根據公司日常運營發展需要，面向社會公開招聘6名工作人員，招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘計劃
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招聘崗位 |
招聘人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
性別要求 |
年齡要求 |
任職條件 |
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數字化設計事業部 數控機床數字化設計系統研發主管 |
1 |
碩士及以上 |
機械、軟件工程相關專業 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.具有三年以上科研項目工作與管理經驗，參與過數控機床數字化設計相關重大科研項目； 2.熟悉SOLIDWORK、PEO/E、AutoCAD等設計軟件，熟悉JAVA、C#等開發語言，熟悉MySgl、SQLServer數據庫，熟練運用office辦公軟件； 3.具備較強的溝通協調與組織管理能力，熟悉高端數控機床產品的研發邏輯，熟悉機械產品數字化設計理論、機械加工原理與制造工藝； 4.具有博士學位、博士后經歷者優先。 |
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智能產線事業部 軟件研發工程師 |
3 |
本科及以上 |
計算機、軟件工程、人工智能、信息工程或其他相關專業 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.5年以上前端或者后端開發經驗； 2.有以下任一技術背景者優先：嵌入式開發、SaaS產品開發、工業數據采集項目、機器學習、工業互聯網等等； 3.有技術開發管理經驗者優先； 4.誠信正直、良好的溝通能力、有責任感； 5.需具備以下其中兩種能力： ①精通Java開發語言，熟悉常用后端框架，比如SpringBoot、SpringCloud等； ②獨立搭建軟件產品架構的能力； ③熟練掌握前端基本技術，包括：HTML/HTML5、CSS、JavaScript、jQuery等；熟練掌握至少一種前端框架，比如：React、Vue等； ④熟練使用關系型數據庫和非關系型數據庫，比如：MySQL、MongoDB、Redis等； ⑤熟悉國內外主流AI大模型的行業應用開發，并有大模型企業級應用落地經驗。 |
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事業部 綜合管理（財務方向） |
1 |
本科及以上 |
會計、審計、財務管理等相關專業 |
不限 |
35周歲及以下（ |
1.責任心強，有良好的溝通和協調能力，有一定的抗壓性； 2.本科以上學歷，會計、審計、財管等相關專業，有助理會計師及以上職稱； 3.能獨立完成全套賬務并出具相關財務報告，熟悉成本核算及管理控制； 4.3年以上會計工作經驗，有1年以上制造業工作經驗； 5.需日常對接基建、機械制造項目，適合男性報考。 |
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資產管理部 載體管理崗 |
1 |
本科及以上 |
公共或行政管理類、法學類、機電類、經濟學類 |
不限 |
35周歲及以下（ |
1.具備良好的計劃執行、溝通協調與分析解決問題能力； 2.掌握招投標法及其他相關法律法規，熟悉政府采購業務； 3.需具備一定的資產管理經驗。 |
三、招聘條件
報名者除應符合所招聘職位的具體要求外，還應具備以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和保密意識；
2.熱愛工作，遵紀守法，誠實守信，品行端正；
3.有事業心和責任感，良好的學習能力、分析能力；
4.經驗比較豐富，業務能力水平高，責任心強，能勝任本崗位工作；
5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序和辦法
采取網絡報名的方式。
報名時間：
聯系電話：0576-86857333
（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）
報名資料：應聘者報名時須提供
1.本人身份證正反面；
2.學歷（學位）證書(附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)；
3.職稱證書；
4.報名表（文章最后下載）；
5.個人簡歷；
6.其他相關證明資料（附正面免冠一寸照片）。
發送電子版壓縮包資料至郵箱，發送郵件標題為“崗位名稱+姓名”。未按要求提供報名資料的或材料未提供完整的視為未報名成功。
郵箱：mt_tic@163.com
資格初審：招聘單位將對報名人員進行資格審查，未通過資格審查者不再另行通知。
應聘人員應對提供的材料負責，如有弄虛作假，取消報名資格。
五、考試時間與方式
根據崗位不同，事業部綜合管理（財務方向）崗位采取筆試（50%）加面試（50%）的方式，其余崗位采取面試（面談）的方式進行考核，筆試及面試時間另行通知。報名人數原則上不低于招聘崗位計劃數的3倍，如報名人數不足規定比例的，按實際人數確定。
符合以下條件之一的人才，可不受應聘比例限制，以面試（面談）或技能測試方式擇優挑選。
1.具有碩士研究生及以上學歷或世界一流大學、一流學科（按教育部、財政部、國家發展改革委當年最新“雙一流”建設高校及學科認定）全日制本科學歷；
2.取得副高級及以上專業技術職稱或高級技師及以上職業技術資格。
本次考試設置合格分數線，以60分為及格線。若不及格則不得進入后續體檢、考察環節；若崗位應聘人員成績均不及格，將取消該崗位本次招聘。
六、體檢與考察
根據總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，按統一時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開展考察，考察結果作為本次是否擬聘用的重要依據。
七、公示與聘用
體檢、考察結束后，根據總成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在浙江省高檔數控機床技術創新中心公眾號上進行公示。
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理相關聘用手續。
2.對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.未在規定時間內或雙方約定時間內辦理入職手續，逾期視作自動放棄聘用資格。
八、其他事項
1.本次招聘為競爭類企業用工，薪酬面議。
2.筆試、面試、體檢時間及地點均另行通知。
3.根據報名情況，如需調整崗位招聘計劃的，將在浙江省高檔數控機床技術創新中心公眾號上進行公告。
4.本公告涉及招聘企業崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由浙江省高檔數控機床技術創新中心負責解釋。
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浙江先端數控機床技術創新中心有限公司
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