為適應企業戰略發展需求，根據工作需要，現面向社會公開招聘6名企業工作人員。為做好招聘工作，結合公司實際，制定本方案。
一、招聘組織機構
成立由總經理為組長，副總經理為副組長，紀檢監察室、綜合部、項目部、農污運維部、財務部、運管部等部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由主管人事的副總經理任辦公室主任。綜合部具體負責招聘的組織、協調工作。
二、招聘崗位職責及崗位名額
具體崗位職責及崗位名額詳見附表
三、應聘條件
（一）除規定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求；
（二）具有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.失信被執行人；
5.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、面試
入圍面試比例為1:2。采取結構化面試方式進行。面試實行百分制，擇優錄用，視情況開展多輪面試。面試主要測試履行崗位職責所需的溝通交流能力、專業知識、業務能力和綜合素質。
五、招聘工作程序
（一）發布招聘公告。通過瓊海市人民政府網站（http://qionghai.hainan.gov.cn/）發布。發布時間為
（二）報名及資格審查。
1.報名方式：線上投遞簡歷；
2.報名時間：
3.報名網址：海南自貿港招聘網（https://www.ihnhr.com/）
4.資格審查：匯總篩選已收集到的應聘者投遞的簡歷，根據報考職位所需的條件進行資格審查。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
（三）面試。面試時間和地點另行通知。
（四）體檢。應聘人員通過面試后續進行體檢。體檢標準參照入職體檢標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到同級別的另外一家醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位的人員中，按面試成績總分從高至低依次遞補。
（五）公示與聘用。對擬聘用人員進行公示，公示期限為5天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按面試成績總分從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿，無異議后，即可為擬聘用人員辦理入職手續。試用期一個月，試用期滿經考核后正式聘用。
六、工資待遇
實行企業工資，按規定繳納五險二金。
本方案由瓊海市水務投資運營管理有限公司負責解釋，未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。
附件：瓊海市水務投資運營管理有限公司公開招聘企業工作人員職位一覽表.xls
瓊海市水務投資運營管理有限公司
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