根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發（2011）155號）及有關文件精神，柳州市林業和園林局所屬事業單位柳州市柳侯公園管理處決定面向社會自主招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位1個，合計招聘1人。招聘對象為2024年高校畢業生（含擇業期2年內未就業的高校畢業生），崗位信息詳見附件1。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（六）其他說明。
1．報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2．具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）非2024年畢業的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿5年的公務員；被辭聘未滿5年的事業單位工作人員；
（5）獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業單位，城區、新區下屬鄉鎮事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；
（6）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
（7）有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年4月18日前取得，年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2024年4月18日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。2024年應屆普通高校畢業生符合崗位條件的可以報名，但必須在2024年7月31日之前取得對應的畢業證和學位證，逾期無法提供的取消聘用資格。
三、信息發布地址
本次招聘公告、變更公告或取消招聘計劃、開考比例調整、進入招聘各環節名單等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障站（cngov.liuzhou.http://rsj.）發布。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2024年4月18日8：30至4月25日17：00。
2．報名方式：網上報名。登錄報名系統（網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進行報名，每人限報一個崗位。
3．報名需上傳的材料。
（1）2022、2023年未就業的高校畢業生需提供：
①二代居民身份證；
②學歷證、學位證（有學位要求的崗位）；
③教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載）。
（2）2024年高校畢業生需提供：
①二代居民身份證；
②畢業生就業推薦表（附成績單）；
③教育部學籍在線驗證報告（學信網認證下載）。
4．專業相同舉證：報考人員所學專業與報考崗位要求的專業不完全一致的，如符合舉證條件，需由報考人員按要求提交舉證材料，經柳州市林業和園林局審批同意的，可以報考。舉證手續須在4月25日16：00之前完成。
5．資格審查：網上報名后2個工作日內，招聘單位通過報考系統反饋資格審核意見，初審合格的考生自行登陸報名系統打印筆試準考證，初審資格條件不符的，不得參加筆試。資格審查工作貫穿招聘全過程，對不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
（二）考試
1．筆試
（1）筆試時間：2024年4月27日（星期六）上午09：30－11：30；
（2）筆試地點：柳州市柳北區三中路66號1號樓三樓柳州市林業和園林局第三會議室（302）；
（3）筆試內容：職業能力傾向和綜合應用能力，總分150分，筆試時長2小時，中間不間斷；
（4）筆試注意事項。
考生于2024年4月27日開考30分鐘前持準考證、身份證原件，經工作人員審驗，并上交全部通訊工具后進入考場簽到，對號入座，并將證件放在桌面右上角，以備復核。凡不提供或提供材料不全或不真實的，取消筆試資格，所有責任由考生自負。開考后遲到30分鐘及以上者，取消筆試資格。
（5）招聘崗位計劃與應聘人數的開考比例原則上不低于1：3，未達到開考比例的由招聘單位申請，經主管部門同意，原則上可按1：2申請不足比例開考，不足1：2的取消該崗位的招聘計劃。
（6）根據報考人員筆試成績，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，比例內末位出現考生筆試成績分數相同時，一并確定為面試人選。
（7）筆試成績公布。2024年5月8日，報考人員可以在報名系統（https://lzrsj.gkzpfw.com/）查詢自己的考試成績。
2．面試
筆試結束后，將在柳州市人力資源和社會保障局網站發布面試公告。
（1）面試時間地點：于面試公告中另行通知。
（2）面試方式：結構化面試。
（3）面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，按四舍五入保留兩位小數。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。計劃招聘人數與面試人數達不到1：3比例時，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序，考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天公布。
（三）考核體檢
1．確定考核體檢人選。招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照綜合成績（綜合成績＝筆試成績÷1.5＋面試成績）從高分到低分的順序確定考核體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定考核體檢人選。
2．考核。考核內容主要包括考生的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對考生資格條件進行復查。
3．體檢。體檢由單位組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行，體檢費用由考生本人自付。
考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可以按綜合成績由高分至低分依次遞補。因擬體檢的報考人員懷孕等原因，無法按時完成聘用手續的考生，須提交延期體檢的申請備案。
（四）公示及聘用
1．根據考試（考核）、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障局官網的“事業單位招聘”專題和招聘單位工作區域內公示。公示期一般為7日。
2．經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3．招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。事業單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期（含見習期）為12個月。
擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
五、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0772－2828204；招聘聯系人及聯系方式：廖韋燕、藍盛瑋0772－2824230。
相關附件：
附件1：柳州市林業和園林局所屬事業單位2024年度自主招聘工作人員崗位信息表.xlsx
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來源鏈接：
http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3449241.shtml
