吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會2023年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。

遼源分行現有14個一級部門、2個二級部門、5家一級支行、12家二級支行。截止2023年12月末，遼源分行資產總額179.34億元，各項貸款余額156.89億元，各項存款余額170.73億元。成立以來，遼源分行始終堅持以“服務于心、吉行萬家”為服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發創新力量，改進服務方式方法，為打造區域市場內信貸增速最快、服務能力最強的一流商業銀行的目標奮進?，F面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數

二、招聘條件及崗位說明

（一）網點負責人招聘條件

1.要求大學本科及以上學歷;

2.年齡要求35周歲（含）以下;

3.具有3年（含）以上工作經驗，且其中2年（含）以上銀行相關從業經歷；

4.有網點管理經驗者優先;

5.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

6.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協調能力;

7.身體健康，體貌端正;

8.符合吉林銀行親屬回避的有關規定。

（二）網點負責人崗位說明

1.負責落實分支行各項經營指標，做好網點經營工作；

2.負責廳堂服務及廳堂營銷工作管理；

3.負責網點合規經營管理、運營風險防控，確?？偡中懈黜椧幷轮贫热尕瀼貓绦?/span>;

3.負責員工綜合素質提升、業務水平提升，做好人員培訓；

4.負責策劃網點營銷活動;

5.負責個人客戶和對公客戶維護及進企營銷工作;

6.負責外拓工作開展、店周經營；與所轄街道、社區緊密溝通，做好社區經營;

7.負責網點各項消保服務管理及應急事件處理工作;

8.完成其他交辦的工作事項。

三、報名方式

PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名（請點擊鏈接查看詳情）。

報名截止日期：2024年5月10日。

四、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

五、注意事項

（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0437-3205080

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http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024041110153461852/index.html