縣人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7天。公示期間對擬聘用人員資格有異議經查屬實的，按有關政策規定，取消擬聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（八）聘用
對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《武鄉縣事業單位公開招聘人員登記表》（一式四份），報縣人社局審批后辦理聘用手續。
報考人員在本次招聘報名以后至聘用之前，已被黨政機關錄用為試用期公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被事業單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。被聘用人員為事業編制，享受事業單位人員工資福利待遇。試用期滿進行考核，不合格的予以解聘，考核合格者辦理相關手續。新聘用人員五年內不得流動（試用期包含在服務期內）。
六、工作紀律與監督
（一）嚴格工作紀律。工作人員必須嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格執行筆試、面試等各個環節所涉及的考務紀律及保密制度，嚴防泄密試題和其他資料。發現有泄密和徇私舞弊行為的，根據國家有關法律追查責任，嚴肅處理。
（二）實行回避制度。所有招聘工作必須遵照有關回避規定實行回避。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。
（三）全程接受監督。整個招聘工作接受紀檢監察部門、應試人員、新聞媒體和社會的監督。縣公開招聘領導組設立舉報電話并向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，要認真調查核實，對弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。
本方案由公開招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由公開招聘工作領導組研究決定。
監督舉報電話：0355－6390915
報考咨詢電話：0355－5636316
受理咨詢時間：工作日8：00—12：00，15：00—18：00
附件：
武鄉縣公開招聘事業單位工作人員領導組辦公室
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