為做好就業(yè)困難人員就業(yè)安置工作，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉的通知》（渝人社發(fā)[2019]167號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉》（人社部發(fā)[2019]124號(hào)）等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘基層服務(wù)類崗位人員1名。
三、招聘范圍及對(duì)象
（一）基本條件
1.有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，身體健康。
3.全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）。
4.具有良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練使用office等辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2024年4月17日—2024年4月19日，在重慶市涪陵區(qū)崇義街道辦事處713辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：023-72800578。
2.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、政治面貌等佐證材料的原件和復(fù)印件各1份，《崇義街道公益性崗位報(bào)名登記表》（附件1），《誠(chéng)信承諾書》（附件2），近期1寸免冠彩色照片3張。
3.資格審查。由涪陵區(qū)崇義街道辦事處組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者參加考核。
（二）考核
1.筆試
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到10:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
（1）筆試分值100分，筆試科目為公益性崗位考試題，采用閉卷筆答方式。
（2）筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
（3）對(duì)開展筆試的，按照與招聘崗位3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
（2）面試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
（3）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
3.考核總成績(jī)計(jì)算
（1）未組織筆試的：考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
（2）組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。
考核各類成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（三）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。如最后一名考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、學(xué)校層次高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先，若其中一名報(bào)考者為貧困家庭等困難群體高校畢業(yè)生，則直接將其確定為體檢人選。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，張榜公示地點(diǎn)為涪陵區(qū)崇義街道辦事處一樓公示欄，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、總成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。公示時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）聘用及待遇
1.經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由崇義街道與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，試用期一個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
2.聘用人員均簽訂高校畢業(yè)生公益性崗位勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長(zhǎng)期限不超過1年。期限屆滿，街道根據(jù)工作需要、績(jī)效評(píng)價(jià)、本人意向等，經(jīng)協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽，最長(zhǎng)不超過3年。
3.公益性崗位人員崗位待遇：基本工資2100元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），生活補(bǔ)助。
五、其他
本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)崇義街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話：023-72800578。
重慶市涪陵區(qū)人民政府崇義街道辦事處
2024年4月16日
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