一、招聘單位簡介
山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)坐落在山東濟南，歷經(jīng)百年風雨，發(fā)展成集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、指導基層為一體的省內(nèi)功能最齊全、醫(yī)療服務能力最強的現(xiàn)代化綜合三級甲等醫(yī)院，是國內(nèi)外知名、山東省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的龍頭醫(yī)院。現(xiàn)已為山東省內(nèi)首屈一指、全國知名的歷史名院。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級崗位專業(yè)技術工作人員100人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5、年齡應在30周歲以下（1993年4月以后出生）。
（二）崗位條件
應聘人員須具有符合崗位所需的學歷、學位及專業(yè)要求，崗位所需要學歷、學位及專業(yè)等詳見省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（附件1）。
(三)其他要求
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
2024年應屆畢業(yè)生應聘的，須在2024年9月30日以前取得學歷、學位及相關證書；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書。
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
試用期滿前必須取得護士執(zhí)業(yè)資格，否則予以解除聘用合同。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）（http://www.sph.com.cn/）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：2024年4月18日9:00—4月26日17:00
應聘人員請登錄網(wǎng)站進行報名。同時按照要求發(fā)送報名材料至郵箱slyygkzp@163.com。
2、報名材料
報名登記表(附件2);誠信承諾書(附件3);個人簡歷(包括基本信息、學歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果的詳細情況、各類獲獎、工作情況、留學情況等);身份證掃描件、國家承認的學歷和學位證書掃描件、各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件、其他證明材料掃描件;2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件。
每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按上述順序放入以“報考崗位+本人姓名+畢業(yè)院校”命名的文件夾，壓縮打包后發(fā)郵箱。壓縮包大小控制在10M之內(nèi)。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在醫(yī)院官網(wǎng)予以公布。
3、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
考試內(nèi)容為公共基礎知識和護理專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間待定，具體時間以醫(yī)院官方網(wǎng)站公布為準。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。考生應及時關注山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）官方網(wǎng)站,所有通知均通過網(wǎng)站下達,醫(yī)院不單獨電話通知考生本人。如考生進入面試范圍，在規(guī)定的材料審查日期未向醫(yī)院提交有關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采用結構化面試形式，主要對應聘者的綜合素質(zhì)、語言表達、儀表形象、業(yè)務水平等方面進行考察。面試時間以醫(yī)院網(wǎng)站公布及面試通知為準。面試總分為100分，并設定面試合格分數(shù)線為70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
(四)考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標準和項目體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。
(五)公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
擬聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。
五、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0531-68776208
監(jiān)督電話：0531-68776343
山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）
2024年4月17日
附件：
附件2：山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）公開招聘報名登記表
附件3：山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）應聘人員誠信承諾書
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