因醫(yī)院科系發(fā)展需求,沈陽(yáng)市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘心血管學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)醫(yī)科大學(xué)沈陽(yáng)市第四人民醫(yī)院始建于1953年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,沈陽(yáng)市眼耳鼻喉醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院心血管病技術(shù)培訓(xùn)中心。
目前,醫(yī)院共有3個(gè)院區(qū)(主院區(qū)——三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、北陵院區(qū)--中西醫(yī)結(jié)合老年病醫(yī)院、岐山院區(qū)--心血管病醫(yī)院),占地5.65萬平方米,總建筑面積15.21萬平方米。醫(yī)院編制床位1650張,在職職工2013人,國(guó)務(wù)院政府特殊津貼1人、沈陽(yáng)市政府特殊津貼2人,碩士生導(dǎo)師60人、博士生導(dǎo)師1人,博士72人、碩士575人、副高以上職稱人員630人。國(guó)家胸痛中心、國(guó)家心衰中心、國(guó)家心臟康復(fù)中心、國(guó)家高血壓達(dá)標(biāo)中心、中國(guó)卒中中心聯(lián)盟單位、是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心、國(guó)家PCCM科規(guī)范化建設(shè)三級(jí)醫(yī)院達(dá)標(biāo)單位、國(guó)家自然基金依托單位、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)基地、全國(guó)健康管理示范基地、全國(guó)消化病治療分中心及早癌聯(lián)盟單位、MMC國(guó)家級(jí)示范中心和遼寧省管理中心、遼寧省精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室、遼寧省綜合醫(yī)院中醫(yī)藥示范基地、沈城北部區(qū)域醫(yī)療服務(wù)中心。
二、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)
醫(yī)院正在積極構(gòu)建“一院多區(qū)、專病中心”醫(yī)療集團(tuán)化發(fā)展模式。目前,心血管疾病是導(dǎo)致我國(guó)居民死亡的首要原因,東北地區(qū)由于氣候和飲食原因尤甚。基于此,醫(yī)院把岐山院區(qū)定位為心血管病醫(yī)院,擬建成遼寧省第一家三級(jí)單體公立心血管病醫(yī)院,總建筑面積37355㎡(地上11層、地下2層),開放床位200張的國(guó)際化三級(jí)心血管病醫(yī)院。設(shè)有心律失常中心、冠心病中心、心衰中心、結(jié)構(gòu)心臟病中心、成人心外科中心、麻醉中心、心臟康復(fù)中心、重癥監(jiān)護(hù)中心等。配備復(fù)合手術(shù)室6間、DSA導(dǎo)管手術(shù)室5間、CT、DR、MRI、DSA等。
2023年8月4日與心血管病“國(guó)家隊(duì)”——中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院建立合作關(guān)系,成立了中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院-沈陽(yáng)市第四人民醫(yī)院心血管病技術(shù)培訓(xùn)中心,實(shí)現(xiàn)了本土心血管領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)能力的突破。醫(yī)院正全面發(fā)力,做好人才培養(yǎng)和技術(shù)儲(chǔ)備,同時(shí),廣納專業(yè)精英,誠(chéng)邀并期待您的加入!
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)/學(xué)科要求 | 學(xué)歷/學(xué)位及其他要求 |
沈陽(yáng)市第四人民醫(yī)院 | 心血管學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人 | 若干 | 本科:臨床醫(yī)學(xué) 碩士:心血管病相關(guān)專業(yè) 博士:心血管病相關(guān)專業(yè) | 醫(yī)學(xué)博士研究生或高層次ABC類人才,或緊缺急需人才,年齡55周歲及以下。 |
三、招聘計(jì)劃和要求
本次公開招聘心血管學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人若干名。
四、招聘范圍和條件
本次公開招聘高層次學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人,需具備下列條件:
1、具有良好的政治思想素質(zhì)、品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。
2、具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及溝通表達(dá)能力。
4、具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他要求。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;專業(yè)技術(shù)資格、科研/學(xué)術(shù)成果、工作經(jīng)歷等資格條件,需在報(bào)名前具備資格。
5、身體健康,具有崗位要求的身體條件。
6、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、科研創(chuàng)新能力好影響力。
7、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,部分條件可適當(dāng)放寬。
五、有以下情形之一的不具備報(bào)考資格;
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的。
3、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
4、具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
六、支持與保障
1、符合高層次人才A、B、C類人才,根據(jù)實(shí)際情況采取“一事一議,一事一策”的原則確定人才相關(guān)待遇。
2、其他待遇。按照省市引進(jìn)人才政策執(zhí)行
七、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作采取報(bào)名、資格審查、考核考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起。根據(jù)各崗位報(bào)名情況,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際及崗位用人的緊缺程度,適時(shí)組織考核考察,至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。截止年底,未開考的崗位、未聘用合適人選的崗位,將相應(yīng)取消招聘計(jì)劃(不另行發(fā)布取消招聘計(jì)劃信息)。
2、報(bào)名方法:應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料掃描件以“招聘單位+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)+姓名”作為文件名,發(fā)至醫(yī)院報(bào)名電子郵箱1260977812@qq.com,材料原件可在后續(xù)環(huán)節(jié)審查(原件不要郵寄)。所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。
3、報(bào)名材料
(1)報(bào)名登記表掃描件(需本人簽名、有電子證件照)
(2)本人有效居民身份證原件掃描件(正反二面)
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件掃描件(留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)
(4)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件掃描件(根據(jù)崗位要求提供)
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文(論文的封面、目錄、正文、封底或提供雜志社錄用證明及校樣稿掃描件)、業(yè)績(jī)證明材料的原件掃描件;SCI文章需同時(shí)提供正規(guī)有資質(zhì)的檢索機(jī)構(gòu)出具的收錄證明原件掃描件。
(6)學(xué)術(shù)任職。在專業(yè)學(xué)會(huì)任職期內(nèi)提供證書原件掃描件。
八、資格初審
根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。招聘崗位所需專業(yè)(學(xué)科)要求操作教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查,對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的,根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(guó)內(nèi)(境外)留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息的通過資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
九、面試與考核
在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,面試工作由醫(yī)院具體組織實(shí)施。面試形式將根據(jù)實(shí)際情況采取現(xiàn)場(chǎng)面試方法進(jìn)行。
面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問題能力。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視為放棄。
十、體檢
根據(jù)面試考核成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
十一、考察
考察工作參照公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。
十二、公示
經(jīng)體檢,考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十三、聘用
擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。
聘用人員列入事業(yè)編制報(bào)備管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險(xiǎn)。
十四、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜,按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十五、招聘咨詢電話
024-86203666-8052
聯(lián)系人:黨老師
附件:沈陽(yáng)市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人報(bào)名登記表.docx
2024年3月29日
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