重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司成立于1988年7月,系重慶建工投資控股有限責任公司全資子公司。2023年,嘉寓房屋租賃公司積極響應國家加快培育和發展住房租賃市場、增加保障性租賃住房和長租房供給、促進房地產市場平穩健康發展政策,發展為市場化、專業化的房屋租賃經營企業,為重慶市租賃住房貸款支持計劃試點單位。
根據工作需要,面向集團內外公開招聘管理人員,現將相關事宜公告如下:
一、招聘崗位及要求
詳情見附件1:重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司員工招聘崗位及要求。
二、報考條件
1.具有良好的政治素質、道德品行和職業操守,遵紀守法,身心健康,無違法犯罪記錄。
2.認同企業文化,熱愛房地產租賃事業,有事業心、進取心,開拓創新意識強,能承受一定工作壓力。
3.學歷必須為經教育部認證,國(境)外高校畢業生須取得教育部留學服務中心的學歷、學位認證書。
4.符合招聘崗位所需的專業方向及相關要求。
不接受有下列情形之一的人員報名:
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關不良記錄,處于個人失信被執行期間的;
3.曾違反政治紀律和政治規矩行為的;
4.法律法規規定的禁入情形。
三、崗位職責
1.運營策劃崗:負責公司品牌推廣、視覺設計應用,參與項目策劃組織實施工作。
2.銷售運維崗:負責房屋租賃信息采集、數據預警分析、特殊節點優惠方案制定、租賃管理等工作。
3.店長:負責門店所轄資產及安全管理;負責產品分析及TOB&C銷售;負責門店團隊建設、客群服務及社群關系建設。
4.管家:負責門店招租、簽約、收租等日常管理、基礎服務、品質檢查、安全運營,協助組織社群活動,解決客戶訴求。
四、薪酬待遇
根據重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。
五、應聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年5月6日至2024年5月13日下午17:00前,逾期不予受理。
2.報名方式:凡符合上述條件的應聘人員請提交下列應聘資料1份,投遞郵箱為:CQJYGS2024@163.com。
3.應聘資料:個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料及個人登記照(近期免冠正面證件照)并填寫應聘登記表(詳情見附件2)。
4.請將應聘登記表、個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包同時發送至指定郵箱,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”,不符合郵件主題注明要求的將不予收件。
(二)資格審查
公司按照任職條件篩選簡歷,通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試,未通過資格審查者,將不再另行通知。應聘者對應聘材料的真實性負責,凡應聘材料與實際情況不符者,一經查實,即取消錄用資格。
01筆試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試,筆試內容主要包括崗位所需的國家政策、法律常識、業務知識等。
02面試
公司成立面試評價小組,對筆試成績60分(含)以上者進行面試,面試按電話通知時間地點參加,筆試成績60分以下者將不再另行通知。
03確定人選
公司根據筆試、面試綜合成績(筆試、面試各占總成績的50%)從高到低排序確定擬錄用人員。
04背景調查
擬錄用人員須提交無犯罪記錄證明,公司對證明材料進行
審查,不通過者,取消擬錄用資格。
05體檢
擬錄用人員須至三級甲等醫院完成體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用自理。因體檢不合格的,取消擬錄用資格。
06公示、錄用
擬錄用人員信息在重慶建工集團官網上進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,無影響錄用情形的,公司報相關程序研究同意后,以電話方式通知擬錄用人員,簽訂正式勞動合同。
六、應聘注意事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權取消其錄用資格并解除合同,應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環節,公司將通過電話或者短信方式通知應聘者,應聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。
七、聯系方式
聯系人:林老師電話:13512365870
重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司
2024年5月6日
附件1:重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司員工招聘崗位及要求
序號 | 部門 | 崗位 | 招聘數量及類別 | 崗位要求 |
1 | 資產 運營部 | 運營 策劃崗 | 1名 | 1.大學本科及以上學歷,新聞傳播學類、美術學類、設計學類專業。 2.具有2年及以上相關工作經驗,擅長PS、AI等繪圖及設計軟件使用及VI應用,熟知抖音、小紅書等新媒體平臺運營維護;擅長各類海報、DM單、廣告畫面制作,可獨立制作H5、公眾號推文等。 3.具備良好語言表達、溝通協調能力,適應高強度的工作。 |
2 | 資產 運營部 | 銷售 運維崗 | 1名 | 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學、金融學專業。 2.具有2年及以上的長租公寓或商業地產租賃、銷售等相關領域的工作經驗,熟悉長租公寓物業管理運作,有門店籌開經驗者優先。 3.具備良好的市場分析、談判和客戶關系維護能力,具備優秀的銷售能力,了解線上線下推廣方式,有租賃住房管理經驗者優先。 4.熟練掌握各類辦公軟件,思路清晰,擅長數據分析。 |
3 | 項目 門店 | 店長 | 1名 | 1.大學本科及以上學歷。 2.具有2年及以上長租公寓品牌工作經驗,具備較強的銷售、協調、團隊管理能力。有長租公寓籌開期、爬坡期經驗者優先。 3.具備良好語言表達、溝通協調能力,能夠適應高強度的工作,能夠服從在中心城區范圍內進行崗位調配。 |
4 | 項目 門店 | 管家 | 4名 | 1.大學專科及以上學歷。有長租公寓籌開期、爬坡期工作經驗者優先。 2.大學本科學歷,具有2年及以上相關工作經驗;大學專科學歷,具有3年及以上相關工作經驗;能夠熟練運用各類辦公軟件,具有較強數據分析及PPT制作能力,興趣廣泛,有文體特長者優先。 3.具備良好語言表達、溝通協調能力,能夠服從在中心城區范圍內進行崗位調配。 |
合計 | 7 |
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