清遠(yuǎn)市清城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司是2020年11月注冊(cè)成立的國(guó)有企業(yè),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才,要求如下:
一、基本條件
1.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具有良好的表達(dá)與溝通能力、公文寫(xiě)作能力和研究分析能力,具有獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,刻苦耐勞,敢于擔(dān)當(dāng);
4.無(wú)違法違紀(jì)記錄。
二、招聘崗位及具體資格條件
招聘 職位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他要求 |
注冊(cè)消防工程師 |
2 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上 |
工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1.具有注冊(cè)消防工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū); 2.具有建筑專(zhuān)業(yè)中級(jí)、給水排水專(zhuān)業(yè)中級(jí)、暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)中級(jí)、電氣專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮; 3.不少于2年建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)施工驗(yàn)收經(jīng)歷。 |
化學(xué)檢測(cè)員 |
1 |
不限 |
30周歲以下 |
全日制本科及以上 |
化學(xué)化工類(lèi)、化學(xué)檢測(cè)類(lèi)、環(huán)境檢測(cè)專(zhuān)業(yè)類(lèi) |
1.具備良好職業(yè)道德; 2.熟悉相關(guān)化學(xué)分析方法和標(biāo)準(zhǔn); 3.不少于3年化學(xué)或環(huán)境試驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)歷。 |
招投標(biāo)專(zhuān)員 |
1 |
不限 |
30周歲以下 |
全日制本科及以上 |
工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1.獨(dú)立性和執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的溝通能力; 2.熟悉招投標(biāo)、政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī); 3.不少于1年工程造價(jià)或招投標(biāo)工作經(jīng)歷。 |
備注:年齡計(jì)算以報(bào)名截止時(shí)間為核準(zhǔn)計(jì)算日,應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,多報(bào)將取消報(bào)名資格。
三、待遇
聘用人員實(shí)行合同聘用制,按公司薪酬規(guī)定享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
四、公開(kāi)招聘主要程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:
2.報(bào)名方式:
應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)附件《清遠(yuǎn)市清城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,準(zhǔn)備身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)籍證明、職業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等掃描件,發(fā)送郵件至qcqjcz@126.com或?qū)⒓堎|(zhì)版資料送至清遠(yuǎn)市清城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司(清遠(yuǎn)市清城區(qū)橫荷永安南路68號(hào)恒利大廈312室)。郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“招聘職位+姓名”。
3、咨詢(xún)電話(huà):0763-3355284張小姐
(二)資格初審
公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將通知報(bào)名人員參加筆試。
(三)筆試
著重測(cè)試應(yīng)聘者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題能力,總分100分,測(cè)試內(nèi)容與所報(bào)崗位相關(guān)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)資格復(fù)審
報(bào)考者須在參加面試前提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證件原件和復(fù)印件,并提供個(gè)人履歷情況和符合目標(biāo)職位要求的其他相關(guān)證明材料。公司對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,未通過(guò)資格復(fù)審的,按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī),每一職位按1:3的比例從高分到低分確定入圍人員。面試注重對(duì)應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試,面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
面試結(jié)束后,按綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低的順序,按職位招錄人數(shù)從綜合總成績(jī)合格應(yīng)聘人中等額確定體檢人員名單,并到指定醫(yī)院參加體檢(參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢費(fèi)用自理。
(七)組織考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用考察人選,由公司組織對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人經(jīng)歷、任職資格進(jìn)行嚴(yán)格審核,全面核實(shí)其是否符合錄用條件。
(八)錄用
考察合格的,確定為擬錄用人選,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的,由公司研究是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。審批結(jié)束后,通知辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
附件:清遠(yuǎn)市清城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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