為加強公司總部人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，加大優秀人才發現培養選拔力度，推動“黨建統領型、戰略管控型、價值創造型、服務監督型、和諧奮進型”一流總部建設，現公開招聘總部部門有關人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
市場開發部（3人）
1.水利業務處處長
2.水利業務處高級主管（統計分析及產業研究崗）
3.水利業務處高級主管（業務管理崗）
二、報名條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業改革發展方向。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業的職業追求；堅決貫徹落實公司黨委各項決策部署，認同ESG評價體系，了解環境、社會和公司治理相關知識政策，愿意為企業可持續發展作出積極貢獻。
3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。
4.具有優秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的態度、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。
5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。
6.無不良從業記錄，無違法違規違紀記錄。
7.具有碩士研究生及以上學位，且第一學歷至少為全日制本科；面向公司內部招聘人員，須在公司所屬企業（含事業部、區域總部）工作滿2年以上，且具有公司所屬企業（含事業部、區域總部）基層項目或三級單位1年以上工作經歷。
8.應聘處長人員年齡原則上為45周歲及以下，高級主管人員年齡原則上為35周歲及以下。
9.對于具有擔任特大型項目主要負責人經歷，具有參與艱苦地區（援疆援藏）或定點幫扶等國家重大專項任務經歷，具有超出崗位要求的相關職業（執業）資格，應聘非涉及海外業務的工作崗位具有連續1年以上駐外工作經歷的人員，同等條件下優先錄用。
（二）崗位職責及崗位條件
1.市場開發部水利業務處處長
【崗位職責】
負責處室全面工作，具體負責公司水利業務市場經營體系建設、專班建設、資源配置、統籌協調、計劃考核、統計分析、產業研究、招投標管理等工作。
【崗位條件】
（1）專業要求：水利水電工程等相關專業。
（2）職稱條件：國有企業人員須具備高級及以上職稱。
（3）工作經驗：具有10年以上企業或黨政機關工作經歷，具有水利水電工程相關業務、市場經營開發管理工作經歷。
（4）職級要求：集團內人員須擔任M7職級崗位或M6職級崗位滿2年。集團外人員須擔任央企、大型地方國企、知名民營企業總部相關部門內設機構正職、所屬二級企業中層正職、所屬三級企業正職負責人或擔任政府機關正處級職務，或擔任央企、大型地方國企、知名民營企業總部相關部門內設機構副職、所屬二級企業中層副職、所屬三級企業副職或擔任政府機關副處級職務滿2年。
（5）職業素養：熟悉市場開發經營、工程投標政策法規及制度流程，能夠帶領團隊獨立開展工作；熟悉國家水利水電行業發展體系，對國家水網建設以及水力發電、抽水蓄能等清潔能源開發有深入研究實踐，具有豐富的與水利水電（抽水蓄能）相關投資開發類央企合作交流經驗。
（6）優先條件：中共黨員優先；具有水利水電類央企總部工作經歷者優先；具有水利水電工程專業一級建造師或一級水利造價工程師執業資格者優先。
2.市場開發部水利業務處高級主管（統計分析及產業研究崗）
【崗位職責】
負責組織研究公司水利業務市場經營規劃、專項規劃、網絡布局；負責公司境內水利業務跟蹤信息、投中標信息、合同簽訂信息等歸口管理；負責維護水利業務板塊資質、業績、獎項等數據庫等工作。
【崗位條件】
（1）專業要求：水利水電工程等相關專業。
（2）職稱條件：國有企業人員須具備中級及以上職稱。
（3）工作經驗：具有6年以上企業或黨政機關工作經歷，具有水利水電工程相關業務工作經歷。
（4）職級要求：集團內人員須擔任M5職級崗位或M4職級崗位滿2年。集團外人員須擔任央企、大型地方國企、知名民營企業總部相關部門、所屬二級企業、所屬三級企業或政府機關相應職務，或擔任下一職級職務滿2年。
（5）職業素養：熟悉市場拓展、經營投標政策法規及制度流程；具有嚴謹的邏輯思維能力、較強的綜合分析能力和專業工作能力。
（6）優先條件：具有水利水電工程大型項目經營開發成功經驗者優先；具有水利水電工程專業一級建造師或一級水利造價工程師執業資格者優先。
3.市場開發部水利業務處高級主管（業務管理崗）
【崗位職責】
負責水利業務板塊市場經營體系、風險防控體系的搭建，編制相關制度、標準與流程；負責推動水利業務品牌建設與維護；負責組織水利業務市場經營會議、經驗交流等工作。
【崗位條件】
（1）專業要求：水利水電工程等相關專業。
（2）職稱條件：國有企業人員須具備中級及以上職稱。
（3）工作經驗：具有6年以上企業或黨政機關工作經歷，具有水利水電工程相關業務工作經歷。
（4）職級要求：集團內人員須擔任M5職級崗位或M4職級崗位滿2年。集團外人員須擔任央企、大型地方國企、知名民營企業總部相關部門、所屬二級企業、所屬三級企業或政府機關相應職務，或擔任下一職級職務滿2年。
（5）職業素養：熟悉市場拓展、經營投標政策法規及制度流程；具有較強的溝通能力、語言文字表達能力和統籌協調能力。
（6）優先條件：具有水利水電工程大型項目經營開發成功經驗者優先；具有水利水電工程專業一級建造師或一級水利造價工程師執業資格者優先。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
符合條件的應聘人員，請按要求下載和填報《應聘人員登記表》，通過“中國交建人才招聘平臺”相應崗位進行投遞。同時，將《應聘人員登記表》、本人身份證、學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、任職文件等材料掃描件上傳至“中國交建人才招聘平臺”。
報名時間截止至2024年5月24日24:00，逾期報名無效。
（二）資格審查階段
對應聘人員登記表及相關資格材料進行條件審查，綜合評估后確定資審合格人員。
（三）專業測試階段
根據資審情況，組織開展統一專業測試。
（四）組織面試階段
根據資審情況和專業測試成績，擇優遴選合格人員，進行綜合面試。
（五）體檢聘用階段
綜合各項評價結果和體檢情況，確定錄用人選。
四、有關要求
（一）應聘者應對提交材料的真實性和準確性負責，并保證與公司總部人員不存在親屬關系（配偶、父母、子女和家庭成員等）。凡弄虛作假者，一經查實，取消資格。
（二）每人限報一個崗位，報名應嚴肅認真對待，按要求參加各招聘環節。
（三）在招聘過程中，我們承諾對應聘者個人信息進行保密。
（四）具體專業測試和綜合面試的時間、地點另行通知。
請按要求下載和填報應聘人員登記表，同時請關注“中國交建人才招聘平臺”進行投遞。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
附件下載：應聘人員登記表.docx下載
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