為適應我市統計事業發展的需要,加強基層統計隊伍建設,根據《廣西壯族自治區統計局中共廣西壯族自治區委員會機構編制委員會辦公室廣西壯族自治區財政廳廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于印發<廣西縣級政府統計機構統計協管員(協統員)聘用管理辦法(試行)>的通知》(桂統字[2020]84號)的有關規定,將計劃面向全市縣級政府統計機構優秀統計協管員(協統員)(以下簡稱協統員)招聘事業單位工作人員共10名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數
玉林市玉州區、北流市、容縣、博白縣、陸川縣、福綿區等6個縣(市、區)統計局計劃公開招聘事業單位工作人員共10名,具體崗位及要求詳見《2024年玉林市縣級政府統計機構面向優秀統計協管員(協統員)公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍
面向全市在職在崗的優秀協統員公開招聘。
三、報名基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導,思想政治素質好,有良好職業道德和工作態度,組織紀律觀念強,品行端正,為人友善,無違法違紀記錄。近3年內年度考核有基本合格、不合格或者基本稱職、不稱職的人員不得報名;
(二)熱愛統計工作,愛崗敬業、責任心強,有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力;
(三)身心健康,協統員崗位工作時間不少于2年(按足月計算);
(四)協統員原則上只能報考所在縣(市、區)統計局事業單位,玉東新區協統員可報考玉州區統計局事業單位;
(五)經各縣(市、區)統計局按照優秀認定條件進行審核,市統計局復核認定優秀的協統員。
本次招考所涉及的服務年限、工作年限等有關資格條件的時間計算,均以2024年5月6日為截止日期,年限按足年足月計。
四、報名辦法及資格審查
(一)提交報考申請。報考人員可在報名時間:2024年5月6日-5月11日(具體時間:8:00-12:00;15:00-18:00)期間到招聘單位現場報名,填寫報名表(附件2),并附上符合優秀認定的佐證材料,提交報考申請。報名時,報考人員應仔細閱讀報名條件,簽署報考誠信承諾書。報名時提交的申請材料必須真實、準確,因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成資格審查及復查、考察不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。
(二)報名資格審查。招聘單位在2024年5月6日-5月12日(具體時間:8:00-12:00;15:00-18:00)期間對考生提交報名進行資格審核,對符合報名條件的考生不得拒絕報名,對未通過資格審查的,資格審查單位須說明原因并及時反饋給報考人員。
(三)領取筆試準考證。通過資格審查的報考人員,于2024年5月15日-5月18日(具體時間:8:00-12:00;15:00-18:00)到各招聘單位領取筆試準考證。筆試準考證是報考人員參加協統員招聘考試的重要憑證,須妥善保管至公示擬聘用人員階段。
(四)考試收費。本次考試不向考生收取任何考試費用。
五、筆試
筆試由玉林市統計局、玉林市人力資源和社會保障局統一組織實施。原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1:3的職位方可開考,達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數。
(一)考試內容
筆試成績總分100分,采取閉卷的形式進行,確定合格分數線。考試內容為公共基礎知識以及統計崗位所需的知識(含統計基礎知識和統計法律法規)。不指定教材。
(二)時間地點
時間:2024年5月19日(星期日)上午9:00—11:00。
地點:玉林市城區(詳見筆試準考證)。
(三)成績查詢和筆試合格分數線
報考人員可到各招聘單位查詢筆試成績,筆試合格分數線由玉林市統計局確定,在玉林市統計局網站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布。
成績查詢與合格分數線公布時間:2024年5月下旬(待定)??忌挥羞_到筆試成績合格分數線才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。
六、面試
面試采取結構化面試方式進行,分值100分。面試時間為2024年6月中下旬,具體時間、地點另行通知。
(一)面試人選確定。根據計劃招聘人數,按照筆試分數由高到低1:3的比例確定面試人選,比例內末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。達不到1:3比例的,按實有人數進入面試。
(二)發布面試公告。面試人選確定后,在玉林市統計局、玉林市人力資源和社會保障局網站發布面試公告。
(三)面試要求。面試考生按抽簽順序面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余扣減面試成績3-10分。
(四)面試合格分數線。面試合格分數線為60分。計劃招聘人數與實際面試人數的比例為1:1的,面試成績必須達到65分以上方為合格,否則不能進入體檢、考察程序。面試結束后,在玉林市統計局、玉林市人力資源和社會保障局網站公布成績。
七、發布體檢及考察公告
市統計局根據招聘計劃人數,依據考試總成績從高到低1:1的比例確定體檢考察人員,會同市人力資源社會保障局發布體檢考察公告。考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,總成績相同時,以面試成績從高到低確定最終排名。
(一)體檢。體檢工作在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行,按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規[2024]3號)執行,由縣(市、區)負責組織。體檢費用由考生本人自行負擔。
體檢標準參照修訂后的《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照事業單位公開招聘體檢的有關規定執行。考生對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
已經懷孕或疑似懷孕的考生,應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請,由體檢實施機關安排孕檢,經確認懷孕后,延緩所有項目體檢。
(二)考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負責。主要考察考生的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現以及需要回避的情況等,并形成書面材料。同時要對考生資格條件(含優秀認定條件)進行復審。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的,以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘人員。
體檢或考察不合格或考生自愿放棄的,不能確定為擬聘人員??杖睄徫豢砂纯偝煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補。
八、公示及聘用
招聘單位根據考試總成績、體檢、考察結果,經單位集體研究,擇優確定擬聘人員,并在玉林市統計局、玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業及監督電話等,公示期為7日。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的,按管理權限報同級人力資源社會保障局辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用后需在錄取單位最低服務3年(含試用期)。
九、誠信檔案管理
報考人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的,取消其本次聘用資格:
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的;
(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規行為。
報考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關規定的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
十、招聘監督
事業單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理,監督電話:0775—2825336。
本招聘公告由玉林市統計局(0775-2825472)和玉林市人力資源和社會保障局(0775—2684008)負責解釋,縣(市、區)統計局負責招聘資格條件方面的問題解釋(聯系電話詳見附件1)。
附件:1.2024年玉林市縣級政府統計機構面向優秀統計協管員(協統員)公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xls
2.2024年玉林市縣級政府統計機構面向優秀統計協管員(協統員)公開招聘事業單位工作人員報名表.doc
玉林市人力資源和社會保障局
玉林市統計局
2024年4月30日
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來源鏈接:
http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18371621.shtml