為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)技隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實(shí)施意見（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位高層次人才招聘工作的通知》等精神和龍游縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定開展第二期招引2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次緊缺衛(wèi)生人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招引計劃
本次共計劃招引高層次緊缺衛(wèi)生人才30名，具體招引單位、崗位及報考資格條件詳見附件1。
二、招引條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守行業(yè)紀(jì)律，品行端正，身心健康；
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，具有扎實(shí)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，服從組織安排，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
3.具有招引崗位所需的學(xué)歷學(xué)位；
4.年齡30周歲及以下為
5.符合招引崗位所需的其他資格條件，招引對象須符合招引職位要求的工作能力；
6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；
7.報考人員不得報考與招引單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位；
8.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
9.龍游縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為招引對象。
三、待遇
（一）實(shí)行事業(yè)單位績效工資，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、住房公積金、療休養(yǎng)等待遇，縣級公立醫(yī)院人均工資福利20萬元。
（二）人才政策
1.人才津貼：對全職在龍游工作的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。
2.購房補(bǔ)助。對全職引進(jìn)來龍與縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并工作滿一年的人才，五年內(nèi)首次購買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的“人才金房券”購房補(bǔ)助。
醫(yī)生崗位：①
非醫(yī)生崗位：①
3.一次性補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補(bǔ)助。博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員50萬元，“雙一流”高校全日制碩士研究生25萬元，其他高校碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員12萬元。
四、招引程序及辦法
（一）招引程序
1.報名時間及方式
本次招引采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。自公告發(fā)布之日開始接受報名，報名截止時間為
2.報名所需材料
（1）《2024年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)第二期招引高層次緊缺衛(wèi)生人才報名表》；
（2）有效二代身份證正反面；
（3）戶口簿（含首頁和本人頁）；
（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的提供學(xué)生就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)推薦表）；
（5）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告；
（6）醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書（包括個人信息、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)范圍及注冊時間的頁面等）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（規(guī)培基地在培證明）；
（7）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書（聘任證明）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、
報考人員為2022、2023、2024年普通高校畢業(yè)生的，提供政治面貌證明，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績，在校期間各類獲獎、榮譽(yù)證書，英語、計算機(jī)等級證書以及能證明個人相關(guān)能力水平的證書或材料等資料；
（8）留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（9）委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明。
（二）招引辦法
1.素質(zhì)考評
根據(jù)符合條件報考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、主要業(yè)績、崗位適應(yīng)性以及綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計分，由招引單位及縣衛(wèi)健局會同縣人力社保局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況進(jìn)行資格比選，擇優(yōu)確定入圍面試面談對象。
2.組織面試面談
面試面談重點(diǎn)考察報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試面談滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍體檢對象。
具體時間、地點(diǎn)、形式另行通知，不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。
3.確定簽約
按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計分，從高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約對象（根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約人數(shù)），并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書等。
4.體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員未按時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格后組織考察，考察前考生需提供網(wǎng)上報名時提交的所有材料原件，以進(jìn)一步核實(shí)報名資格。考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
5.公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在龍游縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)縣衛(wèi)健局公示5個工作日。
公示無異議后，按規(guī)定程序聘用，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一分配到各招引單位，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間）。
2024年普通高校本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須在
五、其他事項(xiàng)
1.縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院的崗位身份為報備員額。
2.凡取得聘用資格的，沒有在規(guī)定期限內(nèi)到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格，并記入誠信檔案庫。
3.為確保招引工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招引工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、面試面談、體檢、考察和聘用等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與公告不相符的人員，查實(shí)后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
4.對報考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員在工作日上班時間直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電話已列在“計劃表”上）。
5.政策咨詢電話：0570-7013302。
本公告由龍游縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由龍游縣人力資源和社會保障局、龍游縣衛(wèi)生健康局共同研究決定。
附件1：2024年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)第二期招引高層次緊缺衛(wèi)生人才計劃表.xlsx
附件2：2024年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)第二期招引高層次緊缺衛(wèi)生人才報名表.doc
龍游縣衛(wèi)生健康局
龍游縣人力資源和社會保障局
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