一、公司簡介
江門市新會銀海集團有限公司成立于2003年12月，是江門市新會新控集團有限公司全資控股的國有企業，資產規模達330億元，國內主體信用評級為AA。目前業務覆蓋國有資產管理、城市綜合服務、房地產開發、園區開發、基礎設施建設、文旅商業運營、股權投資，以及新能源、發電及電力設備制造、城鎮供水、綠色環保等多個行業領域。
二、招聘崗位
（一）信息化工程師（技術方向）
1.崗位職責
（1）負責集團應用系統服務端功能模塊的設計、開發以及性能優化工作，負責網絡安全監管維護，及時發現、預警、解決安全隱患。
（2）制定集團后端開發規范、開發框架、組件庫、工具庫等基礎能力建設。
（3）與項目成員協作完成項目前期需求溝通，詳細設計、數據庫設計等文檔的編寫工作。
（4）對用戶進行技術支持，協助業務架構師，及時有效解決客戶問題。
（5）負責集團應用系統(用友NC系統、協同辦公平臺等)的升級運維工作，并且監控各級單位系統和網絡設備，保證信息系統有效運行。
（6）負責集團基礎應用系統需求管理工作，能針對需求設計解決方案并組織資源實現，保證整體應用效果達成。
（7）負責集團基礎應用系統的內部推廣、培訓、運維，不斷優化提升信息化應用效果，對信息化系統優化或風險提出合理意見。
2.任職資格
（1）本科及以上學歷，計算機相關專業，5年及以上軟件開發經驗；特別優秀者學歷可放寬至大專。
（2）熟悉IO、多線程、集合等Java基礎知識，具有良好的面向對象分析與設計能力。
（3）精通Java語言，熟悉J2EE體系，且具有Spring、mybatis、SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC等編程框架使用經驗。
（4）了解前后端分離設計，熟悉Vue、Rect等前端基本框架。
（5）熟悉Oracle、MySQL、Redis、MongoDB等數據庫應用開發。
（6）思路清晰，善于思考，能獨立分析并解決問題，且責任心強，具備良好的團隊合作精神。
（7）有泛微OA、NC財務系統開發工作經驗為加分項。
3.工資待遇
（1）錄用后，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。
（2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。
（3）五天工作制。
（4）工作地點：集團總部。
（5）薪酬面議。
（二）總經理辦公室副主任
1.崗位職責
（1）優化企業管理制度，統籌管理集團各部室工作：監督行政工作的執行，并提出改進意見；負責集團行政事務的上傳下達；負責各部門之間和領導之間的協調。
（2）監管檔案證照公章文書等管理，制定完善各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
（3）統籌安排集團領導日程，負責相關會議的組織，負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
（4）負責集團的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護。
（5）負責匯總集團年度綜合性資料，組織起草工作計劃、總結、報告、指示等文件。
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）年齡40歲（含）以下，985、211大學本科及以上學歷，金融類、工程類、經管類、中文類、管理類、哲學類相關專業優先。
（2）具有5年以上行政管理相關工作經驗，有知名機構、國有集團公司相關工作經驗優先。
（3）具備較強的管理能力和優秀的綜合素養，具備優秀的表達能力和文字材料撰寫能力；具備極強的執行能力和組織協調能力。
（4）責任意識、服務意識強，清正廉潔、勇于擔當；具備較強的團隊協作精神；善于發現問題、總結問題、解決問題。
3.工資待遇
（1）錄用后，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。
（2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。
（3）五天工作制。
（4）工作地點：集團總部。
（5）薪酬面議。
三、報名說明
（一）報名時間
自公告之日起至
（二）有意應聘人員將應聘材料發送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。
（三）應聘材料
1.《應聘登記表》電子版一份；
2.提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）、學歷證書、資格證書等證明文件掃描件。
四、招聘程序
（一）招聘實行競爭性選拔考試，資格審查經審核符合報名資格條件的擇優通知考試。
（二）考試錄用根據考試總成績的高低擬定人員，擇優錄取。
（三）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫院體檢（體檢費自理），體檢合格后，對擬聘用人員進行考察（近1個月內的：無犯罪記錄證明、個人征信證明）。體檢和考察都通過方可正式入職試用。
聯系人：
附件：應聘登記表.doc
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