為拓寬選人用人視野，吸引聚集優秀人才，泉州文旅集團擬面向社會公開招聘13個崗位、17名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位相關情況

（一）基本條件

1.具有中國國籍；

2.擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具有大學本科及以上文化程度；

7.具備我司規定的招用崗位所要求的其他招用條件；

8.2024屆應屆畢業生應通過參加普通高等學校招生全國統一考試達到錄取要求入學，或國家承認的其他方式入學（不含定向培養、委托培養、在職培養、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等），經省級招生部門批準錄取，于2024年1月1日至7月31日畢業，取得普通高等學校（教育）畢業證書和學位證書。其應屆生身份認定以本人畢業證書落款年度為準，簽訂就業協議、勞動合同、繳交社保等均不影響其身份認定。

（二）崗位條件

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條或《中華人民共和國企業國有資產法》第七十三條所列情形之一的；

2.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生重大生產安全責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3.受過刑事處罰的，或犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.被開除中國共產黨黨籍的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.被開除中國共產主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的，或受到警告以上處分，且尚在處分期內的；在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

6.被開除公職的；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的；

7.經在全國法院被執行人信息查詢平臺查詢，屬于失信被執行人的；

8.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的。

（四）特別說明

1.涉及崗位招聘專業要求的，根據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》設置，國（境）外院校開設的專業不在該目錄內的，由我司具體認定。

2.涉及年齡計算的，按以下時間對應計算：

（1）25周歲及以下：1999年4月1日以后出生；

（2）30周歲及以下：1994年4月1日以后出生；

（3）35周歲及以下：1989年4月1日以后出生。

3.工作經驗計算截止時間為2024年4月1日。

4.“雙一流”院校的范圍以《教育部財政部國家發展改革委關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》（教研函[2022]1號）公布名單為準。

三、招聘程序

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

應聘人員通過微信小程序“泉州文旅集團人才招聘”（掃碼進入）報名，招聘程序如下：

（一）報名：各崗位自招聘簡章發布之日起接受報名，截止時間：2024年4月27日17:30。應聘人員只能應聘一個崗位。除報名表應當填寫的信息外，應聘人員還需根據崗位要求提供相關證明材料：

1.已畢業的應聘人員須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，取得國（境）外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

2.崗位條件要求應聘人員持有相關證書的，須提供本人職（執）業資格證書或專業技術資格（職務）證書。

3.應聘應屆畢業生專崗的，須按要求提供本人在校經歷證明材料：

（1）《畢業生就業推薦表》；

（2）如應聘要求學業成績排名需在所在專業前70%的崗位，則須提供《學業成績證明》；

（3）如應聘要求政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）的崗位，則須提供《中國共產黨黨員組織關系證明》。

4.我司公開招聘實行親屬回避制度，如應聘人員與我司在職人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的：

（1）不得應聘雙方在同一企業直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位；

（2）不得應聘上述親屬擔任領導職務的企業組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作崗位；

（3）不得應聘上述親屬擔任領導職務的企業的崗位。

應聘人員應填寫并上傳《應聘人員親屬情況告知書》。

5.其他可佐證報名崗位基本條件的證明材料。

《學業成績證明》《中國共產黨黨員組織關系證明》和《應聘人員親屬情況告知書》模板可掃碼下載。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（二）資格審查：我司將組織應聘人員資格審查，審查結果將通過平臺向應聘人員公布。原則上資格審查后滿足崗位招聘人數與符合資格條件人數比例1:3的崗位方可開考。資格審核貫穿招聘工作全過程，不符合資格條件的人選一經發現，取消應聘資格。

（三）初試：初試采取筆試的方式進行，具體信息將通過平臺通知符合條件人員，以通知為準。入圍人員需在規定時間內確認參加或放棄，逾期未確認的視為自動放棄初試資格。筆試成績通過平臺公布，應考人員屆時可登錄查詢。成績公布后，按照擬招用人數與復試人數1:3的比例，按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單，若有符合免筆試條件的人員，則直接增加復試名額。筆試成績合格線為50分，若應聘人員筆試成績低于50分，則無法進入復試環節。若同一招聘崗位所有筆試人員的筆試成績均低于50分，則取消本崗位本次招聘計劃。

（四）復試：復試采取面試的方式進行，采用包括結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論、“設計作品匯報+自由提問”等面試形式進行，具體信息將通過平臺通知入圍復試人員，以通知為準。入圍人員需在規定時間內確認參加或放棄，逾期未確認的視為自動放棄復試資格。若入圍人員確認放棄復試資格或自動放棄復試資格，則可按初試成績依次遞補進入復試。面試成績合格線為75分，若應聘人員面試成績低于75分，則無法進入社會調查、體檢環節。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于75分，則取消本崗位本次招聘計劃。

（五）最終成績計算：最終成績按百分制計算（符合免筆試條件的人員，初試成績按同崗位初試成績最高分計算）：

最終成績=初試成績*30%+復試成績*70%

（六）社會調查、體檢：按照最終成績從高至低1:1的比例、確定進入社會調查、體檢環節人員名單。對入圍人員開展社會調查，調查方式包括審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、開具相關審核證明等；組織入圍人員在規定時間內到指定醫療機構參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用由個人承擔。

（七）公示：若社會調查、體檢結果符合任職要求，則按程序確定為擬錄用人選進行公示，公示期五個工作日。

（八）入職：公示期滿無異議后即被確定為錄用人選，錄用人選應于確定錄用后2周內入職。

尚未畢業的2024屆應屆畢業生應與我司簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，以實習生或見習生身份到崗就職，并于2024年7月31日前取得畢業證書和學位證書正式入職，取得國（境）外學歷的應聘人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，逾期未取得的取消錄用資格。

若在發出錄用通知后錄用人選提出放棄錄用資格的，或未能按時報到的，或被取消錄用資格的，或在試用期內離職的，可按最終成績由高到低等額依次遞補。

四、其他事項

（一）本場招聘各環節有關通知消息將通過我司微信公眾號“泉州文旅”和微信小程序“泉州文旅集團人才招聘”發布，請應聘人員注意查收。集團人力資源部接受來電咨詢，電話：0595-28813399，接聽時間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

（二）應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意應聘的，一經核實取消錄用資格、記入我司公開招聘應聘人員誠信檔案。

（三）應聘人員所填寫資料、聯系方式必須完整且準確無誤，因聯系方式有誤影響招聘的，因此造成的結果個人自負。

（四）用工形式：

1.管理培訓生：實行聘任制，輪崗期間同我司指定的權屬企業簽訂勞動合同，聘期兩年（試用期2個月）。期間由集團人力資源部根據各企業和項目人力資源情況，組織管理培訓生在所在業務線上輪崗鍛煉，同時參加集團為管理培訓生設定的培訓。每家企業輪崗期滿后，由集團人力資源部牽頭，所在企業負責為管理培訓生該段輪崗期進行考核，考核包括工作業績考核、面談、民主測評、履職負面行為等方面，形成考核得分和結論，得分和結論將按程序確認，同時反饋給被考核人。聘期滿后根據歷次業績考核得分和結論，決定解聘或續聘，決定續聘的將正式定崗，定崗根據用人企業和管理培訓生的意愿，結合考核得分雙向選擇。

2.管理培訓生以外人員：實行聘任制，簽訂勞動合同，聘期三年。我司依法設立新入職員工用工試用期，企業根據制度規定按三至六個月規定員工試用期及相關事宜。經考核不合格或不適崗的新入職員工，予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后根據業績考核情況，決定解聘或續聘。

（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州文化旅游發展集團有限公司所有。

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