根據工作需要，贛縣區鄉村振興發展有限公司面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體招聘崗位要求詳見附件1：（2024年贛縣區鄉村振興發展有限公司公開招聘崗位表）
二、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試的方法擇優聘用。此次招聘考試，采取筆試和面試相結合的方式進行，考生須參加筆試和面試兩場考試。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3、具有良好的品行。
4、崗位所需的任職資格及技能要求。
5、適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員。
2、正在接受違法違紀審查的人員、審計尚未終結的人員。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4、現役軍人。
5、在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考。
6、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。
7、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
四、招聘工作程序
本次公開招聘按個人報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、背景調查、試用等程序進行。本次招聘工作將委托第三方人力資源公司進行公告對外發布、報名信息收集、資格審查初審、筆試等環節程序的開展。
（一）報名
1、報名方式：報名網站為www.12333gz.com，本次招聘不接受現場報名。
網上報名步驟如下：
網上注冊。報考人員應在報名時間內登錄（首次報名人員需注冊個人登錄賬號）www.12333gz.com進行報名。登錄后，選擇贛縣區鄉村振興發展有限公司公開招聘工作人員考試網上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《贛縣區鄉村振興發展有限公司公開招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內）電子照片。考生確認信息無誤后，點擊提交即完成報名。應考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。
2、報名時間：2024年4月22日－2024年5月5日
（注：后期相關流程請考生隨時關注公告及登錄系統查看，不再另行通知。）
3、資格初審：凡符合條件的報考人員，在規定時間按要求上傳報名登記表（見附件）、本人身份證、畢業證、學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、職稱等原件和復印件、工作經歷相關證明（含社保證明），進行資格初審。
（二）考試
考試分為筆試和面試，總成績為100分，筆試滿分100分占比40%，面試滿分100分占比60%。考試方式、時間、地點另行通知，不收取考試費用。
1、筆試。報名經資格審查合格人員均參加筆試。筆試時間地點另行通知
筆試考試科目為一科。考生憑本人身份證準考證參加筆試，筆試內容為綜合性題目加業務知識。
2、資格審查。筆試結束后根據招聘崗位類別及計劃數按照1：3的比例，從高分到低分確定進入資格審查入闈人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），筆試通過的報考人員，在規定時間內攜帶報名登記表（見報考信息登記表）、本人身份證、畢業證、學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、職稱等原件和復印件、工作經歷相關證明（含社保證明），進行資格審查。
3、面試。資格審查結束后，通過資格審查的報考人員進入面試環節，根據招聘崗位類別及計劃數按照1：3的比例，從高分到低分確定進入資格審查入闈人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。面試采用結構化方式進行，面試考察應聘者的綜合素質及專業技能。
4、其他事項。招聘人數與擬入闈面試人員資格審查合格人數達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分遞補一次，如無人遞補或遞補后仍達不到規定比例，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入圍人數進行面試，招聘計劃人數不核減。
（三）體檢與背景調查
1、面試結束后，根據招聘崗位計劃人數按考生考試總成績從高分到低分，再按照1:1的比例等額確定體檢對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
如實際面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的（即實際面試人數多于計劃招聘人數），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、背景調查。
2、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等文件規定執行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，體檢費用由考生自行承擔。
4、考察時還將擬錄用人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用;擬錄用人員在遞交的審查材料中必須包含考生本人征信報告，對存在逾期過多、“老賴”等信用問題的人員一律不予錄用；考察可采取函調、電話或實地考察方式進行。考察由贛縣區鄉村振興發展有限公司負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。
5、對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按報考同一崗位考生的總成績從高分到低分的順序遞補一次。
（四）聘用
對體檢、考察合格的擬聘人員名單，進行公示5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。招聘錄用的人員實行試用期2個月。試用期滿考核合格者簽訂聘用制合同，按規定繳納五險一金，不合格者取消聘用。擬聘人員必須服從公司的工作安排，包括崗位調劑。正式聘用工資待遇按公司薪酬制度發放，所有崗位提供五險一金，待正式錄用后辦理。
五、考試紀律
報考人員所提供的個人信息、證明、證件等相關資料真實、準確、有效，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試和聘用的，后果由考生自行承擔。
贛縣區鄉村振興發展有限公司
2024年4月21日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.797rs.com/article/21217.html
