為深入實施“人才強市”戰略，進一步優化人才隊伍素質結構，根據浙江省人事廳《關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才[2007]184號）、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發[2012]194號）等精神，經研究，決定2024年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業單位工作人員76名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業條件；
（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
（四）具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況，碩士研究生應具有溫州市戶籍（以2024年5月20日的戶口所在地為準）或籍貫，博士研究生放寬至全國戶籍；
（五）碩士研究生年齡要求為1989年1月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1984年1月1日以后出生；
（六）與招聘崗位之間不存在按規定應當回避的情形。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人和瑞安市機關事業單位在編人員；
2.全日制普通高校在校在讀非應屆畢業生；
3.與委培委托單位未解除培養協議或解除培養協議后未滿約定不可報考期限的定向生、委培生；
4.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；
5.被依法認定為失信聯合懲戒的人員；
6.法律、法規規定不得報考的人員。
二、招聘范圍和對象
符合下列條件之一：
（一）第二輪“雙一流”建設高校、浙江省12所重點建設高校或3所“省市共建”高校畢業的全日制碩士及以上研究生（均不含獨立院校，下同）；
（二）國內普通高校全日制碩士及以上研究生，其全日制本科畢業院校須為第二輪“雙一流”高校或浙江省12所重點建設高校或浙江省3所“省市共建”高校；
（三）國（境）外位列最新QS（泰晤士、U.S.News）世界大學排名榜單前200名高校畢業的碩士及以上研究生，其全日制本科畢業院校須為第二輪“雙一流”高校或浙江省12所重點建設院校或3所省部市共建共商高校；
（四）博士研究生。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位要求詳見《2024年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘崗位有代碼的專業資格審查參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2022年）、中國研究生招生信息網（https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp）“2024年碩士專業目錄查詢”。“目錄”中未列入的專業或各高校新設專業，若報名人員專業與崗位要求相近似的，由報名人員提供相應的學習課程等證明資料，用人單位及主管部門應本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業條件審查，可根據實際情況予以認定。
（三）“1001崗位”學歷學位要求為博士研究生，專業要求不限；具體用人單位及崗位由中共瑞安市委人才工作領導小組辦公室、中共瑞安市委機構編制委員會辦公室、瑞安市人力資源和社會保障局，結合考生實際情況研究確定。
（四）報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件（證明）取得時間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時間為準，計算時間截止到2024年5月20日（“1001崗位”截止到考生實際報名的前一天）。
（五）截止到2024年5月20日（“1001崗位”截止到考生實際報名的前一天），戶口尚在遷移中的人員不得報考，報考人員須在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（六）崗位一覽表中的用人單位，如機構改革后單位名稱變更的，則以機構改革后的單位名稱為準。
四、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過“公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用”的方式進行。
（一）報名和資格初審
本次招聘報名和資格初審通過網絡方式進行。
1.“1001崗位”采用發送郵件的方式進行報名。
報名時間：2024年5月21日9時—2024年12月30日17時。
資格初審時間：2024年5月21日9時—2024年12月31日17時。
報名人員要在報名時間內按以下要求將報名材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“姓名+畢業院校+專業+學歷”，如李四+浙江大學+土木工程+碩士研究生)發送至瑞安市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科電子郵箱rarsjsyk@126.com，逾期不予受理。
報名材料須制作成1個（切勿多個）PDF格式文檔，要求簡潔美觀、目錄清楚、內容清晰。材料涵蓋以下內容并依次按目錄及要求整理（如有缺項，且不影響報名資格的，可在目錄下寫“無”）：
①自我介紹。要求字數300字內，正文用仿宋4號字體。
②2024年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業單位工作人員報名表
③身份證。要求提供有效身份證正、反兩面。
④戶口簿。要求提供有效戶口簿首頁、戶主信息頁及本人信息頁。
⑤學歷證書。要求提供高校各層次畢業證書及學歷證書電子注冊備案表。國（境）外留學歸來的報名人員，還須提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書；目前未取得研究生畢業證書的國內普通高校2024屆畢業生，須提供研究生的教育部學籍在線驗證報告。
⑥學位證書。要求提供高校各層次學位證書。國（境）外留學歸來已提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書的，國內普通高校2024屆畢業生已提供教育部學籍在線驗證報告的，相應學位證書無需提供。
請報名人員注意，電子郵件發送成功后，需在收到回復郵件后才算本次報名受理成功。若出現技術原因導致報名受阻，請及時電話聯系瑞安市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（聯系電話：0577-65812876）。
2.除“1001崗位”外，其他崗位在浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/）進行報名。
報名時間:2024年5月21日9時—2024年5月23日17時。
資格初審時間：2024年5月21日9時—2024年5月24日17時。
報考人員在報名時間內登錄浙江省通用招聘網報平臺，仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫（上傳）相關信息。僅注冊不報名的，視為無效報名。
每人限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由用人單位及其主管部門負責對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審（1001崗位由市人力資源和社會保障局負責）。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試信息、資格行為的，根據有關規定給予處理。
