海南海汽運輸集團股份有限公司，成立于1951年11月，2016年7月在上交所掛牌上市（股票代碼：603069），是全國道路運輸一級企業、海南道路運輸業龍頭企業，是全國唯一一家具有全省性客運網絡的道路運輸企業。公司業務涵蓋場站經營、班線客運、旅游客運、出租客運、汽車服務等，現根據公司生產經營需要,面向公司系統內部及社會公開招聘以下崗位人員：
一、招聘崗位
（一）招商運營主要負責人（1人，主要工作地點：海口、定安）
1.崗位職責：
（1）負責公司各車站/項目招商定位、目標設定及統籌規劃；
（2）負責公司各車站/項目招商指標的制定與分解，統籌招商工作；
（3）負責搭建公司招商團隊及招商管理體系；
（4）負責建立客戶資源庫，拓展招商渠道，整合招商資源；
（5）負責招商活動的組織、洽談、簽約及客戶全程服務；
（6）負責公司各車站/項目運營工作。
2.招聘條件：
（1）年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；
（2）8年以上大型商業地產/商業運營集團招商運營從業經驗，3年以上招商總經理職位經驗；
（3）精通招商運營流程，熟悉產業招商政策要求；
（4）豐富的商業招商、團隊管理及技能培訓經驗；
（5）有責任心；具備抗壓能力、溝通協調能力；服務意識和談判能力較好；
（6）特別優秀者可適當放寬條件限制。
3.薪酬待遇：年薪30w~80w，具體結合應聘人員工作履歷、綜合素質等，按公司薪酬管理有關規定執行。
（二）數字海汽項目負責人（1人，主要工作地點：海口）
1.崗位職責：
（1）制定公司數字化發展的戰略規劃并監控評估項目實施進展；
（2）負責數字化項目的立項、需求分析、方案設計和實施工作；
（3）推動數字化技術的可視化創新應用，為管理層決策提供參考：
（4）制定并執行數據安全管理制度，保護數據安全和隱私；
（5）識別并評估企業信息和數據管理風險，制定風險應對策略。
2.招聘條件：
（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，計算機、信息管理、地理信息系統或相關專業，具備扎實的數字化理論基礎；
（2）8年以上工作經驗，其中管理經驗不低于3年，擁有交通運輸、智慧城市等數字化項目負責人經驗者優先考慮。
（3）持有PMP，CISP，CISA證書，或擁有紅帽、華為、微軟、甲骨文、思科、IBM任一認證者可優先考慮。
（4）豐富的IT項目團隊管理、項目管理及技能培訓經驗。
（5）有責任心，具備抗壓能力、溝通協調能力，服務意識和談判能力較好；
（6）特別優秀者可適當放寬條件限制。
3.薪酬待遇：年薪30w~80w，具體結合應聘人員工作履歷、綜合素質等，按公司薪酬管理有關規定執行。
（三）汽車租賃公司總經理（1人，主要工作地點：海口）
1.崗位職責：
（1）根據集團發展規劃，負責海南省租車業務，組建團隊，拓展業務，確保按計劃完成區域內各項年度指標；
（2）通過市場情況，制定汽車租賃運營策略及各項管理制度，提高車輛出租率以及車隊整體業績與服務水平；
（3）根據公司實際情況，建立科學、規范、可控的司機管理體系與資產信息體系，完善司機及車輛各項信息臺賬、控制維修成本、控制事故率；
（4）協調政府關系，確保公司資產安全、業務正常運營；
（5）建立和鞏固區域內的公關社會關系，維護公司品牌形象和利益；
（6）負責所在團隊管理、考核及人才梯隊建設。
2.招聘條件：
（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷；
（2）6年以上相關工作經驗，3年以汽車租賃行業，負責過一線城市或者省級租賃市場；
（3）有以下行業經驗：了解海南省情況，有跨省租賃運營經驗，神州、一嗨同類業務省級單位以上工作經驗；
（4）具有公司管理能力，包括機構設置、資源調配、內部流程優化、制度建設、財務及人員管理能力；
（5）特別優秀者可適當放寬條件限制。
3.薪酬待遇：年薪30w~50w，具體結合應聘人員工作履歷、綜合素質等，按公司薪酬管理有關規定執行。
二、招聘程序
（一）招聘流程
網上報名→資格審查→綜合面試→考察背調→公示錄用→體檢入職。
注：以上招聘崗位綜合面試過程中將邀請面試者進入角色，對海汽集團及各分子公司開展現場調研、問題分析、交流座談等，并形成個人項目計劃書，與考核小組進行答辯式面試。
（二）報名方式
1.通過郵件將應聘材料發送haiqizp@163.com，郵件主題命名為：姓名+崗位名稱。
（三）截止時間
根據海汽集團招聘相關安排，招滿即止。
（四）注意事項
1.應聘人員對提交的報名材料及相關信息真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
2.我司對所有報名材料保密，報名材料不予退還。
3.應聘人員請保持通信方式暢通，未入圍者不另行通知。
4.我司人力資源部保留對招聘公告及附件中各項要求的最終解釋權。
三、聯系方式
聯系人：吳先生
咨詢電話：0898-65308016
咨詢時間：工作日8:30至12:00，14:30至17:30
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