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益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺(急需)人才及公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

全部有編 共計(jì)8個(gè)崗位,招 9查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))要求,結(jié)合我校工作實(shí)際需要,面向社會(huì)引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才及公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)村特崗教師、普通高校在校學(xué)生;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè),招聘計(jì)劃數(shù)9名(招聘崗位、計(jì)劃與要求詳見(jiàn)附件1),其中專任教師01-07為緊缺(急需)人才引進(jìn)崗位,專任教師08為公開(kāi)招聘崗位。報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為:2024年5月6日8:30至2024年5月8日17:00。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(409室)完成報(bào)名手續(xù)。校址:益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)迎風(fēng)橋鎮(zhèn)新塘村,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)段:8:30-12:00,14:00-16:45。

郵箱報(bào)名:報(bào)考人員將準(zhǔn)備好的報(bào)名材料掃描成高清PDF文檔格式后壓縮,命名為“崗位名稱+姓名”,發(fā)送至電子郵箱270917886@qq.com。考生報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名材料

(1)報(bào)考者如實(shí)填寫《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)考人員報(bào)名登記表》(附件3),承諾欄簽名須手寫。

(2)本人有效身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(身份證需正反復(fù)印),學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

(3)近期彩色藍(lán)底免冠1寸照片3張。

4.相關(guān)要求

(1)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)需在2023年9月1日之前取得。專技職務(wù)任職資格需在2024年1月1日之前評(píng)審(認(rèn)定)通過(guò)。

(2)報(bào)考時(shí)有工作單位的,需出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明原件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明原件。

(3)在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年6月30日為截止日期。

(三)資格審查

學(xué)校在報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行初審,初審合格,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初審合格名單與考試方案同時(shí)發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)考資格審查合格人數(shù)與崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)低于此比例而難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整、核減或取消該崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃。

2.考試方式

考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式。資格初審合格的考生參加招聘崗位全部考試。

筆試:采用閉卷考試的形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)。

試講:采用現(xiàn)場(chǎng)無(wú)生試講的形式。考生現(xiàn)場(chǎng)抽取備課內(nèi)容,根據(jù)配套教材,現(xiàn)場(chǎng)備課并試講。

3.成績(jī)計(jì)算與公布

所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。考生筆試成績(jī)、試講成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

所有崗位均設(shè)置試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為80分(含80分),如報(bào)考同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

具體考試方案、考生成績(jī)另行在益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.yyvtc.cn)面向社會(huì)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分排名先后(綜合成績(jī)相同的,以考生試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);試講成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇屑釉嚕凑衅赣?jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi),向招聘單位提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書(shū)面意見(jiàn)),根據(jù)報(bào)考同一崗位排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委研究,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審核后的擬聘用人員名單,在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、益陽(yáng)職院網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理編內(nèi)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),最低服務(wù)年限為5年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0737-4625622(益陽(yáng)職院組織人事處)

監(jiān)督電話:0737-4625610(益陽(yáng)職院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才及公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及要求一覽表.doc

湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年4月23日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12264/content_1930518.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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