綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“綿投集團(tuán)”)前身是1999年成立的綿陽(yáng)市新大力資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司,2006年政府投融資體制改革后,綿投集團(tuán)整合優(yōu)質(zhì)國(guó)有資產(chǎn)、資源,進(jìn)入快速發(fā)展期。集團(tuán)公司注冊(cè)資本8.5億元,全集團(tuán)員工總數(shù)2700余人,是綿陽(yáng)市國(guó)資委下屬AA+主體信用評(píng)級(jí)公司。近二十年來,在綿陽(yáng)市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,綿投集團(tuán)充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用,以“服務(wù)城市、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生”為企業(yè)使命,長(zhǎng)期致力于市政重點(diǎn)及民生、公益類項(xiàng)目投資建設(shè),充分塑造“責(zé)任國(guó)企,發(fā)展先鋒”形象,重點(diǎn)發(fā)展建筑及房地產(chǎn)、城市運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)業(yè)投資、大健康和文化旅游5大產(chǎn)業(yè)板塊,主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、醫(yī)療康養(yǎng)、酒店運(yùn)營(yíng)、影視制作發(fā)行、駕駛培訓(xùn)、汽車服務(wù)等諸多領(lǐng)域。綿投集團(tuán)積極推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,通過布局醫(yī)療健康、新能源等新興產(chǎn)業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力,加快打造西部領(lǐng)先、全國(guó)知名的科技城綜合運(yùn)營(yíng)商和產(chǎn)業(yè)投資商。
綿陽(yáng)金控投資管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“金控公司”)是綿投集團(tuán)根據(jù)職能業(yè)務(wù)化戰(zhàn)略設(shè)立的專業(yè)投融資管理公司。公司成立于2011年12月,注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。截至2023年底,公司總資產(chǎn)18.19億元,凈資產(chǎn)15.92億元。根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃,金控公司確立了以融資為核心,高質(zhì)量發(fā)展三大職能,形成融、投、研三位一體布局:一是作為集團(tuán)“發(fā)動(dòng)機(jī)”,通過銀行信貸、境內(nèi)外債券、基金等方式籌集資金,滿足集團(tuán)資金需求;二是作為綿投集團(tuán)投資平臺(tái),通過專業(yè)化運(yùn)作,布局金融及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè);三是作為綿投集團(tuán)研究院,通過凝聚一支專業(yè)人才隊(duì)伍,為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供智力支撐。
綿陽(yáng)市綿投置地有限公司(以下簡(jiǎn)稱“綿投置地”)是綿投集團(tuán)旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景,深耕綿州,筑造品質(zhì)之室,融入城市更新發(fā)展,為員工成長(zhǎng)、集團(tuán)發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。公司將始終秉承“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價(jià)值觀,以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命,以專業(yè)、專注、專精為標(biāo)準(zhǔn),深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,力爭(zhēng)成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。
一、崗位信息及資格條件
公司名稱 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
綿投 集團(tuán) (本部) | 資本運(yùn)營(yíng)中心 | 資產(chǎn)管理崗 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),法學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控等法學(xué)類專業(yè),數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等理學(xué)類專業(yè),資產(chǎn)評(píng)估、項(xiàng)目管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等管理學(xué)類專業(yè),系統(tǒng)工程等工學(xué)類專業(yè); | 1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)公司資產(chǎn)管理體系、完善資產(chǎn)管理制度和流程; 2、負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬,做好資產(chǎn)出租、處置等信息的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行專項(xiàng)分析,規(guī)范資產(chǎn)管理行為; 3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)研究分析,做好資產(chǎn)管理政策等分析解讀,為集團(tuán)公司決策提供專業(yè)建議支持; 4、負(fù)責(zé)定期或不定期組織開展經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的監(jiān)督檢查,提出相關(guān)建議并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)權(quán)登記注冊(cè)、變更、注銷等系統(tǒng)錄入、登記工作,并動(dòng)態(tài)更新調(diào)整; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)盤活等相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,熟悉資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理; 2、熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫作能力; 3、具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強(qiáng)的抗壓能力以及事件應(yīng)對(duì)處理能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,態(tài)度端正、性格開朗,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心; 5、身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 |
