國家信息中心成立于1987年，是國家發展改革委直屬的公益二類事業單位。1988年1月22日，鄧小平同志親筆題名"國家信息中心"。2004年，經批準成立博士后科研工作站。2010年，經中編辦批準加掛國家電子政務外網管理中心牌子。自成立以來，國家信息中心始終秉承"引領信息化發展，支撐科學化決策，服務現代化建設"初心宗旨，堅持"與時偕行、明見未形"價值取向，孜孜以求，創新探索，成為國家級特色高端智庫，在國家經濟社會信息化發展中勇當先行者、承擔主力軍任務。

多年來，國家信息中心充分發揮經濟監測預測、政策研究咨詢、發展戰略規劃、數據匯聚分析、信息技術平臺、專業人才隊伍等綜合優勢，圍繞宏觀決策支持、信息內容服務、信息技術支撐三大業務板塊，打造形成了國信預測、國信數據、國信平臺、國信咨詢、國信安全五個業務品牌。現面向國內應屆畢業生公開招聘編制內工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

備注：上述專業設置主要依據教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（《研究生教育學科專業目錄》），所學學科專業不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有較強的綜合素質、文字能力和組織協調能力；

（六）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（七）京內生源指具有北京市常住戶口非學校集體戶口的學生；

（八）在校期間為非在職的2024年應屆畢業生，京外生源年齡為碩士研究生不超過30歲（1994年1月1日以后出生）、博士研究生不超過35歲（1989年1月1日以后出生），北京生源年齡不超過35歲（1989年1月1日以后出生）；

（九）每人限報1個崗位。

有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍或中國共產主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為，仍在影響期內的；聘用后構成回避關系的；存在法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年5月14日16時止（以網上提交時間為準，截止時間之后不再接受報名）。

2.報名方式：為保證招聘工作的公開、公平，只接受網上報名，恕不接受直接來訪、電子郵件、電話、信函等其他報名形式。

網上報名地址：http://zp.sic.gov.cn

3.報名材料：

（1）本人身份證照片（身份證號碼需清晰無遮擋，報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（2）已取得的大學本科及以上學歷學位證書照片，所有國內學歷學信網認證，留學人員提供能夠認定本人留學人員身份和經歷的相關證明材料；

（3）自本科入學至今，本人社保記錄和納稅記錄查詢界面截圖（若未參加過工作，請提供帶有本人姓名記錄查詢為空的界面截圖）；

（4）個人簡歷；

（5）獎勵證書、學術論文等符合崗位要求的相關證明材料。

4.有關要求：報名提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定移交相關部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

（二）資格審查

根據招聘崗位條件對應聘者資格條件線上進行初步審查，對于符合條件者，將會通過電話或手機短信方式通知應聘者參加筆試，未通過資格審查者將會通過手機短信方式通知。崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例原則上須達到1:5，達不到該比例的，經用人單位領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

（三）考試

采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試成績總分100分，合格分數線為60分，未達到60分的，不可進入面試。根據各崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進入面試人員名單。進入面試人員應以郵件的方式進行參加面試確認，未在規定時間內確認的視為放棄面試資格，所產生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。根據擬聘崗位需求等原因，各崗位面試形式可能不同。

（四）體檢和考察

按照綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，以每個崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產生的崗位候選人空缺，視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行。考察將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理健康、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。體檢和考察不合格的，經用人單位領導班子集體研究決定是否按綜合成績排名依次遞補。

（五）公示

根據考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無異議的，根據規定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家和我中心有關政策執行，具體可郵件咨詢。

咨詢郵箱：rsc@sic.gov.cn

國家信息中心

2024年4月28日

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