一、招聘崗位及人數
招聘專業技術類（規劃建設崗）1名、專項研究類（綜合研究崗）2名，用人單位為深圳市福田區發展和改革局。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩；
4.具有良好的道德品行；
5.具備崗位所需的專業或技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.熟悉中央省市改革與發展方面的相關政策及法律法規等；
8.具備崗位所需要的其他條件（崗位表詳見附件1）。
（二）有下列情況之一的，不予接受報名
1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
2.被開除公職的；
3.參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員；
4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
5.現役軍人；
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
報名網站：https://zp.hongbohr.com/。
報名時間：公告發布之日起至
報名程序：報考人員登錄報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關材料（報名材料清單詳見附件2）。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消應聘資格。
（二）資格審查
1.線上資格初審。本單位根據報考人員的學歷學位、所學專業、工作履歷等情況，按崗位擬聘人數1:10的比例擇優確定參加專業能力測試人員，不足該比例的按實際人數確定，低于1：3比例時取消該崗位招聘。通過短信、電話等方式通知入圍考生。
2.現場資格審核。入圍專業能力測試的考生需按要求準備好報名材料的紙質版原件和復印件于資格審核當日（時間另行通知）提交本單位復核，材料不符合者取消專業能力測試資格。
（三）專業能力測試
專業能力測試以筆試形式開展，具體時間及地點待通知。主要測試考生崗位所要求的專業知識和技能，測試合格線為50分。考生可在福田區人事招聘系統進行成績查詢（https://zp.hongbohr.com/）。筆試合格線以上人員將根據成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人員，不足該比例的按實際人數確定面試人選。
（四）面試
具體形式、時間及地點待通知。
面試成績合格線為60分。考生總成績按專業能力測試成績占40%、面試成績占60%合成計算。在面試成績60分以上人員中按照報考者總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若同一職位總成績相同的，則按專業能力測試成績高低順序確定體檢人選；專業能力測試和面試成績均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選，最終體檢人選名單在“福田政府在線”公布。
（五）體檢
體檢由本單位統一組織，標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
（六）協議年薪談判和考察
本單位將與體檢合格考生溝通協議年薪，協議年薪協商一致的，將進行考察，考察合格后確定為擬聘人員。
（七）公示
考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線”公示5個工作日。
（八）聘用
經公示不存在影響聘用行為的，由本單位向人事主管部門備案后辦理入職，于收到通知10個工作日內到單位報到。
（九）其他
考生放棄體檢或體檢不合格的、協議年薪協商不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按總成績依次遞補，也可調整招聘崗位數量。
四、管理方式及相關待遇
特聘人員實行協議年薪包干制，具體按照福田區特聘人員相關管理辦法及用人單位有關規定執行。
五、其他事宜
（一）嚴格按崗位要求報考。經認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考、棄考、擾亂選用秩序等違紀違規行為的，除取消考試成績外，還將納入相關黑名單；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）在各招聘環節中，會通知進入下一環節的考生；對未能進入下一環節的考生，將不再發布通知。
（三）本公告要求相關年齡、工作經歷等時間的計算，均截至公告發布日期。崗位要求取得相關證書的，必須在公告發布日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求；崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（四）本公告未盡事宜，由福田區發展和改革局負責解釋。
報名系統咨詢電話：0755-23606802。
用人單位咨詢電話：82918333轉1415。
附件：
1．附件1深圳市福田區發展和改革局2024年4月公開招聘特聘人員崗位表.xls
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來源鏈接：
http://www.szft.gov.cn/ftqfzhggj/gkmlpt/content/11/11246/post_11246293.html#8347
