為推動田林縣中小學校長職級改革，建立一支高素質(zhì)、專家型的校長隊伍，決定面向全縣公開選聘中小學校長。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持民主集中制、依法依規(guī)辦事的原則；
（五）堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、選聘職位
（一）初級中學校長（7名）
田林縣利周瑤族鄉(xiāng)中學校長1名、田林縣浪平鎮(zhèn)平山中學校長1名、田林縣百樂鄉(xiāng)龍車中學校長1名、田林縣舊州鎮(zhèn)中學校長1名、田林縣高龍中學校長1名、田林縣那比鄉(xiāng)九年一貫制學校校長1名、田林縣青少年勵志教育學校校長1名。
（二）小學校長（11名）
田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)中心校校長1名、田林縣利周瑤族鄉(xiāng)中心校校長1名、田林縣百樂鄉(xiāng)龍車中心校校長1名、田林縣百樂鄉(xiāng)中心校校長1名、田林縣高龍鄉(xiāng)中心校校長1名、田林縣八渡瑤族鄉(xiāng)福達中心校校長1名、田林縣八渡瑤族鄉(xiāng)中心校校長1名、田林縣八桂瑤族鄉(xiāng)中心校校長1名、田林縣六隆鎮(zhèn)中心校校長1名、田林縣八桂瑤族鄉(xiāng)弄瓦中心校校長1名、田林縣六隆鎮(zhèn)洞弄中心校校長1名。
三、選聘范圍
田林縣中小學校長人才庫中具有相應(yīng)校長職級的事業(yè)編制人員。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。
2.具有勝任崗位職責所需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持高質(zhì)量發(fā)展觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。
3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學、引領(lǐng)教師成長、關(guān)愛學生發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
4.具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學生，嚴于律己，廉潔從業(yè)。
（二）資格條件
1.一般應(yīng)當具有大學專科及以上文化程度。
2.一般應(yīng)當具有一定年限的教育教學工作經(jīng)歷，義務(wù)教育階段學校校長應(yīng)具有6年及以上教育教學工作經(jīng)歷。
3.一般應(yīng)當具有相應(yīng)學段的教師資格和已擔任中小學中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.一般應(yīng)當具有1年及以上學校副職崗位任職經(jīng)歷或者2年及以上學校中層管理工作經(jīng)歷。
5.校長職位應(yīng)當經(jīng)過任職資格培訓(xùn)并取得合格證書。確因特殊情況在聘任前未達到任職資格要求的，應(yīng)當在聘任后1年內(nèi)取得任職資格合格證書。
6.校長應(yīng)當具有崗位要求的相應(yīng)的田林縣中小學校長職級。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求。
（三）其他條件
應(yīng)聘黨政“一肩挑”學校校長崗位的，原則上應(yīng)是中共黨員。
五、選聘程序
（一）發(fā)布公告（2024年4月10日前）
選聘公告在田林縣人民政府門戶網(wǎng)站和田林教育公眾號上公布，田林縣人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.tianlin.gov.cn/。向社會公布公開選聘校長的崗位名稱、任職資格條件、選聘程序、和相關(guān)要求等。
（二）成立選聘委員會（2024年4月17日前）
從專家評委資源庫中隨機抽取知名校長、教育專家和優(yōu)秀教師代表組建選聘委員會，設(shè)主任1名，副主任若干名。根據(jù)選聘工作需要分成若干選聘評委小組，每個小組成員7人，設(shè)主評委1人，評委6人。
（三）公開報名（2024年4月15日至17日）
報名采用個人自薦、組織推薦的辦法，1人限報1個崗位，采用現(xiàn)場報名形式，報名地點：田林縣教育局人事股。符合選聘條件的人員填寫《田林縣中小學校長公開選聘申報表》（附件2），同時提交身份證、最高學歷和學位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、中小學校長任職資格證書、校長職級證書、校長培訓(xùn)證明等材料。
（四）資格審查（2024年4月17日前）
縣教育局組織對應(yīng)聘者進行資格審查，審核應(yīng)聘者材料的真實性，除申報表外，其他相關(guān)材料現(xiàn)場核驗原件后收取復(fù)印件1份。校長選聘，由縣教育局人事股匯總應(yīng)聘者情況，報縣教育局黨組審定參加選聘面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)資格條件與選聘崗位條件不符合的，取消選聘資格。
（五）現(xiàn)場面試（2024年4月27日）
由縣教育局于面試前一天前通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。選聘委員會組織實施選聘面試，主要測試應(yīng)聘者在教育理念、辦學思路、學校管理、解決問題能力等方面的能力素養(yǎng)。面試總分100分，60分為合格；崗位計劃選聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達不到1：3的崗位，應(yīng)聘者的面試成績須達到70分以上。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布。
（六）確定考察人選（2024年4月30日前）
選聘委員會根據(jù)面試成績，按照選聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分提出考察人選，由縣教育局黨組研究確定考察人選。
（七）組織考察（2024年5月11日前）
組建考察組對考察人選進行考察，重點考察人選的德、能、勤、績、廉等情況；向紀檢監(jiān)察部門征求廉政意見。
（八）確定擬聘人選（2024年5月17日前）
縣教育局黨組根據(jù)考察人選的基本條件、面試和考察情況，按照選聘崗位數(shù)1：1的比例，集體研究確定擬聘人選。如選聘崗位出現(xiàn)空缺，由縣教育局黨組研究，是否從考察人選中調(diào)劑確定擬聘人選。
（九）公示人選（2024年5月24日前）
將擬聘人選名單在田林教育微信公眾號和田林縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。
（十）確定人選（2024年5月31日前）
公示結(jié)束無異議的，經(jīng)縣教育局黨組集體研究確定報縣政府、縣委領(lǐng)導(dǎo)審批，確定校長人選，由縣教育局辦理聘任手續(xù)。
六、聘期管理及待遇
（一）實行校長試用期制度。新任校長的第一年為試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘任。試用期計入校長聘期。
（二）實行校長聘期制。校長每屆聘期為4年，聘期滿后由局黨組研究決定是否續(xù)聘。
（三）校長待遇。聘期內(nèi)，除享受受聘學校現(xiàn)行工資待遇標準外，享受相應(yīng)校長職級待遇。
七、工作要求
（一）面試工作嚴格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)[2012]79號）執(zhí)行，縣教育局邀請校長職級制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各1名領(lǐng)導(dǎo)全程參與，邀請縣紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢組對公開選聘校長工作進行全程監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員擔任面試考場監(jiān)督員。
（二）嚴格實行選聘委員會與應(yīng)聘人員“雙抽簽”制度。選聘委員會成員、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
（三）對違反操作規(guī)定、泄密失密、徇私舞弊等違紀違法行為的選聘委員會成員、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴肅處理，情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定追究責任。
（四）對違反面試紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格，情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定追究責任。
田林縣教育局
2024年4月10日
文件下載：
附件1：田林縣教育局面向全縣公開選聘中小學校長崗位計劃表（第二批）.xlsx
附件3：田林縣2024年公開選聘中小學校長時間安排表.xlsx
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來源鏈接：
http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/rsxx/zkzl/t18284820.shtml
