湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)是湖南省人民政府直屬的正廳級公益一類事業單位,主要從事哲學社會科學和政策咨詢研究,是全省哲學社會科學研究的重要學術陣地和服務全省經濟社會發展決策咨詢的專門科研機構,是省委省政府的思想庫、智囊團。院(中心)設有馬克思主義研究院、文學研究所、歷史文化研究所、哲學與黨史黨建研究所、經濟研究所、產業經濟研究所、區域經濟與綠色發展研究所、農村發展研究所、創新與開放發展研究所、公共管理與政策評估研究所、經濟預測與財政金融研究所、社會學法學研究所等12個研究院(所),主管主辦《求索》《毛澤東研究》《系統工程》《湘學研究》《南方文學評論》等學術刊物及《對策研究報告》《決策參考》《研究與決策》等內參內刊。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我院(中心)工作需要,面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在省人力資源和社會保障廳的指導監督下,由湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)負責實施。院(中心)成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事教育部,具體負責招聘有關事宜,院(中心)機關紀委全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合;
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的思想政治品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個,招聘計劃12名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布公告
公開招聘信息在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)門戶網站同時發布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
郵箱報名。請應聘人員將報名材料掃描,按報名材料順序以壓縮包(命名為“崗位代碼+姓名”)形式發送至報名專用郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。應聘人員須對崗報名,限報一個崗位,多報則視為報名無效。
3.報名材料
①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);
②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關材料原件、應屆畢業生報名時須提供加蓋學校公章的畢業生就業推薦表;
③現有工作單位應聘人員需提供現工作單位人事部門出具的同意報考證明(GKZP01、GKZP02崗位可入圍面試后提供,GKZP03-GKZP12崗位可入圍體檢后提供);
④近期彩色免冠2寸電子版照片(命名為“崗位代碼+姓名”),jpg格式;
⑤招聘崗位明確要求中共黨員(含預備黨員)的,須由單位黨組織(或組織關系所在黨組織)出具加蓋公章的證明材料,證明落款時間為
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對報考人員進行資格初審,資格初審通過人員名單在湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)網站公布。請應聘人員自行查詢,不另行通知。
2.復審:采取現場復審的形式,通過資格初審人員全部參加復審。應聘人員參加資格復審時,須攜帶報名所需材料的原件,通過資格復審人員發放準考證。
資格復審時間、地點及通過人員名單在湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)網站公布。
(四)考試
1.開考比例:
(1)GKZP01、GKZP02崗位:報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(2)GKZP03-GKZP12崗位:高層次人才崗位,不設開考比例。
2.考試方式
(1)GKZP01、GKZP02崗位
采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,測試內容為公共基礎知識和專業知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員名單。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員舉止儀表、表達能力、組織能力以及處理業務能力的綜合水平,總分100分。
(2)GKZP03-GKZP12崗位
采取直接考核的方式進行,通過資格復審人員全部參加直接考核。直接考核通過面談形式對應聘人員的學術成果進行學術評議,主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平等,總分100分。
3.合格分數線
(1)GKZP01、GKZP02崗位
筆試、面試環節均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
(2)GKZP03-GKZP12崗位
設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試、直接考核(以實際考試環節為準)須攜帶身份證原件和準考證。各環節的考試成績在湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位。綜合成績相同的,GKZP01、GKZP02崗位以筆試成績為準;GKZP03-GKZP12崗位以學術水平為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84219527湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)人事教育部
舉報電話:0731-84219537湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)機關紀委辦公室
湖南省社會科學院(省人民政府發展研究中心)
附件1:湖南省社會科學院（省人民政府發展研究中心）2024年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
附件3:湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
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