戰(zhàn)略投資崗 | 1 | 碩士及以上,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或資產(chǎn)評(píng)估師證書者,學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),法學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控等法學(xué)類專業(yè),數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等理學(xué)類專業(yè),項(xiàng)目管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等管理學(xué)類專業(yè),系統(tǒng)工程等工學(xué)類專業(yè)。 | 1、負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)投資管理制度,規(guī)范集團(tuán)投資行為并推動(dòng)實(shí)施; 2、根據(jù)政府投資項(xiàng)目安排和集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,編制集團(tuán)年度投資計(jì)劃并分解推動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資項(xiàng)目月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,對(duì)比分析月度、季度、年度投資計(jì)劃完成情況,對(duì)重大偏差進(jìn)行分析,提出建議; 4、具體負(fù)責(zé)集團(tuán)層面重大投資舉措(如業(yè)務(wù)重組、并購(gòu)等)前期洽談、論證并組織實(shí)施,開展下屬公司投資項(xiàng)目評(píng)審,并提出評(píng)審意見供領(lǐng)導(dǎo)參考決策; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)項(xiàng)目投后管理及退出,及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)解決方案; 6、研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、投融資政策等,對(duì)集團(tuán)公司投資決策提供重要決策參考; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、熟悉掌握投資管理基礎(chǔ)知識(shí),具有投資項(xiàng)目論證、財(cái)務(wù)、投融資、國(guó)資監(jiān)管、產(chǎn)業(yè)政策研究與解讀等方面的專業(yè)知識(shí); 2、熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫作能力; 3、具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強(qiáng)的抗壓能力以及事件應(yīng)對(duì)處理能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,態(tài)度端正、性格開朗,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心; 5、身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 | ||
金控 公司 | 融資部 | 融資崗 | 1 | 碩士研究生 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類等相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)銀行貸款、信托、融資租賃等金融產(chǎn)品申報(bào); 2、負(fù)責(zé)境外債、企業(yè)債、公司債、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具等各類債券品種申報(bào)及存續(xù)期管理; 3、負(fù)責(zé)融資政策搜集研究,包括宏觀政策、行業(yè)監(jiān)管政策及創(chuàng)新融資產(chǎn)品信息; 4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。 | 2.熟練掌握辦公軟件等基礎(chǔ)辦公技能,有良好公文寫作能力;1.系統(tǒng)掌握金融經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),具備一定金融、財(cái)務(wù)基礎(chǔ),熟悉國(guó)家金融貨幣政策;4.踏實(shí)勤奮,具有良好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神。3.有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、解決問題; |
綿投 置地 | 財(cái)務(wù)合規(guī)中心 | 合規(guī)管理崗 | 1 | 本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè) | 1.參與公司合規(guī)管理制度、流程的搭建工作; 2.結(jié)合本企業(yè)的合規(guī)管理內(nèi)部控制制度,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)對(duì)策略等進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià),并建立定期報(bào)告制度; 3.負(fù)責(zé)收集、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)信息,制定風(fēng)險(xiǎn)策略及風(fēng)險(xiǎn)解決方案,組織實(shí)施,并提供合規(guī)管理相關(guān)建議; 4.負(fù)責(zé)編制和維護(hù)公司風(fēng)險(xiǎn)案例庫(kù); 5.負(fù)責(zé)公司制度流程體系的執(zhí)行檢查,開展對(duì)項(xiàng)目合同履行情況、成本管控、銷售管理等業(yè)務(wù)監(jiān)控和檢查; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 1.應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗(yàn)及其他:有合規(guī)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
