為進一步加大招才引智力度，增強鄂爾多斯高新技術產業開發區所屬事業單位人才保障，根據《關于印發<鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法>的通知》（鄂人社發[2023]60號）有關規定，鄂爾多斯高新技術產業開發區擬面向社會公開引進緊缺專業人才15名。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進緊缺專業人才15人。具體崗位信息及要求詳見《鄂爾多斯高新區所屬事業單位2024年公開引進緊缺專業人才崗位表》（附件1）。
二、引進對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步。
4.具備良好的品行和職業道德、較高的專業能力或技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）資格條件
1.學歷學位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位，應屆畢業生須于
2.年齡要求：截至本公告發布之日，碩士研究生年齡不超過35周歲（含35周歲），博士研究生年齡放寬至40周歲。
3.專業要求：符合《鄂爾多斯高新區所屬事業單位2024年公開引進緊缺專業人才崗位表》所列學科和專業要求。
4.具備引進崗位所要求的其他資格條件。
（三）具有以下情形之一的，不列入本次引進范圍：
1.引進后即構成回避關系的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
（一）報名
1.報名時間：自
2.報名方式：報名采取網上報名方式進行，凡符合條件的報考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn），點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息，同時上傳以下材料掃描件：
（1）二代身份證；
（2）近期正面免冠2寸數碼彩照，數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素；
（3）應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告；非應屆畢業生提供碩士研究生或博士研究生畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告；
（4）經本人簽名的誠信承諾書（附件2）；
核對所填信息均準確無誤后，點擊保存后提交。
崗位表中所要求的專業類別或專業名稱等，主要參考中國研究生招生信息網（https://yz.chsi.com.cn/zyk）專業庫設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。
（二）資格初審
資格初審與報名工作同步進行，資格初審截止時間為
報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報信息有誤等導致審核未通過的，后果自負；提供虛假信息或材料的，一經核實，取消引進資格。
（三）考查
本次人才引進不設開考比例，劃定最低合格分數線。考查分為業績評估、筆試+面試、結構化面試形式進行。報考專業技術崗1的人員考查形式為業績評估;報考專業技術崗2、專業技術崗3、專業技術崗4的人員考查形式為筆試+面試；其他崗位考查均以結構化面試形式進行。未如期參加業績評估或筆試、面試的，視為自動放棄人才引進資格。
1.業績評估由行業專家組成業績評估專家組，根據報考人員提供的業績評估材料，對報考人員教育經歷、學術水平、科研能力以及崗位契合度等方面內容進行綜合評估，并給出具體得分及專家評審意見,滿分100分，最低合格分數線60分。
2.筆試+面試不劃定考試范圍。筆試重點測試應聘人員需具備的專業能力和綜合應用能力,滿分100分，最低合格分數線60分，采取閉卷方式進行；從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的考生中，按照每個崗位進入面試人數與計劃引進數3：1的比例由高到低的確定進入面試范圍的人員；凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入面試范圍；筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定面試人員范圍。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數線60分。考查成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。
3.結構化面試滿分100分，最低合格分數線60分。主要考查報考人員專業素養、語言表達能力、形象舉止等，面試成績當場公布。
筆試、面試均須采用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。考查工作結束后，從達到最低合格分數線的報考人員中，根據考查成績由高到低的順序，按照崗位引進計劃數等額確定進入資格復審人員范圍。若同一崗位末位出現成績并列并超出該崗位引進計劃數的，組織面試加試，加試成績高的進入資格復審。考查成績在鄂爾多斯市人社局、鄂爾多斯高新技術產業開發區網站公布。
（四）資格復審
鄂爾多斯高新區在考查成績公布后5個工作日內，通過電話通知進入資格復審范圍人員，進入資格復審范圍人員在指定時間內攜帶相關材料到高新區黨群工作部（鄂爾多斯高新技術產業開發區607辦公室）進行資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。
資格復審所需材料：
（1）二代身份證原件及復印件1份;
（2）應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告；非應屆畢業生提供碩士研究生或博士研究生畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告。
報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡因未按要求提供材料、所持證件與報名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導致審核未通過的，取消參加后續環節資格。
因資格復審未通過或考生個人放棄出現崗位名額空缺的，在達到最低合格分數線的報考人員中，按照考查成績由高到低等額遞補，每一崗位只遞補一次。
（五）體檢與考察
通過資格復審人員，按照崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人員。體檢和考察工作由高新區黨群工作部負責組織實施。
體檢在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，應在體檢通知發出后15日內完成。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消引進資格。
考察工作根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號），按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查。考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，由高新區黨工委進行復核，并做出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應在考察通知發出后20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格或自動放棄的考生取消其引進資格。
因體檢、考察不合格或中途放棄出現名額空缺的，從達到最低合格分數線的報考者中按照考查成績由高到低等額遞補參加體檢和考察，同一崗位體檢和考察環節只遞補1次。
（六）公示和聘用
根據考查成績及體檢、考察結果，經高新區黨工委會議研究確定擬引進人選，并在鄂爾多斯黨建網（http://www.ordosdj.gov.cn/）、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯高新技術產業開發區網站(http://gxq.ordos.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督，監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。
在本次人才引進聘用文件印發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺的，不再進行遞補。
引進人才實行試用期制度。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、政策待遇
引進人才辦理人事手續，享受國家規定的工資、保險等待遇。取得博士學歷學位的引進人員列編注冊為事業編制人員，其他引進人員使用總量控制數，按照事業身份人員管理。符合條件的高層次人才和緊缺專業人才，可按規定享受鄂爾多斯市人才引進相關政策。
五、其它事宜
（一）本次引進每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。
（二）高新區紀檢監察工委對人才引進工作全程監督。
（三）對引進人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在引才工作任何階段及聘用后發現引進人員與引進條件不符或存在下列情形之一的，取消引進和聘用資格：
1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的；
2.個人信息不實的；
3.政治審查不合格的；
4.報考材料弄虛作假的；
5.在面試過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的；
7.以不正當手段獲取引進或考察資格的；
8.應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
9.其它違反招聘有關規定情形的。
（四）嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。
（五）未盡事宜依據內蒙古自治區和鄂爾多斯市人才引進有關政策執行。
（六）咨詢和監督電話
咨詢電話：
鄂爾多斯高新技術產業開發區咨詢電話：0477-2788049
監督舉報電話：
鄂爾多斯高新技術產業開發區紀檢監察工委：0477-2775079受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:00
附件：1.《鄂爾多斯高新區所屬事業單位公開引進緊缺專業人才崗位表》
中共鄂爾多斯高新技術產業開發區工作委員會
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