為充分發揮國有企業穩崗促就業示范帶動作用，進一步加強人才儲備和梯隊建設，泉州發展集團擬面向2024年應屆高校畢業生公開招聘一批國有企業工作人員，現將有關事項公告如下：

一、企業簡介

泉州發展集團有限公司（原“泉州市金融控股集團有限公司”）是泉州市委、市政府為進一步整合盤活金融資源，助推產業轉型發展，按照“組建大集團、發展大產業”的戰略部署，于2017年4月成立的國有全資企業，注冊資本100億元。集團以“創新驅動、金融賦能、助力產城發展”為戰略定位，業務涵蓋投資與資本管理、綜合金融服務、建筑施工與房地產、城鄉運營服務、軟件和信息技術五大板塊。集團現直接管理一級子公司19家，員工26000余名。截至2023年12月，集團實現資產總額超600億元，年營業收入超300億元。集團主體信用評級AAA，連續三年獲評福建省綜合百強企業，登榜中國服務業企業500強。

二、招聘需求及具體要求

（一）招聘需求

備注：

1.應屆畢業生包含2024年普通高校應屆畢業生、退役大學生士兵、臺籍學生等群體，不含非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等。

2.相關崗位要求的專業以《福建省機關事業單位招聘專業目錄（2024年）》為準，境外院校開設的專業不在目錄內的，集團根據專業名稱、取得學位及課程內容綜合認定。

3.香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位的報考人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

（二）招聘條件及要求

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；

4.符合崗位要求的專業、學歷、學位、年齡、技術職稱、職（執）業資格等。

（三）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.法律法規、政策規定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘程序

（一）應聘報名

1.本次招聘采取網絡報名方式進行，應聘者應提前下載并填寫附件《泉州發展集團2024年高校應屆畢業生公開招聘報名登記表》，報名時統一以該表格作為簡歷投遞。具體報名方式如下：

（1）移動端：手機微信掃碼進入“畢業生云面試”小程序（請點擊鏈接查看詳情），注冊并完善個人簡歷信息（點擊“簡歷”——“我的簡歷”——“上傳簡歷”，上傳《泉州發展集團2024年高校應屆畢業生公開招聘報名登記表》，若需附相關證書材料，可將掃描件材料插入報名登記表中）。點擊“招聘會”——“泉州”，選擇“2024年泉州市國有企業青春涌泉·筑夢國企網絡招聘會”，查看職位列表并用附件簡歷投遞。

（2）網頁端：登錄福建省畢業生就業創業公共服務網（http://220.160.52.58/），從服務平臺入口（個人辦事大廳）進行個人注冊登錄后，通過導航欄中的“云招聘”點擊跳轉進入頁面，點擊右上角選擇“我的簡歷”，選擇“上傳附件簡歷”，上傳《泉州發展集團2024年高校應屆畢業生公開招聘報名登記表》，選擇參加“2024年泉州市國有企業青春涌泉·筑夢國企網絡招聘會”，查看職位列表并用附件簡歷投遞。

2.每位考生只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位，多報以第一次報名崗位為準，其余視為無效報名，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

3.報名時間自2024年4月12日至2024年4月27日17:00截止。

（二）簡歷篩選、資格審查

根據招聘要求進行簡歷篩選，組織資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格，資格審查結果將在報名系統反饋，請及時關注報名是否成功。經資格審查后，每個崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例未達1:3的，相應縮減招聘計劃人數直至取消崗位招聘。

（三）組織考試

考試形式將根據報名情況選擇筆試+面試或者面試方式進行。

1.筆試：筆試內容包括但不限于《綜合基礎知識》《申論》《專業知識》（報考崗位所需的專業基礎知識等）。具體時間另行通知。筆試成績均按四舍五入保留小數點后2位，并在泉州發展集團官網公布，應考人員可登錄查詢。筆試成績合格分數線為50分（含），低于50分者不予進入復試環節。每個崗位按照招考人數1:3的比例，在筆試合格的考生中，按筆試成績高分至低分確定面試人選，各崗位筆試成績均不帶入面試。

2.面試：面試采用但不限于半結構化面試、無領導小組討論等形式現場進行面試，主要考察了解但不限于應聘人員的專業能力、心理素質、求職動機、工作期望等。進入面試的應聘人員應于規定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加面試，未按時到現場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。面試成績均按百分制計算，考官根據面試者答題情況進行現場量化打分，取平均分為最終得分。面試合格分數線為70分（含），低于70分者不予進入下一個招聘環節。若同個崗位所有考生面試成績均不合格，則取消該崗位招聘計劃。所有崗位均以面試成績為最終成績，面試成績將在泉州發展集團官網進行公示，應考人員可登錄查詢。

（四）社會調查

根據招聘崗位名額，由達到合格分數線考生的最終成績從高分到低分，按1:1比例確定進入社會調查階段人員名單。對進入社會調查階段的人員進行調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，在校表現、綜合素質、綜治、失信被執行等情況。如未能在規定時間內取得并提供相應證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進入下一個招聘環節，責任由考生自行承擔。如有特殊情形暫無法提供的，應書面報經招聘單位審批同意。

（五）確定人選

若社會調查結果符合崗位任職要求，由最終成績從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。

（六）組織體檢

擬聘用人員在規定時間內到三級甲等以上綜合醫院進行體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號，詳見人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施，體檢費用由個人承擔。對按規定需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。女性擬聘人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

（七）公示聘用

對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。

（八）辦理入職

1.報到時限。被錄用人員在接到錄用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。

2.人員遞補。在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

四、其他事項

（一）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，按規定執行試用期，若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據業績考核情況，決定解聘或續聘。薪酬福利按招聘企業有關規定執行。

（二）考生應嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責，考生所填寫資料、聯系方式必須完整且準確無誤，因聯系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔。

（三）考生報考構成回避關系的招聘崗位，一經發現立即取消考試資格、錄用資格，已錄用的，一經查實立即解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘過程中筆、面試有關事項將通過手機短信通知，其他招聘相關事項將通過泉州發展集團官網公布，請考生及時關注查詢。

（五）本次招聘未盡事宜，解釋權歸泉州發展集團有限公司所有。

附件：泉州發展集團2024年高校應屆畢業生公開招聘報名登記表

泉州發展集團有限公司

2024年4月12日

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