為進一步加強我縣衛生健康人才隊伍建設，經研究，決定招引2025年衛健系統事業單位高層次緊缺衛生人才，現將有關事項公告如下：
一、招引計劃
本次共計劃招引高層次緊缺衛生人才36名，具體招引單位、崗位及報考資格條件詳見附件1。
二、招引范圍
1.本次招引戶籍不限。
2.崗位代碼07、08、09、15的4個崗位普通高校2025年應屆畢業生可報考，2023年、2024年普通高校畢業生視同對待；崗位代碼01、02、03、04、05、06、13、14的8個崗位應屆和非應屆畢業生均可報考。
3.本次招引所涉及的工作經歷時間計算到
4.通過高等教育自學考試、成人高等教育等非普通高校學歷考試的人員，須在
三、招引條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，遵守行業紀律，品行端正，身心健康；
2.熱愛醫療衛生事業，思想政治素質好，具有扎實的專業知識和業務技能；愿意履行醫務人員職責，服從組織安排，具有全心全意為人民服務的精神；
3.具有招引崗位所需的學歷學位，其中留學人員應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；
4.年齡35周歲及以下為
5.符合招引崗位所需的其他資格條件，招引對象須符合招引職位要求的工作能力；
6.報考人員不得報考與招引單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位；
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名；
8.龍游縣范圍內具有公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員身份的，不宜作為招引對象。
四、待遇
（一）實行事業單位績效工資，享受事業單位養老保險、職業年金、醫療保險、住房公積金、療休養等待遇，縣級公立醫院人均工資福利20萬元。
（二）人才政策
1.人才津貼：對全職在龍游工作的正高級專業技術職稱人員、全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。
2.購房補助。對全職引進來龍與縣內衛健系統所屬事業單位簽訂服務協議并工作滿一年的人才，五年內首次購買政府指定范圍內人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的“人才金房券”購房補助。
醫生崗位：①
非醫生崗位：①
3.一次性補助。從縣域外全職引進來龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補助。博士研究生、正高級專業技術職稱人員50萬元，“雙一流”高校全日制碩士研究生25萬元，其他高校碩士研究生、副高級專業技術職稱人員12萬元。
五、招引程序及辦法
（一）發布招聘信息
通過龍游縣人力資源和社會保障網（網址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）“人事招考”欄和龍游縣人民政府信息公開網政務公開衛健局（網址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113515/index.html）“公選公招”欄及時向社會發布招聘信息。
（二）招引程序
1.報名時間及方式
本次招引采用網上報名的方式進行，不設現場報名。自公告發布之日開始接受報名，報名截止時間為
2.報名所需材料
（1）《2025年浙江省龍游縣衛健系統招引高層次緊缺衛生人才報名表》；
（2）有效二代身份證正反面；
（3）戶口簿（含首頁和本人頁）；
（4）學歷學位證書（研究生還需提供本科期間的學歷學位證書，2025年普通高校應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表和就業協議書，國（境）外高校的畢業生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書）；
（5）本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（6）醫師資格證書、執業證書（包括個人信息、執業地點、執業范圍及注冊時間的頁面等）、住院醫師規范化培訓合格證書（2025年住院醫師規范化培訓結業者規培基地2025年規培結業的證明）；
（7）衛生專業技術資格證書（聘任證明）、相關工作經歷證明、任職文件、
報考人員為普通高校應屆畢業生的，提供政治面貌證明，學校出具并蓋章的各學期各科學業成績，在校期間各類獲獎、榮譽證書以及能證明個人相關能力水平的證書或材料等資料。
（三）招引辦法
1.素質考評
根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎、實習或實踐經驗、學術科研水平、主要業績、崗位適應性以及綜合表現進行綜合素質量化計分，由招引單位及縣衛健局會同縣人力社保局根據綜合素質評分情況進行資格比選，按一定比例擇優確定入圍面試面談對象。
2.組織面試面談
面試面談重點考察報考人員綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。面試面談滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍體檢對象。
具體時間、地點、形式另行通知，不按規定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。
3.確定簽約
按照綜合素質得分（40%）和面試得分（60%）的合計分，從高分到低分擇優確定擬簽約對象（根據同批考生整體素質情況決定擬簽約人數），并與用人單位簽訂就業協議書（意向協議）等。
4.體檢、考察
體檢前考生需提供網上報名時提交的所有材料原件，以進一步核實報名資格。體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格人員入圍考察。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
5.公示與聘用
經體檢、考察合格的擬聘用人員，在龍游縣人力資源和社會保障局網和龍游縣人民政府信息公開網縣衛健局公示7個工作日。
報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，取消聘用資格。
公示無異議后，按規定程序聘用，由縣衛生健康局統一分配到各招引單位，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
聘用后執行服務期制度，在龍游縣衛健系統最低服務年限為5年。聘用后3年（3個考試周期）內未能取得相應執業或專業技術資格者，用人單位將予以解聘。
2025年普通高校應屆畢業生須在
六、其他事項
1.縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院的崗位身份為報備員額。
2.凡取得聘用資格的，沒有在規定期限內到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格，并記入誠信檔案庫。
3.本次招聘各崗位“專業要求”根據招聘崗位特點，參照《2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》、教育部相關專業目錄設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學內容相同相近且符合崗位用人要求的，經招聘單位審核后可以報考。
4.為確保招引工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招引工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、面試面談、體檢、考察和聘用等各個環節中發現與公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
5.為保證引才質量，根據報名情況、生源質量等情況，將調整或取消招聘計劃。
6.對報考專業、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員在工作日上班時間直接與招聘單位聯系（聯系電話已列在“計劃表”上）。
7.政策咨詢電話：0570-7013302
工作日上班時間（上午8:30-11:30、下午14:00-17:00）
未盡事宜由龍游縣人力資源和社會保障局、龍游縣衛生健康局共同研究決定。
附件：
1.2025年“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺衛生人才計劃表.xlsx
2.2025年浙江省龍游縣衛健系統“智匯衢州”市縣聯動引進高層次緊缺衛生人才報名表.doc
龍游縣衛生健康局
龍游縣人力資源和社會保障局
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