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河南省鶴壁市鶴山區(qū)金鶴生態(tài)建設(shè)投資發(fā)展有限公司2022年招聘4名工作人員公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-06-17
  • 截止日期:2022-06-22
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

鶴壁市鶴山區(qū)金鶴生態(tài)建設(shè)投資發(fā)展有限公司(鶴山區(qū)國家儲(chǔ)備林基地建設(shè)項(xiàng)目公司)成立于2019年9月,為加快鶴山區(qū)國家儲(chǔ)備林基地建設(shè)及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

一、招聘崗位

本次招聘人數(shù)共4人。

序號(hào)

崗位

人數(shù)

1

工程管理人員

2人

2

會(huì)計(jì)專業(yè)人員

1人

3

行政專員

1人

二、招聘人員條件

(一)基本條件和崗位條件

1.具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良行為記錄。

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),忠誠敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng),身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.崗位職責(zé)和任職條件具體詳見附件1。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者影響期限未滿的。

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和組織

(一)招聘程序

按照報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用簽約程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至6月22日17:00,登錄鶴山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hbhsq.gov.cn/)下載附件2《招聘報(bào)名表》及附件3《簡歷信息匯總表》,或登錄“黃河人才網(wǎng)”(https://www.huanghehr.com/)搜索“鶴山金鶴”下載附件2《招聘報(bào)名表》及附件3《簡歷信息匯總表》,報(bào)名表內(nèi)所有內(nèi)容均為必填信息,請?zhí)顚懲暾蟀l(fā)送至郵箱hbrcjit@163.com,郵件主題及文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(三)資格審查

報(bào)考者提交《招聘報(bào)名表》后,根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料信息進(jìn)行資格審查,并提出審查意見。

通過資格審查的報(bào)考人員,以電話及短信形式通知具體筆試時(shí)間和地點(diǎn);未通過資格審查的報(bào)考人員不再另行通知。

本次招聘,資格審查工作貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件以及提供虛假材料的,即取消筆試、面試、聘用資格。

(四)筆試

時(shí)間:2022年6月。(具體時(shí)間根據(jù)資格審查進(jìn)度確定)

地點(diǎn):鶴壁市淇濱區(qū)(具體地點(diǎn)另行通知)。

方式:線下筆試(根據(jù)鶴壁市疫情防控要求而定)。

(五)面試

時(shí)間:2022年6月

地點(diǎn):鶴壁市淇濱區(qū)(具體地點(diǎn)另行通知)。

方式:線下或線上面試(根據(jù)鶴壁市疫情防控要求而定)。

(六)體檢

根據(jù)面試成績,按高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。符合條件人員需在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因體檢對象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

(七)背景調(diào)查

體檢合格的人員確定為考察對象。對所有考察對象進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容包含身份信息、學(xué)籍學(xué)歷、職稱成果證書、工作履歷、工資流水等。

(八)公示

根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,公示期為5個(gè)工作日。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

擬錄用人員與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期1個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核能勝任工作的正式錄用;不勝任工作的解除勞動(dòng)合同。

四、聘任管理及薪酬待遇

(一)工作地點(diǎn)

鶴壁市鶴山區(qū)

(二)聘任管理

聘任人員與鶴壁市鶴山區(qū)金鶴生態(tài)建設(shè)投資發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(三)薪酬待遇

按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

五、其它事項(xiàng)

(一)每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位。

(二)應(yīng)聘人員須對提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消其面試、聘用資格。

(三)經(jīng)資格審查及面試后,如應(yīng)聘人員實(shí)際專業(yè)水平未達(dá)到應(yīng)聘崗位要求,公司可相應(yīng)核減擬招聘名額直至取消。

(四)招聘過程中出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘、考察或體檢不合格等情況可按順序遞補(bǔ)。

(五)筆試、面試環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照鶴壁市防疫辦要求進(jìn)行,嚴(yán)格控制每場面試人數(shù)。所有參加面試人員須檢查健康碼、行程碼、測量體溫并拍照留檔,外地市人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(六)本次招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。招聘工作全部結(jié)束后,適時(shí)在網(wǎng)站對聘用人選進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任職的,辦理入職手續(xù)。

(七)本次招聘委托鶴壁人才發(fā)展集團(tuán)有限公司實(shí)施。

聯(lián)系人:楊老師

聯(lián)系電話:0392-3261220

0392-3261228

工作時(shí)間:08:00-12:00

15:00-18:00

附件1:崗位職責(zé)和任職條件(2)(2).docx

附件2:招聘報(bào)名表(1).docx

附件3:《簡歷信息匯總表》(1).xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.hbhsq.gov.cn/hbshsq/xwdt28/gsgg8123/4100357/index.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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