為貫徹落實“十萬學(xué)子進邯鄲”就業(yè)行動，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》要求，面向社會為我區(qū)企事業(yè)單位選聘博碩人才128名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測試選聘。
三、引進對象及條件
引進對象為碩士學(xué)位及以上研究生。
同時滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于
2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年4月及以后出生）；博士研究生年齡在45周歲以下（1978年4月及以后出生），具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬；
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求；
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業(yè)單位測評的人員；
9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；
10.失信被執(zhí)行人；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進崗位及人數(shù)
本次企事業(yè)單位共引進博碩人才128名，其中事業(yè)單位116名，區(qū)衛(wèi)健局直屬醫(yī)院4名，國有企業(yè)8名。招引崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件《邯鄲市永年區(qū)2024年博碩引才崗位需求表》。
五、回避原則
選聘實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
六、引進程序
（一）事業(yè)單位
1.報名時間、方式及要求。
（1）報名時間：
（2）報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。
報名網(wǎng)址：http://hdrcw.ikaowu.com/exam/1283
（3）報名步驟：
①報名人員登錄報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上報名。
②報名人員如實填寫報考信息，審慎選擇報考職位，考生對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消測評資格。
③考生應(yīng)按規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，考生提交報名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報錯誤的，可自行修改；一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，考生可根據(jù)提示的駁回原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改；
2.資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間、地點及要求在永年區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。考生需本人攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料（以下原件及復(fù)印件各一份）：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證或社會保障卡、下載打印的報名表。
（2）居民戶口簿。
（3）符合崗位要求的各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；國（境）外學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》。
（4）已就業(yè)人員提供單位同意報考證明。
（5）報考職位要求“中共黨員”的，需提供黨員組織關(guān)系所在基層黨委或縣級以上組織部門出具的證明材料。
（6）符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗證。
（7）符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
對考生報名時提交的材料進行復(fù)審。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合測評條件的考生，取消其測評資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
根據(jù)各崗位通過資格復(fù)審人數(shù)情況，由區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。
3.測評。
采取面試方式進行，滿分100分，以隨機抽簽方式?jīng)Q定應(yīng)聘者測評順序，同一崗位應(yīng)聘者題目相同。
測評以現(xiàn)場打分方式進行，按去掉一個最高分和一個最低分，然后計算出平均分就是應(yīng)聘者的得分。測評設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。各崗位測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比1：1的比例確定進入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵或服務(wù)冬奧會大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，由區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試，確定進入體檢人員。
面試時間、地點及相關(guān)要求將在永年區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
4.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。進入體檢人員名單和體檢通知在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
因體檢不合格、考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位測評成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測評成績由高到低的順序依次遞補。
5.考察。對體檢合格者組織考察，并對其資格條件進行復(fù)查。
因考察不合格或放棄考察造成的崗位空缺，按照各崗位測評成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測評成績由高到低的順序依次遞補。
6.公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。進入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
7.選崗。報考教師崗位考試依據(jù)報考崗位成績排序，擬聘用人員由高到低依次選擇聘用崗位。成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選崗先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵或服務(wù)冬奧會大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選崗順序的，由區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選崗順序。
8.聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。
（二）醫(yī)院、國有企業(yè)
由區(qū)衛(wèi)健局、城投公司按法律規(guī)定自行組織引才工作。
七、相關(guān)待遇
1.享受英才卡服務(wù)。引進的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。
2.提供安居生活保障。引進到我區(qū)的博碩人才，享受相應(yīng)的購房補貼或生活補助。
3.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
八、其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3.本公告由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢及監(jiān)督電話：
0310－6633931（政策咨詢）
0310－6812380（監(jiān)督電話）
工作時間：上午8:30—12:00下午1:30—5:30
附件：邯鄲市永年區(qū)2024年博碩引才崗位需求表.xlsx
中共邯鄲市永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.hdyn.gov.cn/doc/
