為提升口岸通關效率，緩解協管員緊缺現狀，根據《二連浩特市2024年公開招聘協管員工作實施方案》相關要求，特制定本招聘簡章。
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘協管員20名。具體招聘崗位及相關要求詳見《二連浩特市2024年公開招聘協管員崗位需求表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
（一）應聘人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識;
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合職位要求的工作能力和較強的事業心、責任心；
7.具備普通高等院校大學專科及以上學歷;
8.年齡在18周歲以上、35周歲以下人員（2006年4月26日（含）之前出生，1989年4月26日（含）后出生)。
9.具備招考崗位要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；
4.在各級公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.本次招聘采取現場報名形式進行，同時進行資格審查；
2.報名時間：2024年5月6日至5月8日（9：00—11:30，14:30—17：00）；
3.報名地點：二連浩特國際會展中心一樓會議室（會展中心西門入口）；
4.本次招聘不收報考費；
5.每位應聘者只能報考一個崗位，且報名時需提交如下材料：
（1）報名表一式兩份（附件2）。
（2）本人有效期內居民身份證（或護照、社會保障卡）原件及復印件一份。報名使用的身份證件必須與考試時提供的證件一致。
（3）畢業證、學位證（本科）原件及復印件一份；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）。
（4）留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份。
（5）應屆畢業生：無法提供畢業證的2024年應屆畢業生憑應屆畢業生證明（見附件3）。至2024年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。
（6）在職人員：在黨政機關、事業單位、國有企業工作的考生，須提供所在單位出具的同意報考證明（見附件4）；在其他經濟組織、社會組織等單位工作的考生，須提供相應勞動合同復印件及同時期個人社會保險繳費憑證復印件。
（7）相關資質證書。
（8）近期一寸藍底免冠彩照4張。
（9）近期由人民銀行出具的個人及配偶征信報告。
6.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。
7.準考證發放
準考證發放時間地點通過二連浩特市人民政府網站及二連浩特市驛信城鄉發展建設投資與資產管理有限公司微信公眾號公布。
溫馨提示:考生應保持所留聯系方式通訊工具暢通，確保能夠及時聯系，通知相關事項,如因考生電話關機或停機等導致無法聯系的，責任由考生自負。
（二）考試
1、本次考試采取直接面試的方式進行。
（1）崗位報名人數與招聘人數比例不低于3:1方可開考，達不到開考比例的，經招聘領導小組研究決定后，相應減少招聘計劃數或取消開考，減少或取消開考的招聘計劃數可按照用人單位需要調整到其他崗位，具體調整情況另行公布。
（2）采取結構化方式進行面試，滿分成績為100分。評委現場打分，當場公布面試成績，成績保留兩位小數。
（3）應聘“蒙語翻譯”崗位的人員須用蒙古語作答，其他崗位用國家通用語言作答。
2.面試時間、地點和注意事項詳見準考證。考點設在二連浩特市。考生憑準考證、有效身份證件(與報名使用證件一致)參加面試。
3.考試總成績：面試成績即為考試總成績。
4.考生面試成績通過二連浩特市人民政府網站及二連浩特市驛信城鄉發展建設投資與資產管理有限公司微信公眾號公布。
5.同一崗位進入體檢環節人員最后一名總成績出現并列的，采取加試方式確定進入體檢環節人員。
（三）體檢
根據每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢環節人員。體檢工作由組織招聘單位負責實施，在指定的醫療機構進行。體檢時間、地點及有關事項另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行，費用自理。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。對應聘人員需要進行復檢的，在接到體檢機構通知后及時安排復檢。
（四）考察
考察工作由招聘領導小組按照有關規定和要求實施，考察內容主要包括人員政治素質、道德品質、作風表現、遵紀守法、個人誠信等情況。應聘人員考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示
1.根據面試成績、體檢、考察結果，確定擬聘公示人員。
2.對擬聘人員通過二連浩特市人民政府網站及二連浩特市驛信城鄉發展建設投資與資產管理有限公司微信公眾號進行公示。公示期間接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期間無異議的，辦理聘用手續；公示期間對擬聘人員有異議，且經查證屬實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
3.聘用前各環節因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低依次等額遞補。
（六）聘用
公示期結束后，由驛信公司按規定與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為1年，試用期為2個月，試用期包含在合同期內。合同期滿后，按照二連海關日常考核情況可續簽勞動合同。
四、薪酬待遇及日常管理
（一）薪酬待遇
本次招聘協管員薪酬待遇為4500元/月（含社會保險個人繳納部分），按照相關規定繳納社會保險。
（二）日常管理
本次招聘的協管員工作地點在二連口岸通關現場，日常管理工作、考勤、考核等均由二連海關負責。
五、紀律和監督
（一）本次公開招聘工作各環節嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，予以取消考試、聘用資格;對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。
（四）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現考生與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招聘資格。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
六、咨詢電話
咨詢電話：0479-7516234
0479-7524932
咨詢電話開通時間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30
附件1：《二連浩特市2024年公開招聘協管員崗位需求表》
附件2：《報名表》
附件3：應屆畢業生證明
附件4：同意報考證明
2024年二連浩特市驛信城發展建設投資
與資產管理有限公司公開招聘協管員領導小組
2024年4月26日
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來源鏈接：
http://www.elht.gov.cn/c/2024-04-26/97412.shtml
