根據(jù)工作需要和《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（湘人社發(fā)[2016]14號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）實(shí)施辦法（試行）的通知》（永組通[2017]9號(hào)）等文件規(guī)定，中共永順縣委辦公室決定開(kāi)展2024年公開(kāi)選調(diào)（聘）工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位與計(jì)劃
本次公開(kāi)選調(diào)（聘）工作人員2名。具體見(jiàn)《中共永順縣委辦公室2024年公開(kāi)選調(diào)（聘）工作人員職位表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍與條件
（一）報(bào)名范圍
報(bào)考職位需為全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗公務(wù)員、已進(jìn)行事業(yè)人員登記的在編在崗全額事業(yè)人員。
（二）報(bào)名條件
1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；
3.近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合選調(diào)（聘）職位所需的任職資格條件，具體見(jiàn)附件1；
6.公務(wù)員職位年齡為35周歲及以下指1988年4月以后出生，全額事業(yè)職位年齡為40周歲及以下指1983年4月以后出生。
（三）具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)（聘）：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；
4.錄用公務(wù)員職位未滿5年（選調(diào)生錄用未滿2年）的，錄用事業(yè)人員職位未滿服務(wù)年限的；
5.鄉(xiāng)科級(jí)副職或四級(jí)主任科員及以上人員，全額事業(yè)管理八級(jí)或八級(jí)職員及以上人員；
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
以上年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至
三、報(bào)名和資格審查
本次公開(kāi)選調(diào)（聘）實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照公告和職位表要求進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)自己的報(bào)考信息負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名地點(diǎn)
中共永順縣委辦公室（行政中心418室）。
（三）報(bào)名資料
1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；
2.本人身份證原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
4.《公務(wù)員登記表》、《事業(yè)單位工作人員首聘登記表》等身份證明復(fù)印件；
5.符合公開(kāi)選調(diào)（聘）職位要求提供的其他相關(guān)材料。
（四）資格審查
在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，按照管理權(quán)限，經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)同意蓋章后，由縣委辦公室對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審查，確定筆試人選。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)（聘）全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)（聘）資格。
職位報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)（聘）計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。低于規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例為2:1或取消該崗位選調(diào)（聘）計(jì)劃。
初審合格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）到縣委辦（行政中心418室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
四、考試
本次公開(kāi)選調(diào)（聘）采取筆試方式進(jìn)行，筆試科目為《申論》，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間為90分鐘，分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
五、考察
考察入圍人選按照筆試成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定考察對(duì)象，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法確定考察人選。若實(shí)際參加筆試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)，其考察入圍人員筆試成績(jī)不低于70分?？疾熘饕疾烊雵藛T的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選調(diào)（聘）資格條件等方面的情況，并將資格審查貫穿于選調(diào)（聘）全過(guò)程。因考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)審核確定的擬選調(diào)（聘）人員在永順縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，由縣委辦公室會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)（聘）資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬選調(diào)（聘）人員經(jīng)審核公示后放棄而出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。
七、試用和辦理手續(xù)
公示期滿無(wú)異議后，試用期為3個(gè)月；試用期間，選調(diào)（聘）人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變；試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；試用期滿考核不合格的，取消選調(diào)（聘）資格，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，人員回原單位，亦不予遞補(bǔ)；試用期滿，放棄辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)而出現(xiàn)空缺名額的，亦不予遞補(bǔ)。
八、有關(guān)要求
1.報(bào)考人員提交的相關(guān)材料需真實(shí)、準(zhǔn)確；
2.公開(kāi)選調(diào)（聘）工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象；
3.對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)（聘）工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)選調(diào)（聘）資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
4.縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理；
5.報(bào)考服務(wù)咨詢(xún)電話：0743—5222324（縣委辦政工室）；
6.本公告未盡事宜由中共永順縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共永順縣委辦公室
相關(guān)附件下載：附件1：中共永順縣委辦公室2024年公開(kāi)選調(diào)（聘）工作人員職位表.xlsx
附件2：中共永順縣委辦公室2024年公開(kāi)選調(diào)（聘）工作人員報(bào)名登記表.doc
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