會(huì)計(jì)核算崗 | 1 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷等支付款項(xiàng)的財(cái)務(wù)結(jié)算審核,負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用的核算及管理; 2.負(fù)責(zé)建立定期財(cái)務(wù)報(bào)告制度,準(zhǔn)確及時(shí)編制、報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表(包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附注等); 3.負(fù)責(zé)每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,負(fù)責(zé)重空憑證的管理; 4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,跟蹤反饋經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通、上報(bào),提出合理建議; 5.負(fù)責(zé)核算項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算審計(jì),及其他外部審計(jì)、檢查; 6.參與財(cái)務(wù)制度建設(shè)工作; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 1.應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗(yàn)及其他:有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)優(yōu)先。 | ||
黨群人力中心 | 人力資源崗 | 1 | 本科及以上 | 人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.人力資源規(guī)劃:配合開展公司年度人力資源調(diào)查與需求分析,評(píng)估各部門崗位配置與編制,制訂年度招聘計(jì)劃; 2.人員招聘與配置:配合完善公司招聘體系及規(guī)范化流程,負(fù)責(zé)招聘渠道建立并維護(hù),并按計(jì)劃推進(jìn)具體招聘工作; 3.人才發(fā)展:配合完成員工職業(yè)發(fā)展體系的規(guī)劃,推進(jìn)人才發(fā)展通道及人才梯隊(duì)建設(shè),持續(xù)發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)后備人才;配合完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn); 4.員工績(jī)效管理:配合完善公司員工績(jī)效管理體系方案,落實(shí)季度及年度績(jī)效考核; 5.薪酬與福利:配合建立完善公司薪酬福利體系,按制度落實(shí)月度工資發(fā)放、福利保障; 6.員工關(guān)系:負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、終止等管理工作; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 1.應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗(yàn)及其他:工作經(jīng)驗(yàn)及其他:有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生組織工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | |
設(shè)計(jì)成本中心 | 安裝設(shè)計(jì)崗 | 1 | 本科及以上 | 電氣工程及自動(dòng)化、建筑電氣與智能化、給排水、等設(shè)計(jì)專業(yè)及土木工程專業(yè) | 1.配合進(jìn)行設(shè)計(jì)體系建設(shè)管理,設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立設(shè)計(jì)產(chǎn)品庫(kù)、設(shè)計(jì)做法庫(kù)等,并推廣應(yīng)用,負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃模板體系并監(jiān)督各項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃的落實(shí)情況; 2.配合進(jìn)行全過程設(shè)計(jì)單位的管理,與營(yíng)銷、成本及工程專業(yè)協(xié)同,在設(shè)計(jì)過程中,尋找產(chǎn)品品質(zhì)與成本的最優(yōu)平衡點(diǎn),并形成最優(yōu)設(shè)計(jì)成果; 3.負(fù)責(zé)對(duì)建筑設(shè)計(jì)單位提供的圖紙進(jìn)行審核、評(píng)審、發(fā)放,負(fù)責(zé)向項(xiàng)目提供設(shè)計(jì)專業(yè)的技術(shù)支持和指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位招標(biāo)文件各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書及合同的編制,負(fù)責(zé)材料清單的編制,負(fù)責(zé)確定材料樣品評(píng)定及封樣; 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 | 1.應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗(yàn)及其他:有地產(chǎn)開發(fā)或設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生組織工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | |
