為進(jìn)一步優(yōu)化我旗教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，加快推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市、旗有關(guān)人才政策，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)中小學(xué)教師，具體事宜公告如下：
一、引進(jìn)崗位計(jì)劃
中學(xué)教師3名：語文1名、英語1名、化學(xué)1名；
小學(xué)教師7名：語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語3名。
鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)工作需要，在保持引進(jìn)教師總數(shù)不變的基礎(chǔ)上適時(shí)調(diào)整引進(jìn)崗位。
二、引進(jìn)條件及待遇
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；
4.年齡條件為18周歲以上（
（二）資歷條件。
1.成熟教師資歷條件。
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的在崗專任教師，戶籍不限；年齡原則上在40周歲以下（
（2）具有三年以上中小學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷，獲得旗（縣）級(jí)以上“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)的在同等條件下優(yōu)先考慮。同時(shí)，經(jīng)考察特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
（3）具有相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證。
2.大學(xué)畢業(yè)生資歷條件。
（1）學(xué)歷條件。具有國(guó)家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）、“211工程”院校、各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)、省屬師范類院校等普通高等院校畢業(yè)的普通全日制（錄取批次，下同）本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位證，符合公開引進(jìn)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表的專業(yè)要求；2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書獲取截止時(shí)間為
（2）年齡及戶籍條件。年齡在35周歲以下（
（3）其它條件。須取得相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證，且普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上（其中應(yīng)聘語文學(xué)科教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等以上），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期）須在聘用1年內(nèi)（
（三）不得報(bào)名應(yīng)聘的情形。
1.在讀的普通高等學(xué)校本科、碩士研究生、博士研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.我旗各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）工作待遇。
1.成熟教師工作待遇。試用期滿合格者如期正式聘用，納入事業(yè)編制管理，按照崗位設(shè)置核定工資待遇，其中引進(jìn)到中學(xué)任教的同時(shí)享受引進(jìn)高層次人才的待遇，引進(jìn)到小學(xué)任教的不享受此項(xiàng)待遇，具體為：簽訂5年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)放18萬元安家補(bǔ)助，其中獲得市級(jí)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人稱號(hào)的，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助30萬元，并提供住宿，相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)。
2.大學(xué)畢業(yè)生條件及待遇。此次引進(jìn)的中小學(xué)教師，經(jīng)試用期滿考核合格后如期正式聘用，享受同級(jí)同類事業(yè)單位工作人員工作待遇，納入事業(yè)編制管理。其中引進(jìn)到中學(xué)任教的同時(shí)享受引進(jìn)急需緊缺人才的待遇，引進(jìn)到小學(xué)任教的不享受此項(xiàng)待遇：
（1）教育部直屬師范院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）本科以上畢業(yè)生和“211工程”院校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助30萬元，并提供住宿。
（2）“211工程”院校本科畢業(yè)生和各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元，簽訂10年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助30萬元，并提供住宿。
（3）省屬師范類院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助12萬元，簽訂10年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元，并提供住宿。
（4）以上待遇相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)。
三、引進(jìn)的步驟及程序
按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章。在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系方式：0477-7628120。
資格初審截止時(shí)間：
網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：
2.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登陸：鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.etkqq.gov.cn）點(diǎn)擊【報(bào)名入口】進(jìn)行報(bào)名。按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、二代身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書；2024年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳所在學(xué)校按時(shí)畢業(yè)證明和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，以及經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，但在聘用后一年內(nèi)（
（三）資格初審。
1.報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再修改報(bào)考崗位，且須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)（內(nèi)發(fā)改費(fèi)函[2015]523號(hào)）有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員考務(wù)費(fèi)為120元/人，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
3.2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含本科、研究生）可免考務(wù)費(fèi)；2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含本科、研究生）減半收取；農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免考務(wù)費(fèi)。
上述人員的考務(wù)費(fèi)減免，均采取先繳后退方式進(jìn)行，缺考及違紀(jì)人員不進(jìn)行退費(fèi)。上述人員在面試考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展中心證明或民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件，于面試結(jié)束后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局后樓104辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。
4.通過資格初審的報(bào)考人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試及面試地點(diǎn)、時(shí)間和具體要求見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（四）筆試。報(bào)名報(bào)名成功后，進(jìn)行筆試。筆試開考比例為1:3，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言文字作答，同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字作答按零分處理。未如期參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）資格復(fù)審。
1.以崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到復(fù)審比例時(shí)，以實(shí)際考試人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
2.資格復(fù)審工作在鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
3.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致崗位名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，該崗位只遞補(bǔ)1次。
4.資格復(fù)審所需材料如下：
（1）二代身份證原件及復(fù)印件各1份；
（2）大學(xué)本科及以上的畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各1份；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交按照畢業(yè)證明和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（3）《教師資格證》和《普通話等級(jí)證書》原件和復(fù)印件各1份；
（4）《誠(chéng)信承諾書》原件1份；
（5）所要求提供的其他材料和證件。
（六）面試人員的確定。按筆試成績(jī)從高到低順序及崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定崗位進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。
（七）面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要通過試講的方式考察考生的教育教學(xué)能力，面試內(nèi)容提前60分鐘告知考生，試講時(shí)間10分鐘。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。報(bào)考人員面試時(shí)采用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
1.面試滿分為100分，不設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試考官組一般由7—9人組成，均為外聘考官。
（八）計(jì)算總成績(jī)。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（九）體檢與考察。
1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選;筆試成績(jī)也相同的，由鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試（加試形式由鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定），以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，由鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察。考察工作由鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事（學(xué)籍）檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，按照相應(yīng)崗位總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（十）公示。
確定擬引進(jìn)人員名單后，將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
（十一）辦理入職手續(xù)。
1.公示期滿無異議的，由引進(jìn)單位根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式轉(zhuǎn)正定級(jí)；不合格的，取消轉(zhuǎn)正定級(jí)資格。新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2.15個(gè)工作日內(nèi)，未到制定地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其引進(jìn)資格。
3.辦理聘用手續(xù)后，引進(jìn)單位在聘用合同中約定5年（包括試用期）的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng)的，不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。引進(jìn)到中學(xué)任教的同時(shí)執(zhí)行享受優(yōu)惠待遇所簽訂的相關(guān)協(xié)議內(nèi)容，
四、其他事宜
（一）每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消引進(jìn)資格。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
（二）對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個(gè)人信息不實(shí)影響聘用的；
3.政治審查不合格的；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
5.相關(guān)證書證件不合格的；
6.在考核過程中作弊的；
7.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
8.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
9.不服從組織安排的；
10.試用期或期滿考核不合格的；
11.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
12.其他違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的情形。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
（四）本次公開引進(jìn)中小學(xué)教師不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)無關(guān)。
（五）本公告中涉及“以上”、“以下”“以前”“之前”或“以后”均包括其本身。未盡事宜由鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
附件：
附件1：鄂爾多斯市鄂托克前旗2024年公開引進(jìn)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xlsx
附件3：減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.xlsx
附件4：2024應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx
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來源鏈接：
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