為適應我區教育事業發展需要，引進優秀人才，推進師資隊伍健康發展，提高教育教學質量，根據《洋浦經濟開發區2022年招聘中小學教師工作方案》，結合第一階段教師招聘工作情況，決定開展2022年面向全國公開招聘中小學教師第二階段工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.共計招聘23名中小學教師，具體崗位名額詳見《洋浦經濟開發區中小學教師招聘崗位表》。

（在總招聘人數范圍內，根據應聘人員情況，不同學科、不同崗位人數可適當調整）。

2.招聘范圍：應屆畢業生、在職教師。均面向全國公開招聘。

3.招聘地點：海南省洋浦中學。

4.受疫情防控政策影響，第一階段招聘工作中原定的河北師范大學、西北師范大學兩所設點院校未能按計劃進行。經研究決定，根據實際情況，第二階段招聘工作將不在上述兩所院校單設招聘工作點，統一集中安排在海南省洋浦經濟開發區進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；熱愛教育事業，愿意扎根洋浦工作；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

2.具備從事教育教學工作的條件，擁有與所報崗位相匹配的學科背景和教師資格證，能履行教師的義務，身心健康，符合教師崗位要求。（應屆畢業生須承諾在2022年8月份到崗前獲得相應教師資格證）

3.適應崗位要求的身體條件。

4.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

（1）尚未解除黨紀政紀處罰或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）失信被執行人；

（4）法律、法規規定的其他不得報考情形。

（二）具體條件

1.應屆畢業生崗位（2020、2021、2022屆未簽約畢業生）：

小學教師：國家計劃內統招本科及以上學歷，且具有學士學位。

中學教師（須滿足以下條件之一）：

（1）國家計劃內統招碩士研究生及以上學歷。（免筆試，直接進入面試環節）

（2）國家計劃內統招免費師范類本科生。

（3）國家計劃內統招“雙一流”建設高校或“雙一流”建設學科高校的普通本科生。

（4）國家計劃內統招普通師范類本科生，具有學士學位，獲得過校級及以上二等獎學金至少一次，或學業成績綜合排名位居院系同屆畢業生前30%。（報名時需提交加蓋院系公章的證明材料）

2.中學在職教師崗位（同時具備以下條件）：

（1）本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1977年8月30日后出生）特別優秀者可適當放寬年齡條件。

（2）中小學一級及以上職稱，獲得縣級及以上“學科帶頭人”“骨干教師”稱號，或縣級及以上政府（或縣級及以上教育行政主管部門）頒發的“優秀教師”等榮譽稱號。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：本公告發布之日至2022年6月30日。

2.線上預報名：應聘者自行下載并按要求如實填寫報名登記表（附件1）并上傳相關報名材料。

需在網上提交的材料有：身份證、學歷學位證、教師資格證（或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》）、普通話等級證、榮譽證書等以及要求提供的其它佐證材料等。上述材料均掃描上傳至郵箱295923821@qq.com。

3.初審：招聘小組對應聘者的材料進行初審，初審通過者于2022年7月5日前以郵件方式告知。

（重要提示：線上報名只是預報名，初審通過者均應于7月12日上午進行現場確認報名。未進行現場確認報名者，視為自動放棄。）

(二)資格審核

1.現場確認報名及資格審查：2022年7月12日上午9點至11點30分。

現場確認報名及資格審查與招聘宣講會在上述時間段相繼進行。

2.請初審通過者攜下列材料于2022年7月12日上午9點至海南省洋浦中學進行確認報名，資格審查。

需在現場確認提交的材料：網上預報名時提交的所有材料的原件及其復印件（原件審核后當場退還），和要求提供的其它佐證材料。

3.招聘小組對應聘者的材料進行資格審核。資格審查結果現場告知，并以微信、郵件、短信、電話等方式通知后續安排。

（三）考試

1.報考應屆崗位的本科考生采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位，滿分均為100分）。

2.報考應屆崗位的碩士研究生和報考在職教師崗位的考生采取面試方式進行，考試成績為面試分數。

3.筆試、面試場地均設在海南省洋浦中學。筆試為閉卷考試。面試主要采取微格教學的形式。側重考查應聘者的教育教學熱情、責任心、語言表達能力（含普通話）、班級管理能力等教育教學基本素質、學科教學技能和身體心理素質。面試總分100分。面試合格分數線60分為錄用的必要條件。

（四）考察

根據總成績從高到低按1:1的比例確定入圍考察人員。考察工作由招聘小組負責。應屆崗位考察方式為聯系考核人員的導師或院系負責人，調查學生在校期間的具體表現，全面考察衡量。在職教師考察方式為聯系被考核人員的工作單位，對考核人員德能勤績廉進行考察。

（五）擬聘與簽約

招聘小組根據考試成績、考察結果和招聘崗位及職數，并統籌考慮其他招聘點情況，確定擬聘人員。由招聘小組與擬聘用人員簽訂就業協議書，并加蓋儋州市教育局公章。

（六）體檢

擬聘用者簽約后，需在30天內提供最近一個月的縣級以上二甲綜合醫院最新體檢報告。

8月份報到后，招聘小組將統一組織一次體檢，體檢不合格或未按規定時間提交體檢報告以及未參加統一體檢者，視為自動放棄。

因應聘人員（被擬聘用者）放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位入圍人員中，按總成績從高至低依次遞補，遞補只限一次。

體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知>》（人社部[2016]140號）政策執行。

（七）聘用

經洋浦經濟開發區教師招聘領導小組議定擬聘用人員，在相關網站上公示7日，公示期滿無異議的，報儋州市教育局黨委會議審議批準后，由市人事局辦理相關聘用手續。

四、招聘工作紀律

本次公開招聘工作，實行回避制度，堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和紀檢監察等有關部門的監督。

監督、舉報電話：

?0898-23585667儋州市紀委監駐市教育局紀檢監察組

?0898-23328166市教育局信訪辦

（僅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30）

五、聘用人員待遇

（一）按照海南省事業單位的有關規定落實待遇。應屆畢業生實行試用期制度，試用期1年，試用期滿且考核合格的，予以辦理正式聘用手續；不合格的，取消聘用資格。在職教師不實行試用期制度。

（二）碩士研究生、特級教師錄用后可享受管委會每年1萬元的特殊人才津貼，但須服務洋浦滿五年,在洋浦工作不滿五年離職或調動的,應退還領取的特殊人才津貼。

六、聯系辦法

聯系人：郭老師聯系電話：17789774824

郵箱：295923821@qq.com

本公告由儋州市教育局負責解釋。

附件1：海南省洋浦經濟開發招聘中小學教師崗位表

附件2：海南省洋浦經濟開發區2022年招聘中小學教師報名登記表

儋州市教育局

2022年6月16日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://yangpu.hainan.gov.cn/yangpu/zpxx/202206/5c490440aede47f38c34cd749bcad90b.shtml