序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

任職要求

薪資福利

1

項目負責人

7

1.大專及以上學歷，有3年及以上團隊管理經(jīng)驗者可適當放寬條件。

2.具備系統(tǒng)的物業(yè)管理思路及標準化管理經(jīng)驗。

3.具有相關崗位專業(yè)能力，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

4.高度責任心，抗壓能力較強。

5.熟悉運用常用辦公軟件，具有較強的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。

10~25萬/年

五險一金

2

工程主管

3

1.學歷背景：工程、機電、自動化等相關專業(yè)大專以上學歷。

2.工作經(jīng)驗：3-5年以上相關領域從業(yè)經(jīng)驗，熟悉園區(qū)設施設備運行維護管理。

技能要求：熟悉園區(qū)機電設備的性能和使用狀況，掌握相關技術管理的難點和重點。具備電氣、電梯、空調(diào)、給排水、消防等設備系統(tǒng)的運行管理、設備維護、保養(yǎng)及故障檢修能力。

3.素質(zhì)要求：具備團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的責任心和執(zhí)行力。熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

6000元-7000元/月

五險一金

3

客服主管

3

1.相關崗位工作經(jīng)驗2年及以上。

2.熟悉客服工作流程，能有效的制定項目客服工作內(nèi)容、考評標準等，能監(jiān)督、指導客服人員開展日常工作。

3.服務意識強，形象氣質(zhì)佳，思路清晰，善于溝通。

4.具有高度的責任心，抗壓能力較強。

5.熟悉運用常用辦公軟件，具有較強的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。

6000-7000元/月

五險一金

4

客服人員

5

1.相關崗位工作經(jīng)驗1年及以上。

2.熟悉客服工作流程，有較強的客戶服務意識。

3.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，思路清晰，善于溝通。

4.高度責任心，抗壓能力較強。

5500-6000元/月

五險一金

5

工程人員

5

1.相關崗位工作經(jīng)驗1年及以上。

2.持有低壓電工操作證，有高壓電工、特種設備管理員（電梯）、消防中級證等證件者優(yōu)先。

3.熟悉工程工作流程，具備物業(yè)設備維護經(jīng)驗。

4.高度責任心，抗壓能力較強。

5500-6000元/月

五險一金

6

物業(yè)收費員

5

1、負責管理處各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作，在業(yè)務上接受公司財務部的指導和監(jiān)督，保證賬表相符，款證相符，對拖欠費用應及時催收；

2、負責管理處現(xiàn)金、票據(jù)的保管，每月準時到財務部報賬，并做好日記賬登記和收費統(tǒng)計工作；

3、按公司規(guī)定具體負責管理處各項費用的存取或轉(zhuǎn)賬工作；

4、根據(jù)用戶需要提供上門收費服務、上門催收；

5、負責管理處固定資產(chǎn)登記、標識和盤點工作；

6、完成管理處負責人交代的其它任務。

要求

1.相關崗位工作經(jīng)驗1年及以上。

2.熟悉運用常用辦公軟件，具有較強的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。

7~9萬/年

五險一金

7

工程專業(yè)經(jīng)理

1

1.負責公司各項目設施工程的檢查與整改工作。形成相關管控記錄，逐級上報需協(xié)調(diào)解決的問題；

2.負責各工程項目的全面管理工作，確保工程維修質(zhì)量，目標的完成；

3.全權調(diào)配工程人員，確保工程類系統(tǒng)設施、設備的正常運行；

4..參與項目工程施工改造的跟進、監(jiān)管、驗收等工作；

5.每月編制備品、備件計劃、設施通工單報修統(tǒng)計;

6.負責工程部員工的培訓工作;

