根據我單位發展需要和《衢州市市級機關事業編外用工管理辦法》《衢州市市級機關事業單位編外用工公開招聘指導意見》規定，衢州市供銷社決定公開招聘編外人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）需求計劃
本次招聘1個崗位共1人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘范圍
面向全社會公開招聘，需符合招聘計劃表的相關要求。
（三）資格條件
1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考（事業單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業單位編外用工情形的人員，不得報考。
4.具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他相應條件，具體條件詳見附件1。
5.年齡要求40周歲及以下（
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為編外用工，實行勞動合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級機關事業單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執行。
二、招聘程序與辦法
嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進行。
（一）報名
1.報名時間為：
2.報名地點：衢州市供銷社411室（衢州市柯城區上街25號），采用現場報名方式。
3.報名材料：
（1）《2024年市級機關事業單位編外用工公開招聘報名表》（附件2）；
（2）有效期內第二代身份證原件及復印件各1份；
（3）國家教育部承認的學歷證書原件及復印件1份。
確有特殊原因，可委托他人代報，受委托人除攜帶上述相關證件（證明）原件及復印件等材料外，還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內身份證原件、復印件（附件3）。
（二）資格審查
報名期間同步進行資格初審，截止時間
符合條件的報考人數不得低于招聘人數的3倍，否則將取消招聘計劃。
因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。
（三）考試
考試采用筆試+面試方式進行。
筆試采用閉卷方式，主要測試與崗位相符的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分，合格分為60分。未達到合格分數線的，取消面試資格。
面試采用結構化面試方式。根據報考人員的筆試成績由高到低確定面試人選，按1:3比例確定。面試人選須按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試。滿分為100分，合格分為60分。未達到合格分數線的，取消考察資格。
（四）考察、體檢
考試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分（保留2位小數，尾數四舍五入）。根據總成績從高分到低分，按照1：1比例確定考察、體檢對象。體檢項目和標準參考機關事業單位招錄工作人員體檢標準執行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，該崗位可依次遞補。
考察參考公務員考察有關規定和操作程序執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在遞補體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示、錄用
根據體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市人才網公示3個工作日。
公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無法完成用工單位分配的工作任務或工作指標的；（3）存在競業限制規定的；（4）違反法律法規、單位規定等行為的；（5）法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。
三、紀律、監督、咨詢和其他
1.本次招聘過程所有信息均在衢州市人才網上進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市供銷社反映，以便及時研究處理。
監督電話：0570-3068700（監事會）0570-3087182（派駐紀檢組）
3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3034597。時間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
附件下載：
衢州市供銷社
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