一、博士后工作站簡介
廣東長隆集團有限公司創立于1989年，是中國旅游行業的龍頭集團企業。創建了國際領先、最具規模和突出貢獻的世界珍稀野生動物種源基地，遷地保護全球最豐富野生動物種源，科研成果獲得多項省部級科技獎勵。2021年被國家文旅部評為全國首批“全國旅游科技示范園區”；獲科技部、中宣部、中國科協聯合授予“全國科普先進集體”稱號；2022年被中國科協認定為“全國科普教育基地”。2023年榮獲廣東省科技進步獎特等獎。2023年經人社部
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，遵紀守法，品行端正，具有研發創新精神，無違法違紀行為記錄或其他不適合在工作站工作的情形。
（二）博士后申請者年齡一般應在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年。國籍不限。
（三）能夠全職在本站進行研究工作。負責科研課題研究，參與研創院的科技信息收集、技術交流會、研究平臺建設和科研成果轉化相關工作事項。
三、科研課題
圍繞野生動物種質資源保存研究設立課題，包含且不限于：
（一）野生動物種質保存和優生優育關鍵技術研究
離體種質資保存、人工采精授精技術、泌乳與生殖免疫、遺傳多樣性與譜系、克隆技術、干細胞技術、生殖健康調控、激素檢測應用、人工育幼技術等。
（二）野生動物生長發育和精準營養關鍵技術研究
野生動物各生長發育階段營養代謝與營養需要、野生動物營養狀況評估、飼料原料營養成分分析、動物膘情和營養控制技術、野生動物營養代謝組與營養調控機制、環境與營養的關系、控制腸道健康的營養技術等。
（三）生物安全和精準疾病防治關鍵技術研究
野生動物疾病臨床診斷與治療技術，環境致病性微生物監測與消毒技術、致病性微生物對野生動物的作用機制，中草藥治療技術、流行病防治和康養護理技術等。
（四）野生動物生境創建和維護生命行為關鍵技術研究
野生動物生境對行為影響，生理生化指標閾值檢測，激素變化規律檢測，成長發育規律分析，影像和面部識別技術、野生動物行為與心理研究等。
（五）野生動物種群監測、救護和野化放歸技術研究
海洋動物、陸生動物、植被群落的檢測保護，擱淺動物、受傷動物的救護，極小種群恢復和野化放歸技術。食源植物培育改良技術。
四、相關待遇
（一）博士后人員在站工作期間，我站提供具有競爭力的薪酬，按照相關規定購買五險一金，福利及其他相關待遇按照國家和公司有關規定執行。提供研究、辦公場所，配備必要的辦公設施和科研設備，提供免費工作餐和員工住宿公寓。可協調安置配偶在本企業的工作。
（二）按照廣州市人力資源和社會保障局《關于印發
（三）博士后人員期滿出站后1年內到市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協議），或期滿出站后1年內在廣州市自主創業的，由市財政予以30萬元安家費。同時，對出站1年內在番禺區企事業單位工作并簽訂3年以上勞動合同，或在番禺自主創業的博士后，番禺區亦給予單人20萬元人才發展補貼。
五、出站要求
（一）負責或參與研創院的科研科普相關項目，獲得市級以上項目或獎勵1項，完
（二）發表論文（以廣東長隆集團有限公司為第一作者單位）：以第一作者在國內核心期刊或在國外學術期刊發表SCI論文不少于1篇或中文核心期刊不少于2篇。
六、應聘材料
請申請人填寫附件1《廣
1.個人簡歷（含個人近期免冠彩色照片、學習經歷、工作經歷、主要研究成果目錄）；
2.博士研究生畢業證書和學位證書掃描件，從國外獲得博士畢業的，須提交由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，即將畢業的博士研究生請提供培養單位出具的相關證明；
3.應屆博士生提供相關專業兩位博士生導師或相當水平專家的推薦信掃描件（含博士學位指導教師推薦信一份）；
4.擬報研究課題計劃書（含以往相關研究成果和工作經驗等）；
5.申請人代表性科研成果論文（含博士論文）、課題、專著（掃描件）、獲獎證明、企業合作和社會服務等證明材料；
我站在收到申請材料后，組織有關專家對其科研能力、學術水平和已取得的科研成果進行嚴格審核。對初審合格者，將電話通知到公司面試等環節，擇優錄用，聘期為2年。
七、聯系我們
廣東長隆集團有限
（一）聯系人及電話：
（二）地址：廣東省廣州市番禺區漢溪大道東299號長隆大廈（郵編511430）。
（三）招聘有效期至
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來源鏈接：
http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/bsh/tzgg/content/post_9597058.html
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