7.工程改造類供應商管理，方案呈遞及審核，報價審核及校準，方案可行性判斷，風檢點判新，確認無誤后提交職場改造最優(yōu)方案呈遞相關部門；

8.協(xié)助安品管理部負責人完成其他相關工作。

1.5年物業(yè)工程相關工作經(jīng)驗，3年大型企業(yè)(500人以上)現(xiàn)場工程設備設施管理工作經(jīng)驗；

2.熟練掌握各類工程專業(yè)知識，持有工程專業(yè)高級技工崗位證書；

3.大專以上學歷，熟練掌握各類辦公軟件，有工程維修相關專業(yè)操作證件；

15~25萬/年

五險一金

8

客服專業(yè)崗

1

1、負責制定客服人員年度工作計劃及預算報公司審批；

2、負責根據(jù)項目情況制定、完善本部門工作制度及流程，報公司審批；

3、負責客戶物業(yè)費的催繳工作并對欠費原因進行分析；

4、負責維護業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通提升業(yè)主滿意度；

5、負責了解商戶經(jīng)營動態(tài)，及時向相關部門反饋信息；

6、負責按照公司制度妥善處理客戶的投訴與建議與客戶保持良好關系；

7、負責定期對寫字樓、住宅物業(yè)的服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案；

8、負責指導、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項；

9、負責處理、協(xié)調(diào)與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關工作；

10、組織本部門識別工作、服務所涉及的環(huán)境因素和危險源，并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進行監(jiān)督；

10~18萬/年

五險一金

9

安品管理部專業(yè)級經(jīng)理

1

1.立足住宅類物業(yè)項目研究、市場分析、用戶分析、擬定項目服務方案，并推行落地。

2.負責住宅項目日常管理，對項目安全責任、年度工作計劃、集團戰(zhàn)略專項工作、各項指標達成結(jié)果負責。3.負責對各項目內(nèi)的客服、秩序、工程、保潔、綠化工作的監(jiān)督管理，確保服務管理的穩(wěn)定性。

4.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關關系、維持并提升公司的品牌形象和美譽度。

其他要求：

1.45周歲及以下，本科以上學歷；

2.5年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年及以上頭部物業(yè)企業(yè)高端住宅物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗；

3.具備物業(yè)管理相關知識技能，有獨立運作項目籌備經(jīng)驗；

4.文字功底強，具有良好的文案編輯、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納能力，具備系統(tǒng)分析與判斷能力，能主動分解工作目標與任務，組織團隊協(xié)同作戰(zhàn)。

10~25萬/年

10

秩序?qū)I(yè)崗

1

1、開展項目安全管理工作，對安全負責；

2、制定年度安全工作計劃、培訓計劃及預算；

3、根據(jù)法律、法規(guī)、公司及甲方要求，制定各項安全保衛(wèi)和消防安全制度，并落實執(zhí)行情況，做好秩序維護工作；

4、定期對安防設備、設施進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時上報，保障設備的完好有效；

5、負責安全物資的采買及日常管理工作，定期進行檢查及更換，保障物資完好有效；

6、負責安保人員的日常排班、考勤及面談工作，合理安排工作及人員；

7、負責下屬員工的日常監(jiān)督管理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見；

8、組織開展各類安全教育及培訓演練工作，妥善處置各類安全突發(fā)事件；

9、負責部門常用鑰匙及備用鑰匙的管理工作，定期進行檢查核對，保障各類鑰匙的準確及完好；

10、負責部門各類安全質(zhì)量記錄的整理及歸檔工作；

11、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項；

其他要求

1、大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件;

2、3年以上物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，5年服務行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗，具備良好的溝通能力及抗壓能力;

10~18萬/年

五險一金

11

環(huán)境主管

1

1.相關崗位工作經(jīng)驗1年及以上。

2.熟悉保潔、綠化等工作流程，能有效的制定項目環(huán)境模塊工作內(nèi)容、考評標準等，能監(jiān)督、指導環(huán)境、綠化人員開展日常工作。

3.具有高度責任心，抗壓能力較強。

4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

6000-7000元/月

五險一金