武勝縣工業(yè)投資有限公司成立于2003年7月2日，自“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈合（川）武（勝）共建產(chǎn)業(yè)園”掛牌成立以來，公司緊緊圍繞武勝縣經(jīng)開區(qū)裝備制造、電子信息、醫(yī)藥健康、節(jié)能環(huán)保及新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位，優(yōu)先支持兩地企業(yè)進(jìn)行配套，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈核心項(xiàng)目，為產(chǎn)業(yè)鏈的形成提供工業(yè)用地及產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施建設(shè)。為保障企業(yè)發(fā)展，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，根據(jù)公司實(shí)際需求，擬面向社會公開招聘2名工程項(xiàng)目管理人員和2名財務(wù)工作人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，采用公開報名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次擬聘2名工程項(xiàng)目管理人員和2名財務(wù)工作人員。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，能夠履行縣屬國有企業(yè)人員的義務(wù)，具備良好的職業(yè)操守。堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，無不良記錄，廉潔自律，身體健康，品行端正。

（二）具有與報考崗位相匹配的綜合素質(zhì)和較高的專業(yè)水平。

（三）愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）具有報考崗位所需的其他資格條件。

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、曾受到撤職及以上處分或因違規(guī)違紀(jì)被辭退或解聘的人員、有吸毒史的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；

4.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的人員；

5.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的人員；

6.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員；

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的人員；

8.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不得聘用情形的。

四、招聘計(jì)劃需求

（一）需求崗位：工程項(xiàng)目管理人員

1.需求人數(shù)：2名

2.任職條件

（1）大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下（以招聘公告報名截止日計(jì)算）；

（2）取得二級建造師（房建、公路工程、水利水電工程專業(yè)優(yōu)先考慮）、中級工程師職稱（建筑、市政、園林、路橋、測量、機(jī)械工程、機(jī)電、環(huán)境、材料、水利水電專業(yè)）、二級造價師、造價員資格證書之一即可；

（3）3年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有園林綠化、水利水電、房地產(chǎn)、道路交通類項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案的編制與審批；

（5）熟悉工程管理、招投標(biāo)等工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理能力；

（6）熟悉施工圖紙，熟練掌握質(zhì)量要求、施工工藝等；

（7）具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練CAD繪圖軟件；富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（8）具有高級工程師（建筑、市政、園林、路橋、測量、機(jī)械工程、機(jī)電、環(huán)境、材料、水利水電專業(yè)）、一級建造師或一級造價師資格證書及特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

3.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)市政建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)等各類工程項(xiàng)目的施工管理，對質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理；

（2）負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的立項(xiàng)文件、項(xiàng)目技術(shù)文件、招標(biāo)要求、工程量清單、施工圖紙等；

（3）負(fù)責(zé)牽頭編制項(xiàng)目預(yù)算文件，控制成本，對項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析評價；

（4）負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目材料進(jìn)場驗(yàn)收、隱蔽工程、竣工驗(yàn)收并編制、保存相關(guān)資料；

（5）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目結(jié)算、驗(yàn)收與交接；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與各單位之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

（7）負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

（8）完成上級交辦的臨時工作。

4.薪酬待遇：年薪酬總額6萬元，可面議。

5.用工方式及首次聘期：勞動合同制，試用期2個月，試用期滿后首次簽訂2年期限勞動合同。

6.到崗日期：確定勞動合同關(guān)系后盡快到崗。

（二）需求崗位：財務(wù)工作人員

1.需求人數(shù)：2名

2.任職條件

（1）財經(jīng)類本科畢業(yè)（非全日制本科學(xué)歷的，大專學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷），取得初級會計(jì)師及以上職稱。

（2）年齡40歲以下，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有行政事業(yè)單位、國企財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（3）熟悉用友、金蝶、ERP等財務(wù)系統(tǒng)操作，熟練掌握Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)分析軟件，對數(shù)據(jù)敏感，有較好的文字寫作、數(shù)據(jù)及圖表呈現(xiàn)能力。

