為進(jìn)一步深化國有企業(yè)選人用人制度改革，拓寬選人用人渠道，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，吸納人才到國有企業(yè)工作，充實(shí)國有企業(yè)人才隊(duì)伍力量，增強(qiáng)企業(yè)活力，現(xiàn)結(jié)合各國有企業(yè)的發(fā)展及崗位需求，擬面向社會(huì)公開招聘人才共40名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
招聘崗位及條件詳見《2024年第一季度肇慶市高要區(qū)國有企業(yè)公開招聘人才崗位表》（附件1）。公布網(wǎng)站為：肇慶市高要區(qū)人民政府網(wǎng)站、高要發(fā)布、聚賢人力資源等公眾號。
二、報(bào)名資格條件
（一）報(bào)名對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。符合習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的理想追求；
2.認(rèn)同國資國企文化價(jià)值觀，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展的理念，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)急應(yīng)變能力；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，個(gè)人品行良好，堅(jiān)守原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、勤勉敬業(yè)；
4.遵紀(jì)守法、誠信廉潔，近三年無重大失信記錄，沒有與履職要求相沖突的違法違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6.應(yīng)聘人員年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截至到2024年5月5日；
7.對于有特殊需要的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，可對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作年限適當(dāng)放寬。
（二）崗位類型
本場招聘崗位分普通崗和技術(shù)崗，其中普通崗不用筆試，只需面試；技術(shù)崗需要先筆試后面試。
（三）崗位資格條件
符合招聘崗位的具體要求和其他資格條件（詳見《2024年第一季度肇慶市高要區(qū)國有企業(yè)公開招聘人才崗位表》）。
（四）崗位待遇
具體崗位待遇以公開招聘崗位表約定（面議）內(nèi)容為準(zhǔn)，或以用人企業(yè)的具體崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
（五）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動(dòng)的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序及時(shí)間安排
本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和簡歷篩選、筆試(面試)、確定擬聘人選、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：
本次采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員需將電子版報(bào)名資料以壓縮包形式投遞到區(qū)屬各企業(yè)郵箱，由區(qū)屬各企業(yè)收集簡歷及報(bào)名資料，報(bào)名材料壓縮包命名格式為姓名—應(yīng)聘企業(yè)—應(yīng)聘崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：
發(fā)布之日起至2024年5月5日。
3.報(bào)名資料：
應(yīng)聘人員需下載并填寫《2024年第一季度肇慶市高要區(qū)國有企業(yè)公開招聘人才報(bào)名表》（附件2）、提供本人簽名的報(bào)名表掃描件和電子版，并提供有效身份證正反面、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗(yàn)證、各類職業(yè)資格證、職稱證、榮譽(yù)證等相關(guān)電子版證明材料。
以上資料不得漏填漏交，如因信息填寫、提交資料不完整導(dǎo)致無法進(jìn)行資格審核的，視為無效報(bào)名。
4.報(bào)名要求：
（1）超過報(bào)名截止日期及時(shí)間，不再受理報(bào)名或接受提交的任何報(bào)名資料。
（2）應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)名一家企業(yè)的一個(gè)工作崗位，重復(fù)報(bào)名的視為無效，并對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5.報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：
肇慶市高要區(qū)高宏產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司：0758-8382823
肇慶市高要區(qū)南金水務(wù)有限公司：0758-8393625
廣東肇慶市高要現(xiàn)代農(nóng)業(yè)文化旅游投資有限公司：0758-8321328
肇慶市高要建投投資開發(fā)集團(tuán)有限公司：0758-8392124
肇慶市高要區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司：0758-8382823
肇慶市高要區(qū)恒耀投資發(fā)展有限公司：0758-8399809
肇慶市高要區(qū)物資有限公司：0758-8358903
6.區(qū)屬各企業(yè)郵箱：
肇慶市高要區(qū)高宏產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司：gzgs8399998@163.com
肇慶市高要區(qū)南金水務(wù)有限公司：zqgynjsw@163.com
廣東肇慶市高要現(xiàn)代農(nóng)業(yè)文化旅游投資有限公司：zqgynt@163.com
肇慶市高要建投投資開發(fā)集團(tuán)有限公司：gyjthr@126.com
肇慶市高要區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司：gzgs8399998@163.com
肇慶市高要區(qū)恒耀投資發(fā)展有限公司：zqgyhengyao@163.com
肇慶市高要區(qū)物資有限公司：zqsgyqwzgs@163.com
（二）資格審查和簡歷篩選
區(qū)屬各企業(yè)根據(jù)公開招聘報(bào)名條件和要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在審查報(bào)名條件的基礎(chǔ)上，按照一定比例篩選簡歷，將通過資格審查的報(bào)名人員名單報(bào)公開招聘辦公室。
（三）筆試
筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者政治理論素養(yǎng)、邏輯判斷能力、分析決策能力、經(jīng)濟(jì)企業(yè)管理能力。筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入面試對象。對筆試成績合格的應(yīng)聘者，依筆試成績高低順序，按招聘崗位的擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試資格審查人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。確定人選后公布入圍面試名單。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試的，視為放棄。
（四）面試
面試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)等；普通類崗位面試官由區(qū)國資局與各企業(yè)選派面試官代表共5人組成；技術(shù)類崗位面試官由區(qū)國資局與各企業(yè)選派代表共7人組成，考生面試最終得分按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)平均數(shù)得出，成績保留兩位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線或一半以上面試官面試不通過的不予錄用。面試的具體事項(xiàng)及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視為放棄。
（五）確定擬聘人選
普通類崗位的考試總成績按照面試總成績計(jì)算；技術(shù)類崗位的考試總成績按照“考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%”計(jì)算。根據(jù)面試（筆試）成績，由公開招聘工作辦公室綜合考慮并按照最終成績先后排序后，與用人企業(yè)確定擬聘人選，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審查，確定擬聘人選。
（六）背景調(diào)查和考察
由各相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)背景調(diào)查相關(guān)工作，擬聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷驗(yàn)證、最高學(xué)位驗(yàn)證文件、過往工作履歷證明文件、單位評價(jià)，以及提供由國家相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的個(gè)人征信等材料供企業(yè)進(jìn)行核實(shí)，最終形成背景調(diào)查材料。
（七）體檢
經(jīng)背景調(diào)查合格者需按要求到醫(yī)院進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消聘用資格。
（八）公示
經(jīng)體檢合格者后，對擬聘用人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（九）聘用
簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期不合格者，直接解除合同；試用期合格者，正式聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
（二）本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本次招聘由區(qū)財(cái)政局（國資局）組織實(shí)施。
附件:1.2024年第一季度肇慶市高要區(qū)國有企業(yè)公開招聘人才崗位表.xlsx
2.2024年第一季度肇慶市高要區(qū)國有企業(yè)公開招聘人才報(bào)名表.wps
肇慶市高要區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2024年4月25日
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