濱州新能源集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2022年7月，是經(jīng)濱州市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬一級(jí)企業(yè)，注冊資本10億元。集團(tuán)以服務(wù)濱州新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)濱州能源結(jié)構(gòu)調(diào)整為使命，集風(fēng)光資源整合、能源產(chǎn)業(yè)投資、綠電交易和科技創(chuàng)新于一體，全力助推新能源產(chǎn)業(yè)成為濱州新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，為更高水平富強(qiáng)濱州建設(shè)注入新動(dòng)能。
根據(jù)濱州新能源集團(tuán)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)開展需求，按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘30人，具體崗位職責(zé)、任職條件等詳見附件1。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位所需的其他資格條件；
（六）應(yīng)屆生報(bào)名的，需在2024年8月1日前取得畢業(yè)證書;
（七）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;
3.被開除公職的；
4.存在競業(yè)禁止不得開展工作的；
5.其他法律規(guī)定不得被國有企事業(yè)單位錄用情形的。
應(yīng)聘人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年4月14日。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年4月4日至4月14日17：00
查詢時(shí)間：2024年4月7日至4月15日17：00
（二）報(bào)名方式
本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄報(bào)考網(wǎng)址：https://bzxny.zhaopin.com按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）等電子版信息。
報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。沒有通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可以修改信息和改報(bào)其他崗位。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
注：濱州市屬國企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，并在資格審查時(shí)提供同意報(bào)考證明。
（三）網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間：2024年4月7日至4月15日17：00
資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)考網(wǎng)址查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站：https://bzxny.zhaopin.com相關(guān)考試公告。
四、考試程序
考試采用筆試、面試和面談的方式進(jìn)行，考試時(shí)間另行通知，并以短信、考試公告的方式通知。
（一）筆試
根據(jù)人員報(bào)名情況決定是否采取筆試程序。同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)超過（含）1：5的，組織筆試，不達(dá)1：5的崗位全部進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。
（二）面試
面試人選按照一定比例（招聘1人的崗位，按照1：5；招聘超過1人的崗位按照1：4）從參加筆試的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面談范圍資格。
（三）面談
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按照1：1的比例依次確定進(jìn)入面談范圍人員。
面談采用談話的方式，與集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行雙向溝通，就崗位職責(zé)、職業(yè)規(guī)劃、崗位要求、薪酬福利等問題進(jìn)行交流。
因人員不匹配或人員放棄造成的崗位空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照總成績排名依次遞補(bǔ)。
五、考察
根據(jù)面談成績，對(duì)招考崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：
1.報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)址下載打印），并簽名承諾；
2.有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；
3.戶口簿索引頁和本人頁原件及復(fù)印件；
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
5.同版1寸免冠彩色照片2張（不含報(bào)名表）；
6.有效期內(nèi)的《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件；歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；
7.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；
8.其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。
報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格審核的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。考察對(duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
六、體檢
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和薪資待遇
按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（二）本次招聘由集團(tuán)公司統(tǒng)一開展。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化情況及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。新入職員工須服從公司內(nèi)部崗位或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位的調(diào)劑分配。
（三）注意事項(xiàng)：如在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)網(wǎng)址仍顯示“報(bào)名未開始”，清空瀏覽器記錄或重新打開其他瀏覽器報(bào)名即可。
（四）測試結(jié)果年度內(nèi)有效，本年度內(nèi)若因個(gè)人原因放棄擬錄用資格的或離職的，合格分?jǐn)?shù)線以上，則按照總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
咨詢電話：0531-55564089
咨詢時(shí)間：08：30-12：0014：30-18：00（工作日）
附件下載：濱州新能源集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年度社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
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