根據(jù)工作需要，宜賓市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位市農(nóng)民工服務(wù)保障中心擬公開選調(diào)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)對(duì)象
符合本選調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)人員。
二、選調(diào)崗位
市農(nóng)民工服務(wù)保障中心工作人員1名（管理九級(jí)職員崗位）。具體要求詳見《宜賓市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。
2.年齡不超過32周歲（1991年4月26日以后出生）。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
4.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
5.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年4月26日。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政刑事處罰的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.尚在試用期和尚在國(guó)家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。
5.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。
6.按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
7.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
8.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：4月26日09：00至5月14日17：00，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，后續(xù)郵件不再有效。
考生應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《宜賓市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），將單位和主管部門同意報(bào)考并蓋章的掃描件（PDF版本）、word版本報(bào)名表、一寸免冠證件照（姓名.jpg格式）、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書掃描件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（806605884@qq.com），郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“現(xiàn)工作單位全稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
（二）資格初審
宜賓市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者準(zhǔn)予參加筆試。
（三）筆試
筆試科目：綜合素質(zhì)測(cè)試、寫作。有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%。宜賓市人力資源和社會(huì)保障局將以電話、短信方式通知參加筆試人員筆試有關(guān)事宜。未接到電話或短信通知的，不再另行通知。筆試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）上公布。報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。
（四）資格復(fù)審和面試
按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人選和面試人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若因選調(diào)人員放棄等原因造成選調(diào)名額與參加面試人數(shù)低于1：3的，面試正常進(jìn)行。
資格復(fù)審時(shí)需提交具有干部管理權(quán)限單位同意報(bào)考的《報(bào)名表》（一式兩份）、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任免審批表或現(xiàn)聘崗位聘用登記表復(fù)印件。公務(wù)員（含參照管理人員）報(bào)考的，須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書面承諾書（附件3）1份。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，占總成績(jī)的40%。資格復(fù)審及面試由宜賓市人力資源和社保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（五）考察和體檢
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。折合滿分為100分。考試總成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）上公布。
根據(jù)總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入考察和體檢人員。考察和體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。因考察、體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。
（六）試用
根據(jù)考察和體檢情況確定頂崗試用人員，試用時(shí)間1個(gè)月。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)。
（七）公示
試用期滿考核合格的，在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬選調(diào)對(duì)象按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消選調(diào)資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，保持通訊暢通。
（二）各環(huán)節(jié)未入圍的人員，不再另行通知。
（三）資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，取消其選調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0831—5103579。
附件：
1宜賓市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
2.宜賓市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
宜賓市人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月25日
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