（4）按照會計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)、公司財務(wù)制度要求，具備全面財務(wù)核算、編制財務(wù)報表、管理會計(jì)報表與稅務(wù)策劃等專業(yè)能力；具有成本控制、財務(wù)分析及內(nèi)控管理能力。

（5）具有資金計(jì)劃管控能力，有融資經(jīng)驗(yàn)更佳。

（6）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、大局、保密及內(nèi)控管理意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。

（7）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

3.崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)本公司及受本公司管理的下屬公司的財務(wù)整體工作。

（2）根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，建立健全本公司財務(wù)管理、會計(jì)核算、審計(jì)等有關(guān)制度。

（3）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，做好全面預(yù)算管理、財務(wù)分析與預(yù)測、問題和改進(jìn)建議的反饋。

（4）參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、對外投融資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

（5）負(fù)責(zé)公司融資、擔(dān)保等事項(xiàng)的業(yè)務(wù)支持工作。

（6）配合各項(xiàng)巡視巡察、審計(jì)等檢查工作，并組織完成財務(wù)類問題整改。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司的資金管控與調(diào)度工作，對所屬公司各項(xiàng)目資金、專項(xiàng)資金等分類管理，制定合理的資金計(jì)劃。真實(shí)反映并上報本公司企業(yè)財務(wù)運(yùn)行、經(jīng)營情況和內(nèi)控執(zhí)行情況。

（8）負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)政府部門的溝通與聯(lián)系，主導(dǎo)公司各項(xiàng)財政資金的申報、撥付工作。

（9）完成上級交辦的臨時工作。

4.薪酬待遇：年薪酬總額6萬元，可面議。

5.用工方式及首次聘期：勞動合同制，試用期2個月，試用期滿后首次簽訂2年期限勞動合同。

6.到崗日期：確定勞動合同關(guān)系后盡快到崗。

五、招聘流程

本次招聘考試包括筆試、面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

（一）報名方式

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：符合條件的報名人員可于報名截止之日前將所有報名資料掃描生成一份PDF文檔發(fā)送至1229321317＠qq.com郵箱。

（2）現(xiàn)場報名：武勝縣街子鎮(zhèn)融創(chuàng)中心三樓工投公司綜合部3004，咨詢電話：15182673903（曹先生）。

（3）報名時間：2024年4月15日—4月19日。

（4）考試、面試具體時間以電話、短信通知時間為準(zhǔn)。

（二）資格審查

報名人員需提供本人身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩照二張。由公司綜合辦公室對報名人員進(jìn)行資格審核，對符合條件的人員進(jìn)行篩選。

資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員必須如實(shí)填寫個人信息，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，開考比例必須達(dá)到3:1，如未達(dá)到開考比例，根據(jù)資格審核合格人數(shù)相應(yīng)減少招聘人數(shù)?？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）才能進(jìn)入考場參加考試，筆試重點(diǎn)考核工程管理、財務(wù)管理等方面的知識點(diǎn)。

（四）面試

根據(jù)考生筆試成績，按照招聘人數(shù)3倍的比例，從高分到低分依次確定面試人員名單，面試重點(diǎn)考察：

1.應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，專業(yè)知識；

2.對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致；

3.工作計(jì)劃的條理性、自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識以及團(tuán)隊(duì)合作方面的特點(diǎn)。

（五）體檢

根據(jù)筆試和面試成績排名，按照計(jì)劃聘用人數(shù)，從高到低等額初步確定體檢對象并到指定醫(yī)院體檢，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（六）政審

由綜合辦公室對擬聘人員進(jìn)行政治審查和檔案審核。

（七）公示

在武勝縣人民政府網(wǎng)和人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（八）確定擬聘人員

公示期滿后，由公司召開黨支部會議研究確定擬聘人員，擬聘人員與公司簽訂勞動合同，首次合同期限簽訂為2年，試用期2個月，試用期不合格者，不予聘用。

（九）薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終績效工資以考核為準(zhǔn)，按規(guī)定購買社會保險。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。武勝縣工業(yè)投資有限公司紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話：0826—8894860受理舉報。

武勝縣工業(yè)投資有限公司

2024年4月12日

附件：應(yīng)聘登記表

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