工程招采中心 | 工程質(zhì)量崗 | 1 | 本科及以上 | 工程管理、土木工程、安全管理等相關(guān)專業(yè) | 1.工程標(biāo)準(zhǔn)管理:參與研究、制定公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及推廣,并通過具體項(xiàng)目施工、竣工驗(yàn)收及運(yùn)營(yíng)檢驗(yàn)持續(xù)總結(jié)、更新和完善;參與建立工程知識(shí)共享機(jī)制,通過建立工程案例庫(kù)和組織交流等,促進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和典型案例的分享;參與編制施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、工期標(biāo)準(zhǔn)、安全文明標(biāo)準(zhǔn)、交房驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、維修管理標(biāo)準(zhǔn)等,并監(jiān)督實(shí)施等;參與分析總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,并提出糾正預(yù)防措施建議;參與建立和逐步完善工程管理規(guī)范、施工規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范;參與公司“四新”技術(shù)應(yīng)用管理;參與公司品控管理,參與制定、修改、落實(shí)品控方案; 2.工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理:參與審核項(xiàng)目工程前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等前期成果;參與項(xiàng)目施工圖會(huì)審交底,并參與制定圖紙技術(shù)問題的解決方案;參與審核施工總體進(jìn)度計(jì)劃、階段進(jìn)度計(jì)劃、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;參與對(duì)在建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查和不定期抽檢,編制質(zhì)量檢查分析報(bào)告,對(duì)于典型問題形成案例等;參與監(jiān)督各項(xiàng)目工程質(zhì)量通病防治情況,并匯總分析和總結(jié),制定工程質(zhì)量通病防治措施,對(duì)所有項(xiàng)目共享經(jīng)驗(yàn)和案例;參與項(xiàng)目示范區(qū)等客戶敏感部分的分部工程、施工過程階段驗(yàn)收;參與開展項(xiàng)目工程后評(píng)估,并審核項(xiàng)目編制的工程后評(píng)估報(bào)告等; 3.參與審核工程現(xiàn)場(chǎng)簽證,對(duì)工程變更及重大方案進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對(duì)工程技術(shù)支持、工程成本管理,參與工程材料技術(shù)標(biāo)的編制等; 4.其他需完成事項(xiàng)。 | 1.應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗(yàn)及其他:有工程管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | |
項(xiàng)目部 | 景觀工程師 | 1 | 本科及以上 | 工程管理、土木工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)景觀單位進(jìn)場(chǎng)并與土建單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接及管理; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工程管理綜合受控;審核施工單位編制的施工總體進(jìn)度計(jì)劃、階段進(jìn)度計(jì)劃、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,根據(jù)權(quán)限上報(bào),并跟蹤、督辦計(jì)劃的執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目中景觀工程出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行分析提出解決辦法并督促落實(shí); 4.負(fù)責(zé)景觀工程施工質(zhì)量及進(jìn)度的管控; 5.參與內(nèi)、外部景觀工程竣工驗(yàn)收,按時(shí)保質(zhì)地完成竣工驗(yàn)收相關(guān)資料的準(zhǔn)備,聯(lián)系、組織相關(guān)政府部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收; 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 | 1.應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗(yàn)及其他:有工程、景觀管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
二、報(bào)名時(shí)間
2024年4月26日至2024年5月6日。
三、薪酬待遇
薪酬和福利等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
由所在公司自行組織招聘
(一)資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
(二)招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評(píng)的人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄,未進(jìn)入考評(píng)階段的人員,不再另行通知。
(三)確定擬錄用人員。崗位與應(yīng)聘人員比例不低于1:2,方可以進(jìn)入招聘環(huán)節(jié)。考評(píng)結(jié)束后,通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī),公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(四)背景調(diào)查和體檢。公示無異議后,根據(jù)測(cè)試結(jié)果對(duì)擬錄用人選開展背景調(diào)查(背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1),通過背景調(diào)查后,組織擬錄用人選進(jìn)行體檢。
(五)確定擬錄用人選。根據(jù)資格審查、考評(píng)、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等,經(jīng)所在公司黨組織審議后確定擬錄用人選。
(七)正式聘用。對(duì)擬錄用人員信息進(jìn)行公示3個(gè)工作日,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
(八)特別聲明:應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
參加由市國(guó)資委組織的春季“招才引智”招聘活動(dòng),赴天津大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)收集簡(jiǎn)歷。
六、監(jiān)督投訴渠道
(一)綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢部門:仇先生,監(jiān)督電話:0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
(二)綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875。
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com。
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