（二）筆試
筆試科目：《綜合應用能力》
根據筆試成績從高分到低分的順序按不超過招聘計劃數1:3的比例確定入圍資格復審人員，最后一名筆試成績同分的一并入圍資格復審。筆試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不予入圍資格復審。筆試成績僅用于確定入圍資格復審人員名單，不納入最后考試總成績的計算。
“1001崗位”報考對象通過資格初審后，無需筆試直接入圍資格復審。
筆試時間、地點，打印《筆試準考證》時間等事項另行公告。報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證件，按照規定的時間、地點及其他要求參加筆試。
（三）資格復審
由中共瑞安市委人才工作領導小組辦公室、瑞安市人力資源社會保障局牽頭，各用人單位及其主管部門負責對入圍資格復審人員的有關材料原件、復印件進行資格復審（“1001崗位”由市人力資源和社會保障局負責），并向通過資格復審人員發放《面試（面談）通知書》。
資格復審時，須提供以下材料：
1.《2024年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業單位工作人員報名表》（從報名網站上下載打印，含有本人手寫簽名和免冠近期照片）；
2.有效期內的身份證和有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）原件及復印件；
3.高校各層次學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網中下載打印）[國（境）外留學歸來的報名人員，須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書]。
2024屆國內全日制普通高校畢業生尚未取得學歷、學位證書的，還須提供相應《教育部學籍在線驗報告》（在學信網下載打印），且須在2024年7月31日之前取得報考崗位對應的學歷學位并提供相應的證書。
4.本人近期一寸免冠彩照2張。
5.報考崗位要求的其他證件（證明）。考生專業為“目錄”中未列入的專業或各高校新設專業的，若與報考崗位要求的專業相近似，還須提供相應的學習課程等證明資料；
所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，不予入圍面試。入圍資格復審人員名單、資格復審時間、地點等事項在瑞安市人力資源和社會保障局網站另行公告。入圍資格復審對象須按規定的時間、地點和要求參加資格復審，否則視作自動放棄,也不再遞補復審。
（四）面試（面談）
通過資格復審者入圍面試（面談）。
“1001崗位”采用面談的方式；其他崗位采用結構化面試形式對考生的綜合素質及履職能力等方面進行綜合考察。
根據面試（面談）成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察人員（如面試（面談）成績相同，學歷學位高者優先；如再相同，則另行加試）。面試（面談）滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不予入圍體檢、考察。
面試（面談）時間、地點等事項另行通知。
若“1001崗位”在面談后未完成招聘計劃的，將采用“隨報隨考”的方式不定期舉行面談，直至在報名時間內完成該崗位招聘計劃數。
（五）體檢、考察
入圍體檢對象須按規定的時間、地點和要求，攜帶面試（面談）通知書、本人有效身份證件參加體檢，否則視作自動放棄。
體檢合格人員確定為入圍考察對象。考察工作由用人單位及其主管部門負責組織實施。
體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。
自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，在該崗位報考人員中根據面試（面談）成績從高到低進行一次遞補。考察期間放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補。考察工作公告發布后放棄的，將影響個人征信。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
報名時尚未提供學歷學位證書的2024屆國內全日制普通高校畢業生，須在2024年7月31日前取得報考崗位對應的學歷學位并提供相應的證書，否則按考察不合格處理。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，接受社會監督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
在職人員應在辦理聘用手續前自行負責與原單位解除聘用關系。辦理聘用手續時須提交相關解除證明材料，未按規定時限及要求提交的，取消聘用資格。
事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制度，按招聘單位現有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。辦理聘用手續前，擬聘用人員須將戶口遷移到瑞安市。
五、其他事項
（一）本公告自發布之日起，考生對用人單位的可報考專業設置有異議的，應在2024年5月15日17：00前（逾時不再受理申請）向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經研究認為確需增加專業的，須在2024年5月16日前向瑞安市人力資源和社會保障局提出增補意見，瑞安市人力資源和社會保障局會同中共瑞安市委人才工作領導小組辦公室研究確定。
（二）網絡教育、成人教育、在職攻讀學歷學位、專科起點的畢業生均不在此次招聘范圍內。
（三）國（境）外留學歸來報考人員有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷、學位。
（四）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。考生在招聘過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業單位公開招聘考試。
（五）違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）等執行。
（六）本次招聘無指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構或個人開展輔導培訓。
（七）本公告由中共瑞安市委人才工作領導小組辦公室、瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘咨詢電話：0577-65812876。
本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。
瑞安市人力資源和社會保障局網站：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html（法定主動公開內容->人事信息->事業單位公招公選）
附件：
1.2024年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.doc
2.2024年瑞安市面向高層次人才公開招聘事業單位工作人員“1001崗位”報名表.doc
中共瑞安市委人才工作領導小組辦公室
瑞安市人力資源和社會保障局
2024年5月10日
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