一、學校簡介

內蒙古機電職業(yè)技術學院是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學校。前身為1952年創(chuàng)立的內蒙古工業(yè)學校和內蒙古水利學校。學院是國家優(yōu)秀骨干高職院校，國家優(yōu)質專科高等職業(yè)院校，教育部首批現(xiàn)代學徒制試點院校，全國首批高技能人才培養(yǎng)示范基地，全國重點建設職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地，全國職業(yè)院校校長培育基地，國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓基地，國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊立項建設單位。學院是第六屆全國高職高專校長聯(lián)席會議主席團成員，教育部職業(yè)院校文化素質教育指導委員會成員單位。2019年學院入選全國56所“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”立項建設單位。

學院設有機電工程系、電氣工程系、能源與材料工程系、水利與土木工程系、車輛工程系、信息工程系、經(jīng)濟與管理工程系共7個教學系，開設41個專業(yè)。圍繞自治區(qū)能源、冶金、裝備制造等重點優(yōu)勢特色產業(yè)和新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備、大數(shù)據(jù)云計算等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，構建了以電力系統(tǒng)自動化技術和機械制造與自動化（智能制造）2個國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群為龍頭，能源、水利、信息等專業(yè)（群）協(xié)調發(fā)展的專業(yè)結構體系。

二、引進需求

本次面向社會引進人才15人，具體詳見內蒙古人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布的“關于發(fā)布《內蒙古自治區(qū)2024年重點產業(yè)鏈暨急需緊缺高層次人才需求目錄》的公告”中內蒙古機電職業(yè)技術學院人才需求信息。附件1：《內蒙古機電職業(yè)技術學院高層次人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

三、引進條件

1、引進人員須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（5）年齡要求40周歲（含）以下，即1983年4月10日（不含）之后出生的；

（6）學歷、學位要求：具有博士研究生學歷、博士學位（含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的學歷學位）；

（7）適應崗位要求的身體條件；

（8）崗位所需的其他條件。

引進人員學歷學位取得日期截止至2024年12月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日前（含引進崗位信息表中要求的資格條件）。（未取得學歷學位的在讀博士，可簽訂內聘協(xié)議）。

國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相近，且以學院有關專家組認定為準。

2、下列人員不予引進：

（1）內蒙古自治區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位正式在編人員，內蒙古自治區(qū)內國有企業(yè)正式員工；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（3）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）引進后即構成回避關系崗位的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進待遇

按照《內蒙古機電職業(yè)技術學院高層次人才引進管理辦法（修訂）》（內機電職院黨發(fā)[2023]31號），學院組織專家對擬引進人員的業(yè)績成果、學科背景、發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合評議，確定引進人才類型、檔次和待遇，博士學位高層次人才，全部列入事業(yè)編制。對于個別發(fā)展?jié)摿薮蟮募毙枞瞬牛部刹扇　耙皇乱蛔h”的方式協(xié)商相關待遇。

特殊人才可按“一事一議”享受年薪制待遇。

五、引進程序

（一）個人申報

應聘人員填寫《內蒙古機電職業(yè)技術學院2024年引進博士人才報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并將《報名表》及崗位要求相關材料彩色掃描件打包發(fā)送至內蒙古機電職業(yè)技術學院人事處郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。2024年博士應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前提供加蓋培養(yǎng)單位研究生院（處）公章的證明。留學回國人員需提供由國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

報名時間：2024年4月10日14：00—2024年4月16日17：00。以郵箱發(fā)送時間為準。

學院人事處根據(jù)崗位要求對應聘人員進行線上資格審核，通過資格審核人員參加學院評議。

學院評議采取現(xiàn)場面試、審核材料相給合的方式進行。重點考察應聘人員學科背景、研究方向、能力水平、發(fā)展?jié)摿蜆I(yè)績成果，綜合評價是否符合申報崗位的資格條件，是否滿足學院的教學、科研、管理和專業(yè)建設等方面高質量發(fā)展需求。對評議通過的人員，提交學院黨委會議研究，進入下一環(huán)節(jié)。

（二）體檢考察

進入體檢人員參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定，在指定的醫(yī)療體檢機構進行體檢，費用自理。體檢合格后確定為考察對象進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、人事檔案審核、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，考核合格進入下一環(huán)節(jié)。

（三）公示備案

對體檢考察合格人員，在學校及自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，辦理自治區(qū)人力資源和社會保障廳引進備案手續(xù)。

（四）入職列編

引進人才應在規(guī)定時間報到，按照學校有關程序辦理各項入職手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。

六、其他說明

（一）應聘過程中的相關公告、通知、公示，均通過學院人事處網(wǎng)站公開招聘欄發(fā)布；整個應聘過程，學院不向應聘人員收取任何費用。

（二）應聘人員應聘崗位構成回避關系的，應提前申明。

（三）資格審查貫穿于應聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位要求等情況的，取消應聘資格或解聘，由此造成的后果，由應聘人員承擔。

（四）未盡事宜按上級現(xiàn)行文件相應規(guī)定執(zhí)行。

（五）本公告由內蒙古機電職業(yè)技術學院負責解釋。

附件1：《崗位需求表》

附件2：《報名表》

聯(lián)系人：岳老師  劉老師

聯(lián)系電話：0471-5279029

郵箱：nmgjdxyrsc@163.com

通訊地址：內蒙古賽罕區(qū)大學城學府路1號內蒙古機電職業(yè)技術學院

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